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旦那が会社辞めて社会保険の問題が勃発

0 名前：立腹：2016/08/11 15:54

旦那が会社を8月いっぱいで辞めるようです。
なんの相談もなく…
子供はまだ、中学生です。
私は社員で働いているので、子供たちの保険を私の方に入れてくれと言いました。
情けないです。
甘えんなっ‼と言ってしまいました。
冷静になり、この場合どうした方が良いですか？
当分、アルバイトで日銭を稼ぐと言っています。
アドバイスお願い致します。

1 名前：立腹：2016/08/12 19:44

2 名前：たいへんだね：2016/08/12 19:51

>>1
>私は社員で働いているので、子供たちの保険を私の方に入れてくれと言いました。
>
仕方ないからそうするのがいいんじゃない？

あと、ご主人の健康保険どうするの？
手続きすれば、あと一年厚生の方で継続できた気がする。

今後の税の申告なんかも、ご主人に自分でしてもらわないとね。
奥さんの扶養になるのかな？

3 名前：事情：2016/08/12 19:58

>>1
一言相談が欲しかったですね。
主さんは間違ってないと思います。
ですが・・ですけど、ご主人にもそれなりに事情があるかもしれない。

まず子供への責任云々は横に置いておいて、
じっくり聞いてみてはいかがですか？
やむを得ない事情があるのか、それとも本当に無責任な思い付きなのか。

それから怒り狂っても遅くはないと思います。

4 名前：ぬし：2016/08/12 20:02

>>2
>>私は社員で働いているので、子供たちの保険を私の方に入れてくれと言いました。
>>
>仕方ないからそうするのがいいんじゃない？
>
>あと、ご主人の健康保険どうするの？
>手続きすれば、あと一年厚生の方で継続できた気がする。
>
>今後の税の申告なんかも、ご主人に自分でしてもらわないとね。
>奥さんの扶養になるのかな？

扶養なんが入れてやりません

5 名前：分かるよね？：2016/08/12 22:28

>>1
旦那さんが無責任に辞めたのか、やむを得ず辞めたのか、旦那さんの人となりを知ってる主さんなら分かるよね？

私は旦那が相談もなく会社を辞めたら、理由も聞かずそっとしておくと思います。

だって、あの旦那が相談もなく辞めるなんて相当の事があったとしか思えない。

そう思えないから、主さんは怒ってるのよね？

6 名前：家事出来る人？：2016/08/12 22:47

>>1
失業保険もらえるよねぇ？
だったらバイト出来ないんじゃないの？

主さんが働いているのなら
家事全般やってもらうのは当然だよね。

ここはじっくりと次の仕事を
探してもらって、
もう絶対に勝手に辞めない事を
話し合ったら？

退職金は、
ローンが残ってれば返済にあてて
残りは一切、旦那に手をつけられないように
貯蓄しておいた方がいいよぉ〜。

7 名前：ないわー：2016/08/12 23:40

>>5
やさしー

私なら責め立てるわ。
どんな理由があろうと
無責任だと思う。

8 名前：優しいんじゃなくて：2016/08/12 23:50

>>7
夫の性格だよ。
私も上の人と同じだもん。
真面目で責任感強い人から、責めたらヤバい気がする。

9 名前：分かるよね？：2016/08/13 00:23

>>8
>夫の性格だよ。
>私も上の人と同じだもん。
>真面目で責任感強い人から、責めたらヤバい気がする。

そうなの。
あの！旦那がそこまでするってことは、きっと、よっぽどの事があったんだろうなって思う。

優しいとかじゃなくて、それはもう、個人でどうにか出来るレベルじゃないのかな・・・とすら思うわ。

でも、それが主さんには無いのよね？と思ってさ。
それが無いなら怒っても仕方ないのかなと。

10 名前：バトン：2016/08/13 00:56

>>1
今相談しているんだと思う。
辞めたいと相談しても、いいよ子どもの扶養は任せてとは言ってくれないでしょう？
辞めるのは確定で、子どもの保険のことを相談しているんだよ。

私なら言われた通り、自分の社会保険に子どもを扶養家族に入れます。
しばらく今までと同じ生活をして様子を見ます。

11 名前：しゃーないから：2016/08/13 05:22

>>1
失業保険もらってる間に
次の仕事を見つけさせる。
もちろん社保完備のとこ。

その期間に就職できなかったら
しょうがないから入れてあげては？

働く意欲がないわけではないんでしょ？

何の相談もなく辞めてくるのは
確かにかなり無責任で腹立つけどさ、
家族なんだから
こういう時は支えなくちゃならないでしょ。

国民健康保険に加入したら
余計な出費を一緒に負担するんでしょ？
だったらなおさら。