NO.6673063

0 名前：一般被保険者：2017/10/27 07:41

ふと気になって調べてみました。
日本年金機構のHPから保険料額表を見てみると、
もらっている月給（報酬月額）の欄よりも高くとられています。
等級で言うと1段階上の折半額になっていました。

現在の月収は手当もろもろ含めて20万円です。
残業はみなし残業として手当てに含まれています。
遅刻欠勤もなく、20万円の月給はずーっと変わっていません。

厚生年金としては、2万円引かれています。
保険料額表をみると、月額20万円だったら18000円ほどのはずです。（先月までの表では）
たった2千円とはいえ、安月給の身には大きいです。
それでなくても昇給はしないのに毎年年金額が上がって苦しいのに。

これはどういうことなんでしょうか。
会社に問い合わせてみた方がいいでしょうか？
聞きにくいけど・・・。

みなさんはどうですか？
正当な額ですか？

1 名前：一般被保険者：2017/10/28 13:38

ふと気になって調べてみました。
日本年金機構のHPから保険料額表を見てみると、
もらっている月給（報酬月額）の欄よりも高くとられています。
等級で言うと1段階上の折半額になっていました。

現在の月収は手当もろもろ含めて20万円です。
残業はみなし残業として手当てに含まれています。
遅刻欠勤もなく、20万円の月給はずーっと変わっていません。

厚生年金としては、2万円引かれています。
保険料額表をみると、月額20万円だったら18000円ほどのはずです。（先月までの表では）
たった2千円とはいえ、安月給の身には大きいです。
それでなくても昇給はしないのに毎年年金額が上がって苦しいのに。

これはどういうことなんでしょうか。
会社に問い合わせてみた方がいいでしょうか？
聞きにくいけど・・・。

みなさんはどうですか？
正当な額ですか？

2 名前：交通費などは？：2017/10/28 14:09

>>1
算定って結構全部からみるから、交通費などがひっかかってるのかな？と思った。
どうだろ？



>ふと気になって調べてみました。
>日本年金機構のHPから保険料額表を見てみると、
>もらっている月給（報酬月額）の欄よりも高くとられています。
>等級で言うと1段階上の折半額になっていました。
>
>現在の月収は手当もろもろ含めて20万円です。
>残業はみなし残業として手当てに含まれています。
>遅刻欠勤もなく、20万円の月給はずーっと変わっていません。
>
>厚生年金としては、2万円引かれています。
>保険料額表をみると、月額20万円だったら18000円ほどのはずです。（先月までの表では）
>たった2千円とはいえ、安月給の身には大きいです。
>それでなくても昇給はしないのに毎年年金額が上がって苦しいのに。
>
>これはどういうことなんでしょうか。
>会社に問い合わせてみた方がいいでしょうか？
>聞きにくいけど・・・。
>
>みなさんはどうですか？
>正当な額ですか？

3 名前：もろもろ：2017/10/28 14:53

>>1
定期代やら宿泊費とか現物支給とかも含めて計算されるとHPに書いてあったよ。

それも当てはまらないのなら聞いて方がいいと思うよ。


>ふと気になって調べてみました。
>日本年金機構のHPから保険料額表を見てみると、
>もらっている月給（報酬月額）の欄よりも高くとられています。
>等級で言うと1段階上の折半額になっていました。
>
>現在の月収は手当もろもろ含めて20万円です。
>残業はみなし残業として手当てに含まれています。
>遅刻欠勤もなく、20万円の月給はずーっと変わっていません。
>
>厚生年金としては、2万円引かれています。
>保険料額表をみると、月額20万円だったら18000円ほどのはずです。（先月までの表では）
>たった2千円とはいえ、安月給の身には大きいです。
>それでなくても昇給はしないのに毎年年金額が上がって苦しいのに。
>
>これはどういうことなんでしょうか。
>会社に問い合わせてみた方がいいでしょうか？
>聞きにくいけど・・・。
>
>みなさんはどうですか？
>正当な額ですか？

4 名前：大きい会社？：2017/10/28 17:42

>>1
会計事務所でバイトしてるんですが、
小さい事業所だと、表の更新があるのを忘れて以前のまま引いたりしてることが稀にあります。

会社に問い合わせするとすぐわかるから
聞いてみるのが一番いいと思います。