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NO.6687988

ニンハラと言われようが迷惑

0 名前:ここ:2016/09/26 14:55
最近入った化粧品の店
社員の女の子がいつも椅子に座って
動かないし、閉店作業の網もかけない
仕事は、こっちに回ってくるし
シフトも自分の都合のいいように立てて。
不思議に思っていると、どうやら妊娠しているらしい
以前なぜ、こんなシフトなのか、仕事をしないのか
聞くと、具合の悪い人がいるから、と。
それって自分の事だったのね
動かないから、新商品の組み立ても力仕事も
全部、自分
正直もうやめてもらって、使える人雇ってほしい
この人が居座るから次を雇えない
具合が悪いから、と休む日も。
店長も、病気じゃないのにと不満そう
1 名前:ここ:2016/09/27 21:08
最近入った化粧品の店
社員の女の子がいつも椅子に座って
動かないし、閉店作業の網もかけない
仕事は、こっちに回ってくるし
シフトも自分の都合のいいように立てて。
不思議に思っていると、どうやら妊娠しているらしい
以前なぜ、こんなシフトなのか、仕事をしないのか
聞くと、具合の悪い人がいるから、と。
それって自分の事だったのね
動かないから、新商品の組み立ても力仕事も
全部、自分
正直もうやめてもらって、使える人雇ってほしい
この人が居座るから次を雇えない
具合が悪いから、と休む日も。
店長も、病気じゃないのにと不満そう
2 名前:マタハラ:2016/09/27 21:26
>>1
今時は、ニンハラと言うの?
マタハラじゃなく??
3 名前:ふーん:2016/09/27 21:38
>>1
あなたが化粧品店にパートで働き出して、妊婦の社員に辞めて欲しいと思ってるって事?
あなたが辞めたら?
4 名前:へー:2016/09/27 21:42
>>3
こういう人が、周りに迷惑かけてるって
自覚がないのよね
周りが動くから、のうのうと給料もらえるんでしょ
5 名前:減給:2016/09/27 21:43
>>1
うちの職場にも妊娠出産、産後復帰の子がいるけど、その子は誰よりも優秀。具合悪いって早退したって、皆以上の仕事をして帰る。ああいう子だったらいいけどなあ。

仕事ができない子に限って態度がデカい。妊婦様になっちゃう。

妊婦様や患者様は優遇してもいい。その代わりに給料を下げてくれよ。
6 名前:それは:2016/09/27 21:45
>>1
社員には福利厚生が整ってるって普通だしなー。

そこが社員とパートの差だから、同じ社員同士で愚痴る分には仕方が無いと思うけど、社員じゃないパートが社員の産休育休や福利厚生に文句言う立場にはないと思う。
7 名前:うん:2016/09/27 21:46
>>5
事務仕事ならともかく、接客業だよね
雑用も多いと思うのに座ってるだけなんて・・
まさに妊婦様
一緒に働く場所、変えてもらうとか誰かに
変わってもらうとか出来ないのかな
8 名前:いやいや:2016/09/27 21:48
>>6
パートも社員も関係ないよ
ただ座ってるだけで、主さんは今まで社員が
してた仕事してるんでしょ
そりゃ、不満出るわ
9 名前:ふーん:2016/09/27 21:48
>>4
>こういう人が、周りに迷惑かけてるって
>自覚がないのよね
>周りが動くから、のうのうと給料もらえるんでしょ


妊婦で思うように動けない事や具合が悪くて休めるのは、正社員だから出来ること。
パートが正社員に辞めて欲しいなんて、何様って思う。
10 名前:補助員:2016/09/27 21:50
>>1
正社員の人が妊婦で思うように動けないから、あなたパートで雇われたんじゃないの?
11 名前:それは:2016/09/27 21:52
>>8
もしかして主さんパートさんじゃないのかな?
だったらごめん。
書いてなかったからてっきりパートさんなのかと思ってた。

パートさんなら社員の仕事が回ってきたとしても時間内の仕事ならば何言われてもするのが普通だと思ってたから。
自分もそうだったし。
これがそのせいで残業させられてお給料ナシって言うなら問題だけどね。
12 名前:勝手に妊娠したのにね:2016/09/27 21:56
>>1
子どもがいないから余計そう思う。
好きで妊娠して、生まれたら子どもの都合第一。
会社の人も強く言えないよね。
子どもが熱を出したんです。
内心「この忙しいときに」と思いながらお大事にという。

実家にべったりの人も理解できない。
親の助けがないと暮らせないと言いながら旦那の実家は拒否。
自分の実家にばかり行く。

助けって何?
私、親の助けなしに結婚生活していますけど?
子どもがいたとしても、実家なんか頼らない。
親が他界していますから。
生きていたとしても頼らない自信はある。
年齢的に妊娠出産は無理だけど、もし妊娠したら生まれるまでも生まれてからも親(夫の親ね)を頼らず生活する様子を実況中継したいくらい。
13 名前:ここ:2016/09/27 22:03
>>1
パートさんや社員もいる職場ですが
書き忘れて申し訳ないです。
社員として雇われました。
彼女の仕事を引き継ぎしました。
彼女は座って、あれしてこれしてと
指示するだけです
もちろん、臨月まで来るそうです。
今は、初期らしくおなかも目立ちません。
仕事を全部引き継いだら、とりあえず辞めてもいいと
思うのですが・・
もちろん、復帰してもかまわないと思います。
ただ、今妊婦だから 私が動くのが当然のように
使われるのが、嫌な気分になるんです。
心、せまいですね。すみません。
14 名前:うそー:2016/09/27 22:08
>>13
本当はあなたパートで雇われたんでしょう?

もしあなたが本当に社員として妊婦の社員さんの代わりに雇われたのなら、そこまで文句言わなくてもいいじゃん。
今は1人人数が多くなってるって事でしょう?
15 名前:あー:2016/09/27 22:09
>>12
子どもがいないから、妬んでるのかと思ってしまう。
私はシングルマザーだけど、子どもが小さい時は、お迎えに行っても、ファミリーサポートで乗り切ったし、元々、実家は遠方なので一切頼っていない。
収入もそれなりにあるから、母子手当も貰っていない。
あなた以上に苦労してる人はごまんといるのに、何でこんなに上から目線で子育てサイトにいるのか分からない。


>子どもがいないから余計そう思う。
>好きで妊娠して、生まれたら子どもの都合第一。
>会社の人も強く言えないよね。
>子どもが熱を出したんです。
>内心「この忙しいときに」と思いながらお大事にという。
>
>実家にべったりの人も理解できない。
>親の助けがないと暮らせないと言いながら旦那の実家は拒否。
>自分の実家にばかり行く。
>
>助けって何?
>私、親の助けなしに結婚生活していますけど?
>子どもがいたとしても、実家なんか頼らない。
>親が他界していますから。
>生きていたとしても頼らない自信はある。
>年齢的に妊娠出産は無理だけど、もし妊娠したら生まれるまでも生まれてからも親(夫の親ね)を頼らず生活する様子を実況中継したいくらい。
16 名前:狭いわ:2016/09/27 22:10
>>13
>パートさんや社員もいる職場ですが
>書き忘れて申し訳ないです。
>社員として雇われました。
>彼女の仕事を引き継ぎしました。
>彼女は座って、あれしてこれしてと
>指示するだけです
>もちろん、臨月まで来るそうです。
>今は、初期らしくおなかも目立ちません。
>仕事を全部引き継いだら、とりあえず辞めてもいいと
>思うのですが・・
>もちろん、復帰してもかまわないと思います。
>ただ、今妊婦だから 私が動くのが当然のように
>使われるのが、嫌な気分になるんです。
>心、せまいですね。すみません。

うん。
妊婦の人の仕事を引き継ぐために雇われたのなら、文句言うのがおかしい。
17 名前:そんなことない:2016/09/27 22:11
>>13
>心、せまいですね。すみません。

主さんの感覚って普通だよ。
同じ時間働いてるのに仕事内容の差は歴然。
そりゃ腹立つわ。

だから前から言ってるの。
妊婦はいつ体調が悪くなるかわからない。
大事な子供がいるんだからまずそっちを優先して、
一時的にでも安定するまでは嘱託になればいい。
そうすれば正社員で普通に働いてる人も納得するし、
妊婦だからって辞めなくても仕事は続けられる。
具合が悪くなっても気兼ねなく休める。

仕事量にバランスを欠いたら不満が出るのは当たり前。
そこを上がちゃんと調整してやらないとね。
18 名前:、ヘ、ィ:2016/09/27 22:11
>>12
マテ・コ・?皃ョ、ニ、?陦」
シォウミ、ハ、、、ホ。ゥ

、キ、ォ、簔ロチ?ヌ、筅ホ、タ、??ニ、筅ヘ。」
19 名前:いえいえ:2016/09/27 22:11
>>14
昔からの社員と入ったばかりの社員って
給料違うでしょ
同じ仕事内容でも。
しかも、相手は動かないとなると腹立つよね
人の事疑ってかかるの、気の毒な人ね
幸せじゃないっていやだわ
20 名前:タィ、、:2016/09/27 22:12
>>14
>ヒワナマ、「、ハ、ソ・ム。シ・ネ、ヌクロ、??ソ、ヌ、キ、遉ヲ。ゥ

キ隍皃ト、ア。」
21 名前:張るのかも?:2016/09/27 22:21
>>1
私も店員だったんだよね
力仕事も沢山ある

妊娠して続けるには
時には
アレコレ人にお願いしなくてはならない
それが出来ずに無理して切迫とか嫌だから
サッパリと辞めてしまった
止められたけど辞めてしまった

6ヶ月目からお腹が張る事が多くて
やめておいて良かったというか
続けられなかったと思う

その妊婦さんは
赤ちゃんを守ってるんだよ多分
22 名前:おかしいね:2016/09/27 22:23
>>13
>正直もうやめてもらって、使える人雇ってほしい
>この人が居座るから次を雇えない


主が妊婦の代わりに社員として雇われたのなら、最初のスレでなぜ上のようなこと書いたの?
23 名前:うん:2016/09/27 22:29
>>21
初めてなら何もかも慎重になるよね。

誰もが通ってきた道だし、きっと主さんのお嬢さんも通る道だからと思ってほしい。
(最近通ってきた道よりも、行く道について寛容な話が多いけどさ)
24 名前:周期:2016/09/27 22:40
>>1
中国の企業で、生理休暇を使う人が多くて 、中には月に何度も使うので、生理周期を会社に提出する決まりができた?できる? そんな話を数日前どこかで読んだ。


ずるい人がいるから決まりを厳しくしないとね。
つくづく 善人ばかりじゃないね。
25 名前:、「、「。ト:2016/09/27 22:42
>>24
、ウ、ホセ?酩・ノリ、オ、マ・ヌ・ケ・ッ・?シ・ッ、ホ、゚、ヒ、ケ、?ネ、ォ。ゥ
26 名前:色々謎:2016/09/27 22:43
>>1
不満を感じるのは普通の感覚だと思う。

ただ、主さんが社員として雇われたとか、その妊婦社員さんが
臨月まで来るとか、ちょっと疑問。

妊婦社員さんは今妊娠初期で、主さんは仕事を引き継ぎしてるんだよね?
臨月まで来る予定なのに代わりの社員(主さん)入れるの早くない?
補助要員としてパートならともかく、社員って経費もかかるのに
そんなにすぐに入れるかな?
しかも

>正直もうやめてもらって、使える人雇ってほしい
>この人が居座るから次を雇えない

主さんの事、社員で雇ったばかりなのにまだ社員必要なの?
27 名前:きっと:2016/09/27 22:48
>>26
主さんの分が悪くなったから、パートで雇われたことを社員で雇われたって事に設定を変えたから、辻褄が合わなくなって来たんじゃないの?
28 名前:仕方ないわよね:2016/09/27 22:53
>>1
今は育休中も給与が支給されるようになってるし、妊娠しても働けるように環境を整えるのが普通なんだろうね。羨ましいことだわ。
29 名前:想像か:2016/09/27 22:58
>>12
>生きていたとしても頼らない自信はある。
>年齢的に妊娠出産は無理だけど、もし妊娠したら生まれるまでも生まれてからも親(夫の親ね)を頼らず生活する様子を実況中継したいくらい。


想像なら何でも言えるよね。
妊娠、出産、産後、誰もが順調な訳でもないのよ。
30 名前:そうね:2016/09/27 23:01
>>12
子どもがいない人はそう思うわよね。
仕方ない。
頼るところがあれば、そう目立たないんだけど、自分で全部やるとなると休んだり早退したりすることも多くなるだろうね。
ただでさえ最近は予防接種も多くなってるって聞いたしね。
子どもが発育が悪そうだったり、生育環境が悪そうだったら保健師が派遣されたりするから、子育ても手は抜けないだろうね。
31 名前:ソフィーナボーテ:2016/09/27 23:29
>>13
主さんは、もしかしてだけど、違ったらごめんね。
自分は妊婦で無理が利かないからいろいろしわ寄せがきちゃうと思うのでごめんねとかよろしくお願いしますとかが最初にあったら嫌な気持ちにならずに済んだのになって思っているのかな?
体調の悪い人が居るんです(私が)と言うふうにあえて説明もなく当然のように座ってるだけだから嫌な気持ちになっているのかな?

一緒の職場で働くんだから、潤滑剤として迷惑かけるけどよろしくね〜があるのと無いのとじゃモチベーションが変わるのはしょうがないよね。分かるよ。
違ったらごめんね。
32 名前:当たり前:2016/09/27 23:35
>>1
だってその為にあなたが雇われたんでしょ?
妊娠初期は体が大事な時期だし、
肉体労働はおばさんのあなたがやればいいじゃん。

自分の娘ほどの年齢の相手でしょ?
もうちょっと優しい気持ちになれないのかしらね。
33 名前:全然分からない:2016/09/27 23:58
>>1
ごめん、何か全然分からないや。

引き継ぎで入ったのに、あれしてこれしてって目一杯指図されるのが腹立つんだ?
引き継ぎなんだから、覚える為に動かなきゃいけないの、当然でしょ。

スレ分に、この人が居座るから次が雇えない、って、次に雇われてるのは主さんなんでしょ?
意味が分からない。
34 名前:主じゃないけど:2016/09/28 00:16
>>33
二人でやるべき仕事を一人でやらされているんじゃない?
片方が妊婦だからという理由で。


>スレ分に、この人が居座るから次が雇えない、って、次に雇われてるのは主さんなんでしょ?
>意味が分からない。


妊婦は指示するだけで動かない。
その人が辞めたら募集をかけてすぐに別の人が働く。
新しい人が入れば二人で協力できるって事では?
35 名前:ふ〜ん:2016/09/28 02:19
>>1
どういう人員配置にするのかは人事。
妊婦を労働力1人分と思って人員配置している人事の責任。
自分に負担が集中して腹が立つなら、上司や人事に言えばいい。
妊婦を異動させて、主さん一人にしてくれるかもね。
初めから自分一人しかいないと、人事や上司に腹が立ってもその妊婦に腹も立たないでしょう。
妊婦でも居てくれるだけマシってなるかもよ。
36 名前:所詮:2016/09/28 04:48
>>1
女しか子供を産めないんだし
女は子供の面倒を見るように出来ていると思う。

それを無理にコキン法などで
ねじ曲げない方がいいと思う。

考え方が古いかしら。
でもそう思う。
37 名前:意味が分からない:2016/09/28 07:34
>>34
>二人でやるべき仕事を一人でやらされているんじゃない?
>片方が妊婦だからという理由で。
>


だって妊婦の引き継ぎで入って、全部1人でやらされると書いてあるから、今まではその妊婦さん1人でやってたんでしょう。
だから2人でやるような仕事じゃないのではないか、と。

それをブーブー言うのは、単に自分だけが動いているという不満だな、と思って。
38 名前:ト釥オ:2016/09/28 07:36
>>37
、エ、皃ハ、オ、、。「・マ・ヘエヨー网ィ、゙、キ、ソ。」
33、ホ。「チエチウハャ、ォ、鬢ハ、、
、ヌ、ケ。」
39 名前:わかるよ:2016/09/28 07:55
>>1
そもそも妊娠出産をなめてると思う。
本当は命がけのことなんだよ。
だから、本人の体のためにも、仕事できないなら休んでいてもらいたい。
無理して満員電車で出勤なんてしないでもらいたい。
子供を産んで育てる以上の仕事なんてないと思う。
一人の人間を作り上げるんだから。
妊婦でも母親でも我慢することなんてない。周りと同じにしろっていうのはおかしいと思う。
人はそれぞれいろんな事情で我慢すべきことがあるはず。
特別にしてもらうことと、同じにしてもらうことは違うと思う。
40 名前:可哀想な人ね:2016/09/28 08:03
>>12
>子どもがいないから余計そう思う。
>好きで妊娠して、生まれたら子どもの都合第一。
>会社の人も強く言えないよね。
>子どもが熱を出したんです。
>内心「この忙しいときに」と思いながらお大事にという。
>
>実家にべったりの人も理解できない。
>親の助けがないと暮らせないと言いながら旦那の実家は拒否。
>自分の実家にばかり行く。
>
>助けって何?
>私、親の助けなしに結婚生活していますけど?
>子どもがいたとしても、実家なんか頼らない。
>親が他界していますから。
>生きていたとしても頼らない自信はある。
>年齢的に妊娠出産は無理だけど、もし妊娠したら生まれるまでも生まれてからも親(夫の親ね)を頼らず生活する様子を実況中継したいくらい。



勝手に妊娠しなかった女って、底意地悪いね。底意地悪いから、子供を授かる事出来ないんだろうけどさ。
41 名前:今だけ:2016/09/28 08:04
>>1
初期の今だけかもしれないよ。
その人の事を知っていくうちに、
(あの頃は辛かったんだ)って思ったり、
良い人だって分かってくるかも。
嫌い、ずるいとだけ思っているから
腹が立つんだよ。
ツワリも終わって、安定期に入ったら
ちゃんと働いてくれる事を期待しよう。
42 名前::2016/09/28 08:09
>>12
>助けって何?
>私、親の助けなしに結婚生活していますけど?
>子どもがいたとしても、実家なんか頼らない。
>親が他界していますから。
>生きていたとしても頼らない自信はある。
>年齢的に妊娠出産は無理だけど、もし妊娠したら生まれるまでも生まれてからも親(夫の親ね)を頼らず生活する様子を実況中継したいくらい。



親の助け無しに、3人の子育てしています。
あなた持論でいくと、あなたより偉いかしら?
…そんな人、ゴロゴロ居ると思うけどね。

実況中継って何だ?
一体誰がその中継に興味を持つのさ。
誰も見ないよ。
43 名前:あら:2016/09/28 08:15
>>1
やっぱり社員で雇われたんじゃないんでしょう?
社員で雇われたって後出ししているけど、そうすると最初のスレの内容がおかしくなるもんね。
44 名前:うーん:2016/09/28 08:16
>>1
会社経営してるんだけどね。

「誰の助けも受けません!」って人よりも、お互いに助け合える人の方が仕事はうまく回ると思う。

これは上の立場の人にも言える事。
自分1人でできる仕事には限りがあるけど、人に仕事に任すことができることで、限りなく多くの仕事をこなせるようになる。

育児もそう。
お母さん1人で育てる必要はないし、実家に頼ることができる人は頼ればいいと思う。
行政のに助けを受けてもいい。

確かに妊婦と言う権利を主張するして、義務を果たさないような人は困るけど、あまりに酷いようなら、主さんは上の人に相談すればいいと思うよ。
45 名前:よく言えるよな:2016/09/28 08:24
>>12
>好きで妊娠して、生まれたら子どもの都合第一。

そりゃそうだよ。
親とはそういうもの。


>
>実家にべったりの人も理解できない。
>親の助けがないと暮らせないと言いながら旦那の実家は拒否。
>自分の実家にばかり行く。


私は自分の実家が無いから行く時は主人の方しかないけど、仮に実家寄りだったとしてもあなたみたいな人には言われたくないなと思う。



>助けって何?
>私、親の助けなしに結婚生活していますけど?


当たり前だよ。
子どもがいないなら自分のことだけじゃん。


>子どもがいたとしても、実家なんか頼らない。
>親が他界していますから。
>生きていたとしても頼らない自信はある。

やってみてから言いましょう。


>年齢的に妊娠出産は無理だけど、もし妊娠したら生まれるまでも生まれてからも親(夫の親ね)を頼らず生活する様子を実況中継したいくらい。

どんだけナルシストなの?
みんなあなたのことなんかどうでもいいよ!
小梨がえらそうに子ども守ってる家庭にとやかく言ってくるなってだけ。
46 名前:ウンウン:2016/09/28 08:46
>>42
>>助けって何?
>>私、親の助けなしに結婚生活していますけど?
>>子どもがいたとしても、実家なんか頼らない。
>>親が他界していますから。
>>生きていたとしても頼らない自信はある。
>>年齢的に妊娠出産は無理だけど、もし妊娠したら生まれるまでも生まれてからも親(夫の親ね)を頼らず生活する様子を実況中継したいくらい。
>
>
>
>親の助け無しに、3人の子育てしています。
>あなた持論でいくと、あなたより偉いかしら?
>…そんな人、ゴロゴロ居ると思うけどね。
>
>実況中継って何だ?
>一体誰がその中継に興味を持つのさ。
>誰も見ないよ。


だよね。

普通は、親も義両親も頼らないよね。
子供も居ないのに、親には頼っていませんって、普通に考えたら当たり前なのに、鼻息荒すぎだよね。
47 名前:ー妤ュキム、ー、?タ、隍ヘ。ゥ:2016/09/28 09:43
>>1
ヌ・ノリ、ホシメーホー妤ュキム、ョ、ヌクロ、??ソ、ホ、ハ、鬘「コヌスェナェ、ヒ、「、ハ、ソ、ャチエノウ、ハ、オ、ハ、、、ネ、、、ア、ハ、、、タ、ォ、鬘「、「、ハ、ソ、ャ、ノ、ノ、荀?ル、ュ、ク、网ハ、、、ホ。ゥ
48 名前:、だとしたらそうだね:2016/09/28 09:48
>>37
>だって妊婦の引き継ぎで入って、全部1人でやらされると書いてあるから、今まではその妊婦さん1人でやってたんでしょう。
>だから2人でやるような仕事じゃないのではないか、と。
>
>それをブーブー言うのは、単に自分だけが動いているという不満だな、と思って。

うん

以前マタハラで看護婦が裁判起こしたのは
私は間違っていると思ったけど
(妊婦で仕事はできないけど地位だけは守りたいみたいな?)

妊婦は仕事ができないとか
子供が小さいから早く上がるとか
そういうのは給料を少なくして
責任ある仕事には付けないのは当然だと思う。

産休のあと戻れないなら問題だけど。
出来ないときはできないなりの立場と給料じゃないとねえ。

でもその人のために会社が雇った人が主なら
主は黙って働くべきだ。
49 名前:安定期に入るまで:2016/09/28 11:54
>>1
妊娠は病気じゃないけど、初期だと色々しんどくなることあるよね。
いたわることが出来ない?
50 名前:自分だけを見て:2016/09/28 19:06
>>1
その妊婦さんと自分を比べない。
自分のことだけを見てみて。

あなたが今やらなくてはならない仕事は、勤務時間や今もらえるお給料の範囲を超えてるの?
キャバオーバーなら、上の人に言いに行くべき。
できる範囲の仕事内容ならば、あなたの主張は単なる愚痴にしかならない。

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