NO.6669561

0 名前：パート：2016/10/06 03:38

同僚Aさん。
メールですむことも、いちいち本人探して口頭でやりとり。
その際の会話や顔色みて、変に気を回して調べものに走ったり、また別の人のところに行ったり…と落ち着かない。気を回したあげく、間違ったことをしてしまったり、変に秘密主義で他の人とうまくいってません。
結果毎日残業になってます。

Bさん。上司に頼まれたことのついでに周辺の諸々にチェックを入れ、備品発注したり修理よんだり、給湯室のものの整備管理。
結果、本来の仕事がまわらず同僚にヘルプ頼んでいます。

気を回してあれこれやってくれる人がいると、確かに助かるけど、何か違う気がする…
どう思われますか？

1 名前：パート：2016/10/07 06:42

同僚Aさん。
メールですむことも、いちいち本人探して口頭でやりとり。
その際の会話や顔色みて、変に気を回して調べものに走ったり、また別の人のところに行ったり…と落ち着かない。気を回したあげく、間違ったことをしてしまったり、変に秘密主義で他の人とうまくいってません。
結果毎日残業になってます。

Bさん。上司に頼まれたことのついでに周辺の諸々にチェックを入れ、備品発注したり修理よんだり、給湯室のものの整備管理。
結果、本来の仕事がまわらず同僚にヘルプ頼んでいます。

気を回してあれこれやってくれる人がいると、確かに助かるけど、何か違う気がする…
どう思われますか？

2 名前：Ｂです：2016/10/07 13:58

>>1
私は逆にやらなすぎの人に困っているので…、他の人はこんな風に思っているのかもしれないです。でも私がやらないと誰もやらないんです。備品がなくて困った時、お客様に謝らなきゃいけないのは私だし。

他の人が前もって発注してくれれば何でもないことなので、主さんの場合も他の人が先に発注をかければいいと思います。いつでもきちんと備品が揃っていれば、Ｂさんもチェックしなくなるでしょう。

Ａさんには細かな指示を出せばいいと思います。こういう場合はメールしてとか。

3 名前：しらんが：2016/10/07 15:11

>>1
その人に指摘する人はいないの？上司とか。

4 名前：ふーん：2016/10/07 18:22

>>1
報連相が上手く行っていない職場なんですね。
主さんご自身は、何か提案や相談はしましたか？
主さんがやっていることを何か違う気がする・・・って思っている人がいるかもしれませんよ。

主さんは、Aさん、Bさんの行動をよく観察しているようですけど、同僚や上司からはどのように思われていると考えますか？

5 名前：似てる：2016/10/08 07:23

>>1
私はAとBです。間違いなく。ただし仕事面で残業やマイナスを与える真似はしないかな。でも勝手に気を利かせて行動し空回りすることはあります。空回りだらけ。余計なことしぃです。昨日は歯医者行く前に道端で地図を見て固まってる女性がいたから声をかけたけど結局私もわからなくて…なんとなく歯医者でその場所を確認。帰り際にまだ女性はいて場所をお伝えし近くまで案内して帰宅しました。昨日は成功した日です。