NO.6674623
主
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0 名前:聞き方:2018/02/03 00:26
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経理のパートして一年半です。
先月新しい仕事を教えて頂いて毎月ある仕事なんですが、上司の女の先輩に教えてもらったのですが昨日自分でやったらちんぷんかんぷん。
上司はメモをとって一回で覚えなさいって感じの人で凄く聞くのが毎日忙しそうだし怖いです。
正直やめたいって思ってしまいました。
月曜きかないと。。。でも行きたくないほど憂鬱です。
勿論機嫌がいい時をねらってなんですが、低姿勢にどのように聞くのが怒られない?でしょうか?
ちなみに55歳の上司です。
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1 名前:聞き方:2018/02/03 18:13
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経理のパートして一年半です。
先月新しい仕事を教えて頂いて毎月ある仕事なんですが、上司の女の先輩に教えてもらったのですが昨日自分でやったらちんぷんかんぷん。
上司はメモをとって一回で覚えなさいって感じの人で凄く聞くのが毎日忙しそうだし怖いです。
正直やめたいって思ってしまいました。
月曜きかないと。。。でも行きたくないほど憂鬱です。
勿論機嫌がいい時をねらってなんですが、低姿勢にどのように聞くのが怒られない?でしょうか?
ちなみに55歳の上司です。
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2 名前:主:2018/02/03 18:15
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>>1
名前とタイトル逆にかいてしまいました。
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3 名前:気持ち:2018/02/03 18:33
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>>1
メモ取ったら粗方覚えてるとは思う。
ちんぷんかんぷんってって事はないと思う。
多分、もう一度メモと一緒に説明を受けたら
思い出したり、欠けてる記憶は定着すると思うよ。
経験から言えば、怒られない様にって思うと
余計に怒らせる可能性が大です。
機嫌がいい時というよりも、少し相手の時間に
ゆとり(ないでしょうけど)忙しい時間のマックスを
避けて聞く様にしましょう。
立場上、仕事が沢山ある方なのでしょうね。
だから、忙しいから聞かれるとイライラしてしまう
のは解らなくはないのですが、怒られるのを
覚悟でキチンとお願いしましょう。
お忙しいのに本当に申し訳ありません。
一度で覚えられなくて、すみません。
もう一度だけ、お時間を頂けないでしょうか?
っていうのです。
そして、説明を受けたら最後に自分が記憶してるか
どうか、間違いがないかどうか、自分でやりながら
その人に確認してもらうのです。
キチンと間違いなく覚えようとする姿勢があれば
今後の対応も違うと思います。
そういう人も味方になって貰う様に頑張るのも
仕事を続けて行く上では大事な事だと思います。
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4 名前:?:2018/02/03 18:56
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>>1
こんなスレの立て方やめてください!
何を思って、こんなタイトルにするのかな?
あまりにも、短絡的!まともな思考ではないわ!
>経理のパートして一年半です。
>先月新しい仕事を教えて頂いて毎月ある仕事なんですが、上司の女の先輩に教えてもらったのですが昨日自分でやったらちんぷんかんぷん。
>上司はメモをとって一回で覚えなさいって感じの人で凄く聞くのが毎日忙しそうだし怖いです。
>正直やめたいって思ってしまいました。
>月曜きかないと。。。でも行きたくないほど憂鬱です。
>勿論機嫌がいい時をねらってなんですが、低姿勢にどのように聞くのが怒られない?でしょうか?
>ちなみに55歳の上司です。
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5 名前:メモは基本:2018/02/03 19:04
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>>1
メモはちゃんととったの?
メモは基本中の基本だけど。
それでもわからなかった場合は
教えていただいたのに、どうしてもわからないところがあって、申し訳ありませんがもう一度だけお聞きしてもよろしいですか?
と、気の毒なぐらい全面わたくしに非がある申し訳ないオーラ出して聞く。
上司だって間違えられたまんま、が、一番困るの大わかりだろうから対処するよ。
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6 名前:気持ちは分かる:2018/02/03 19:10
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>>1
私も今の職場に派遣として働き始め、部署は違うものの引き継ぎをし、ある程度の仕事を教えてくれた方は主さんの上司と同じような感じでした。とても怖くていつキレるか分からないし、嫌味も言われたり。
当時の私も辞めたい気持ちでいっぱいでした。
怒られる覚悟と、お伺い立てて聞く姿勢、そして報連相。
忙しいそうにしていても、聞かなきゃ前に進まない。
「少し時間宜しいですか?」
など合間を見て声がけする。
そのうち主さんも仕事を覚え、気配りをしてればそのうち打ち解けるよ。
そして、相手の良いところを見る。
必ず見てる人はいるんだから。
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7 名前:へ?:2018/02/03 19:23
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>>4
>こんなスレの立て方やめてください!
>何を思って、こんなタイトルにするのかな?
>あまりにも、短絡的!まともな思考ではないわ!
>
>
主さんは「名前とタイトルを逆にしちゃった」とすぐにコメ入れてるけど?
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8 名前:頑張れ:2018/02/03 21:03
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>>1
月一の仕事だと忘れてる部分もあったりするよね。
私も、メモを取ったはいいが見返してみたらわけわからんということがあったよ。
でもわからないんだから仕方がない。
自分の至らなさをお詫びして、もう一度教えを乞うしかないよ。
覚えている部分もあるのなら、
「確認させていただいてよろしいですか?」とわかる部分をおさらいし、
「ここからがわからないのですが」
とわからない部分を教えてもらうのもいいね。
案外先輩の方も、自分の教え方がマズかったかなと思ってもらえることもあるかも…
(私が教える側だとそう思うこともあります)
なんでも誠意を込めて接していれば、そう悪い方向にはいかないと思いますよ。
今度はしっかり覚えればいいんです。
あまりくよくよと悩まずに、勇気を出して聞いちゃいましょう!
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9 名前:やはり:2018/02/03 21:12
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>>7
>>こんなスレの立て方やめてください!
>>何を思って、こんなタイトルにするのかな?
>>あまりにも、短絡的!まともな思考ではないわ!
>>
>>
>主さんは「名前とタイトルを逆にしちゃった」とすぐにコメ入れてるけど?
どうせまたスレ文しか見てないスマホ厨だろ
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10 名前:あるある:2018/02/03 21:26
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>>1
「一回聞いてメモも取ってるのに覚えてないの?」って発言する人って、すっごいね〜
わたしは大学卒業時からずっと働いてるけど、1回聞いてメモとってるのにちんぷんかんぷんだったことは何回かあるよ。
あと、いつも忙しそうにしていて聞きにくい上司にあたったことも何回かある。でも、みんな男の上司だったから女の人だとどうなんだろうね…
他の人も書いてるように「お時間今ありますか?」と聞いてから確認したいんですがって聞いてみたらいいと思います。
ピリピリしてる人にのまれないように、落ち着いて聞いてみてくださいね。がんばって〜
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