NO.6699509

0 名前：ため息：2016/10/09 09:04

課に一人、任期付きで事務パートがいます。私もその一人。
隣の課の事務パートさん、仕事量が大変と猛アピールし、私が手伝ってきました。
今度その人が任期満了で退職するに当たり、私に仕事覚えてほしいと言い出しました。

その人の次にまた事務を雇うだろうし、その人に引き継げばいいのに、なぜか私に覚えさせ、次の人が来たらしばらく一緒にやってほしいって。

うちの課の上司も、その人に言いくるめられてしまっています。
私も仕事あるのですが、大したことしてないと思われている。けっこう専門的な気を使うことやってるけど、わからないみたい。

その人、忙しくないときはネットサーフィンしたり作業のついでに休憩したりしてるのに。言いくるめられる上司にも幻滅してます。
仕方がないのかな。

1 名前：ため息：2016/10/09 23:41

課に一人、任期付きで事務パートがいます。私もその一人。
隣の課の事務パートさん、仕事量が大変と猛アピールし、私が手伝ってきました。
今度その人が任期満了で退職するに当たり、私に仕事覚えてほしいと言い出しました。

その人の次にまた事務を雇うだろうし、その人に引き継げばいいのに、なぜか私に覚えさせ、次の人が来たらしばらく一緒にやってほしいって。

うちの課の上司も、その人に言いくるめられてしまっています。
私も仕事あるのですが、大したことしてないと思われている。けっこう専門的な気を使うことやってるけど、わからないみたい。

その人、忙しくないときはネットサーフィンしたり作業のついでに休憩したりしてるのに。言いくるめられる上司にも幻滅してます。
仕方がないのかな。

2 名前：どうせ：2016/10/10 06:53

>>1
やめるんならそのまま直接の上司に伝える。このままだと本当の自分たちの仕事に差し支えると。それでもいいなら覚えますのでご了承下さいって。

サボってたから間に合ってなかったりしたことは必ず伝える。