NO.6688382

0 名前：いつから：2015/10/28 22:19

2016年10月から、年収が106を超えると社会保険に
加入しなければいけなくなりますよね。

いろいろと加入条件はありますが、私の場合は
該当します。

今はだいたい年収120万くらいですが、損にならない
ように働くとなると体力的に難しいので、106万に
抑えたいと思います。

質問なのですが、ネットで調べたのですがよく
わからない事があります。

2016年10月からとありますが、2016年1月〜9月までに
106万を超えたらどうなるのでしょうか？

2017年1月からとかにしてくれてば、わかりやすいの
ですが...

詳しくわかる方いますか？

1 名前：いつから：2015/10/29 20:17

2016年10月から、年収が106を超えると社会保険に
加入しなければいけなくなりますよね。

いろいろと加入条件はありますが、私の場合は
該当します。

今はだいたい年収120万くらいですが、損にならない
ように働くとなると体力的に難しいので、106万に
抑えたいと思います。

質問なのですが、ネットで調べたのですがよく
わからない事があります。

2016年10月からとありますが、2016年1月〜9月までに
106万を超えたらどうなるのでしょうか？

2017年1月からとかにしてくれてば、わかりやすいの
ですが...

詳しくわかる方いますか？

2 名前：ひーー：2015/10/29 20:29

>>1
今は130だよね。
106になるの！！？？？
本当！？？？

3 名前：交通費：2015/10/29 20:32

>>1
１３０万の壁は交通費込みの年収だよね。

１０６万で交通費込みだったら
気をつけないと、すぐに超えてしまうね！！
私も気をつけないと・・・。

4 名前：交通費：2015/10/29 20:33

>>3
と思ったら、
従業員551人以上の会社だけだね。
私は関係ないわ・・・。

5 名前：やだあ：2015/10/29 20:35

>>4
501人だった。間違えました。

6 名前：確か：2015/10/29 20:40

>>4
>と思ったら、
>従業員551人以上の会社だけだね。
>私は関係ないわ・・・。

順次、小さい会社も適用になるよ。

7 名前：たぶんですが：2015/10/29 21:54

>>1
事実発生日からのカウントだと思います。

9月までは月の収入が108333円未満なら大丈夫だけど10月から月の収入が86333未満だと大丈夫だと思います。

10月から月9万円の収入があって長期で働く予定ならその10月から加入となるのではないでしょうか。
でも3ヶ月様子をみたりもあるので
その辺はくわしくないです。

ただ、年度で計算ではないです。
推定見込み収入で加入となるはずです。



>2016年10月から、年収が106を超えると社会保険に
>加入しなければいけなくなりますよね。
>
>いろいろと加入条件はありますが、私の場合は
>該当します。
>
>今はだいたい年収120万くらいですが、損にならない
>ように働くとなると体力的に難しいので、106万に
>抑えたいと思います。
>
>質問なのですが、ネットで調べたのですがよく
>わからない事があります。
>
>2016年10月からとありますが、2016年1月〜9月までに
>106万を超えたらどうなるのでしょうか？
>
>2017年1月からとかにしてくれてば、わかりやすいの
>ですが...
>
>詳しくわかる方いますか？

8 名前：含まれる：2015/10/29 21:54

>>1
>2016年10月から、年収が106を超えると社会保険に
>加入しなければいけなくなりますよね。

ということは、2016年10月以降は年収106万円以内（交通費込み）に抑えると言うこと。
月にすると88,333円（交通費込み）にするということですよ。

マイナンバー制度が出来たから、細かいところもきちんと計算できるのではないのでしょうか。
これがあるからこその10月からなのかな？と思います。

9 名前：主：2015/10/30 09:35

>>1
ありがとうございます。

普通に考えれば、10月からの見込み収入ですよね。

うまく検索できなくて、疑問に思いました。

とりあえず、来年以降に社会保険（組合）に
電話して確認してみます。

うちの職場では、106万に抑えると言う人がほとんど
で、でも年収が約20万くらい減ってしまう事もあり、
迷っている人もいます。

頑張ってフルで働くのが本当はいいのでしょうね。
（国もこれが目的？）

私は交通費がないのでまだいいのですが、交通費が
ある人はさらに厳しくなりますね。

今まで通り、130万のままでいいのに...と思います。

10 名前：印西市の社労士です：2016/09/29 14:38

>>3
>１３０万の壁は交通費込みの年収だよね。
>
>１０６万で交通費込みだったら
>気をつけないと、すぐに超えてしまうね！！
>私も気をつけないと・・・。


１３０万円の壁には交通費や賞与も含まれますが、１０６万円の壁には、交通費や賞与、時間外や深夜・休日出勤の割増賃金、家族手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時に支払われる給与、１か月を超える期間について支払われる給与等は含まれません。即ち含まれるのは、基準内の決まって支給される賃金だけです。

11 名前：印西市の社労士です：2016/09/29 14:41

>>10
１３０万円の壁には交通費や賞与も含まれますが、１０６万円の壁には、交
通費や賞与、時間外や深夜・休日出勤の割増賃金、家族手当、別居手当、子女
教育手当、住宅手当、臨時に支払われる給与、１か月を超える期間について支
払われる給与等は含まれません。即ち含まれるのは、基準内の決まって支給さ
れる賃金だけです。

12 名前：時給のみ：2016/09/29 17:46

>>10
>１３０万円の壁には交通費や賞与も含まれますが、１０６万円の壁には、交通費や賞与、時間外や深夜・休日出勤の割増賃金、家族手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時に支払われる給与、１か月を超える期間について支払われる給与等は含まれません。即ち含まれるのは、基準内の決まって支給される賃金だけです。



私のパート先は、交通費も賞与も何もかも無いよ。
時給のみ。