NO.6672936

0 名前：難しい：2016/12/30 09:19

二年程前に会社が倒産して、その時に失業手当をもらいました。

その後は短期の仕事をいくつかしていますが、全て雇用保険に入っていました。
通算で一年くらいになりそうですが、もし失業手当を受給するときは、まとめて申請できますか？
それとも、本当はそれぞれの仕事を終わった都度、手続きをしていないとダメだったのでしょうか。

調べてもわからなかったので、ご存知の方教えていただけませんか？

1 名前：難しい：2016/12/31 08:08

二年程前に会社が倒産して、その時に失業手当をもらいました。

その後は短期の仕事をいくつかしていますが、全て雇用保険に入っていました。
通算で一年くらいになりそうですが、もし失業手当を受給するときは、まとめて申請できますか？
それとも、本当はそれぞれの仕事を終わった都度、手続きをしていないとダメだったのでしょうか。

調べてもわからなかったので、ご存知の方教えていただけませんか？

2 名前：社会保険：2016/12/31 08:43

>>1
基本的には前回の失業保険を受給した後、
2年間の内に１２カ月分雇用保険に加入した期間があれば受給資格が発生します。

複数の事業主に雇用されていたのも通算されます。

最新の勤務先(まだ在職中ですか?)が６カ月以上あれば離職票に記載されている給料の金額で手当を計算できるのでスムーズです。

もし、今の勤務地先が３か月、その前が２カ月・・・など細切れの場合は、算定期間が足りなくて受給が難しいかもしれません。