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発達障害?

0 名前:職場に:2015/11/17 21:45
多分発達障害の人が入りました。


マジで宇宙人みたい。
初めてそういう人に出会ったので本当に驚いた。
話が通じないんですね。
会話もかみ合わない。
拘りが強くて、覚えの悪い人やとろい人とは明らかに違うんだけど教えても先に進まない。


ここで少し周囲に馴染みにくい人に対してアスペだとか断定する人がいますけど、本物はそんなもんじゃないですね…
1 名前:職場に:2015/11/18 21:07
多分発達障害の人が入りました。


マジで宇宙人みたい。
初めてそういう人に出会ったので本当に驚いた。
話が通じないんですね。
会話もかみ合わない。
拘りが強くて、覚えの悪い人やとろい人とは明らかに違うんだけど教えても先に進まない。


ここで少し周囲に馴染みにくい人に対してアスペだとか断定する人がいますけど、本物はそんなもんじゃないですね…
2 名前:いくつか分からないけど:2015/11/18 21:51
>>1
初めて会ったの?
3 名前:いた:2015/11/18 22:07
>>1
以前の職場で経験したわ〜
一緒に仕事する者にはツライよね。

休んでくれると仕事がはかどって、皆んながホッとしてたよ。
4 名前:不思議:2015/11/18 22:10
>>1
よくそんな人が面接通りましたね。
会話もかみ合わない人が。
5 名前::2015/11/18 22:16
>>4
私も不思議です。
20代の若い人が入ったと喜んでいたのに、少し会話しただけで??

事務なんですけど、彼女いわくパソコンは得意だそうで。
でも実際は基本的なショートカットキーも知りませんでした…

一生懸命さは伝わるんだけどな…
どう接していいかも困っています。
6 名前:えっと:2015/11/18 22:19
>>1
>多分発達障害の人が入りました。
>
>
>マジで宇宙人みたい。
>初めてそういう人に出会ったので本当に驚いた。
>話が通じないんですね。
>会話もかみ合わない。
>拘りが強くて、覚えの悪い人やとろい人とは明らかに違うんだけど教えても先に進まない。
>
>
>ここで少し周囲に馴染みにくい人に対してアスペだとか断定する人がいますけど、本物はそんなもんじゃないですね…



本物って言葉、おかしいですよ。
発達障害にも重いのから軽いのまでありますから。
7 名前::2015/11/18 22:25
>>6
>
>本物って言葉、おかしいですよ。
>発達障害にも重いのから軽いのまでありますから。

そうかもしれないけど、少しとろいくらいの人に対して安易に使い過ぎてないかと思って。
8 名前:コツがいります。:2015/11/18 22:25
>>1
ものの伝え方にコツが有ります。

相手に自分のやり方で分からせるのに労力と時間をかけるより

定型発達のやり方、ものいい方などを再検討して
自分の当たり前の感覚を見なおしたほうが早いです。

含みのある言い方、遠回しな言い方、喩え話は伝わりにくい。

1文は短く。簡潔に。
だらだら長い説明はだめ。

音声情報より、目からはいる情報のほうが伝わりやすい。
通常の方たちの間でも、可視化(見える化)ははやってますよね。

簡単なようで、これを実践するのが意外と面倒で難しい。
でも、気をつけるだけで全然違います。
9 名前::2015/11/18 22:33
>>8
なるほど。
勉強になります。

周囲の評価は散々ですが、彼女の一生懸命さは伝わるので何とかしてあげたいんですよね…

視覚からのアプローチしてみます!
10 名前:コツがいります。:2015/11/18 22:45
>>8
指示が入るようになると
今までは何だったのかと思うほど、
能力を発揮したり、状況が安定したりします。

はじめは、うまくいかないかもしれませんが
お互いにとってWin-Winな関係にきっとなれます。
サポートよろしくお願いいたします。
11 名前::2015/11/18 22:56
>>10
一つ聞いていいですか?
彼女は入力は出来ても、確認に時間がかかります。

例えば一枚の注文書や請求書をパソコンに入力するとして、会社側に分かりやすいように記号や数字を入れます。

新人さんには簡単な物を渡しているので、そんなに悩む必要はないのですが、彼女は一つの請求書の確認に5分前後かかります。
普通の人は10秒くらいで次に行きます。
何度言ってもダメです。

どんな言い方なら伝わりますか?
12 名前:コツがいります。:2015/11/18 23:14
>>11
業務にあったアドバイスにならないかもしれませんが思いつくことを書いてみました。

入力と確認をセットにしている仕事
2つ以上のことを同時にすることが苦手な方も多い
やり方を見なおして、彼女には入力だけをお願いして、確認は別の方がまとめてする
(入力という作業に特化させる)

こことこことここをチェックすればいい・・・
みたいな指示の仕方が抽象的にきこえてしまうとか?
確認画面をプリントして
明確に確認する箇所をマルをつけたり、
色をつけたりわかりやすくする


「絶対」間違ってはいけないというような言葉(指示)にこだわってしまい、
必要以上に間違うことを怖がって何度も何度も確認せずにはいられなくなっている。


どうしたらいいかというより、
彼女がどうして時間がかかるのかという
分析になってしまいましたね

お役に立てたらいいのですが・・・
13 名前:ほら:2015/11/18 23:17
>>4
>よくそんな人が面接通りましたね。
>会話もかみ合わない人が。

主とだけ通じないのかもね。
意地がわるい先輩っているもの。
14 名前:もしかして:2015/11/19 12:17
>>1
障害者枠の採用で入社したのかも?

いっそのこと事務処理は諦めて、簡単な仕事や雑用に回ってもらったらどうだろうか?

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