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0 名前：混乱：2017/10/24 13:46

単発派遣のバイトしてる娘、派遣元の担当社員にセクハラ受けたそうです。
別社員に報告、丁寧に対応してもらったようです。
セクハラ社員を担当から外すなら続ける。
そうでなければ、やめる。
と自分のなかで決めたそうです。

でも、セクハラ社員から逆恨みされたりしても怖いし、もうそこはやめた方がいいかなと思いますが、どうですか。
携帯番号も知られてるし、変えた方がいいでしょうか。
もしまた接触してきたら、警察に相談はいきすぎでしょうか。
考えておいた方がいいこと、教えてください。

1 名前：混乱：2017/10/25 09:31

単発派遣のバイトしてる娘、派遣元の担当社員にセクハラ受けたそうです。
別社員に報告、丁寧に対応してもらったようです。
セクハラ社員を担当から外すなら続ける。
そうでなければ、やめる。
と自分のなかで決めたそうです。

でも、セクハラ社員から逆恨みされたりしても怖いし、もうそこはやめた方がいいかなと思いますが、どうですか。
携帯番号も知られてるし、変えた方がいいでしょうか。
もしまた接触してきたら、警察に相談はいきすぎでしょうか。
考えておいた方がいいこと、教えてください。

2 名前：視点を変えて：2017/10/25 10:12

>>1
・バイト変更を視野に入れておく。
・「あんな格好(化粧・髪型・服装)してるからだ」と言わせないように、
極力気を付ける。

3 名前：またはないと：2017/10/25 10:18

>>1
軽い気持ちならまたはないけど、
逆恨みの方がこわい。

セクハラは多かったけど、
酷いのはないからなあ。程度にもよるかなあ。
私なら辞めたらっていうかも。

4 名前：内容：2017/10/25 10:31

>>1
セクハラの内容がわからないから何とも言えないけど、相当の事をされたのなら、警察に1回相談しておくといいよ。相談した履歴が残っていれば、次に何かあった場合、その後の対処が早いかもしれないから。

そしてその派遣会社は辞めたほうがいいと思う。
住所電話番号全部知られているわけだから。
逆恨みが怖いからね。

5 名前：辞めたらいい：2017/10/25 10:31

>>1
被害の報告もできて、偉かったですね。
性的暴行でないなら、単発バイトだし、
その派遣会社をやめさせます。

6 名前：内容：2017/10/25 10:32

>>1
どんなセクハラ？

7 名前：ぬし：2017/10/25 10:53

>>1
レスありがとうございます。
個人的に食事に誘われ、時間あるだろうとカラオケボックス。
二人の秘密にしよう、これからも誘う発言。壁際に押し付けるように隣に座り、ハグ、手を握り耳元でささやくなどです。
平日昼間なのに飲酒してたと。

仕事のはなしと言ってたので応じたらしいですが、二人きりは避けること、嘘も方便で白々しくても断ること（変に正直者で、時間あるし断れない…と言う子なので）など言いました。

娘はすべて報告したらしいですが、娘は業務時間外なのでセクハラには当たらないかも？
ただ社員は業務時間内と思われるので、逆恨みされないか気になります。

8 名前：ごめん：2017/10/25 10:58

>>1
娘さんがセクハラしたのかと思った〜
女の子がセクハラとかどんなセクハラしたんだよ？
とこっちも混乱しちゃったよ。


その派遣はやめた方がいいですね。
何かと噂されるのも嫌でしょうし、何よりそんな
気持ち悪いのがいると思うだけで心配で仕方ない
でしょう、親も本人も。

今は求人率100%超えてるんでしょ？
またすぐにいいとこ見つかるよ！

9 名前：ちょい辛口：2017/10/25 11:00

>>1
>単発派遣のバイトしてる娘、派遣元の担当社員にセクハラ受けたそうです。
>別社員に報告、丁寧に対応してもらったようです。
>セクハラ社員を担当から外すなら続ける。
>そうでなければ、やめる。
>と自分のなかで決めたそうです。
>
>でも、セクハラ社員から逆恨みされたりしても怖いし、もうそこはやめた方がいいかなと思いますが、どうですか。
>携帯番号も知られてるし、変えた方がいいでしょうか。
>もしまた接触してきたら、警察に相談はいきすぎでしょうか。
>考えておいた方がいいこと、教えてください。



単発派遣バイトなんかだから軽く見られているんだろうね。
学生さんなら、直ぐ、辞めさせちゃいなよ。
フリーターなら、派遣なんかじゃなく、ちゃんとした会社の直接雇用のパートに就き、正社員を目指す。