NO.6703190

0 名前：大学生の母：2016/03/17 02:54

フルタイムパートで働く４０代後半です。
夫と大学生の息子がいます。

パートが主体の職場なのですが、仕事が終わるまで
帰れません。繁忙期は１０時間労働もザラです。

そこで、子供が大きく、介護もしていない扶養内パートさん数人に「扶養を外れてフルで働いてくれないですか」とお願いしたのですが断られました。
募集もかけたのですが人が続かずすぐに辞めてしまいます。
社長の話では
「私からも頼んだんだけど断られちゃったんで、
残れる人で頑張ってよ。」と言うだけです。

子供が手を離れたら思いっきり働こうって思いませんか。
なんで扶養内にこだわるのか分かりません。

1 名前：大学生の母：2016/03/18 12:20

フルタイムパートで働く４０代後半です。
夫と大学生の息子がいます。

パートが主体の職場なのですが、仕事が終わるまで
帰れません。繁忙期は１０時間労働もザラです。

そこで、子供が大きく、介護もしていない扶養内パートさん数人に「扶養を外れてフルで働いてくれないですか」とお願いしたのですが断られました。
募集もかけたのですが人が続かずすぐに辞めてしまいます。
社長の話では
「私からも頼んだんだけど断られちゃったんで、
残れる人で頑張ってよ。」と言うだけです。

子供が手を離れたら思いっきり働こうって思いませんか。
なんで扶養内にこだわるのか分かりません。

2 名前：逆に：2016/03/18 12:22

>>1
労働時間はどうでもいい。

どうしてフルタイムなのに社員にならないんだろうか


って、多くの人はあなたの事をそう思ってると
思うよ。

「ならない」んじゃなくて「なれない」んだろうけど。

3 名前：それは：2016/03/18 12:25

>>1
フルタイムのパートが一番損かな。
時給800円くらいだったら、本当に損。

4 名前：不思議だよ：2016/03/18 12:27

>>1
なぜ世間の家庭がみんな主さんとこと同じであると思うんだろう。
私ができてるから他の人もできるはず。ってことですか？

各家庭によって考え方や状態が違うということは想像できないのですか？
そしてそれをいちいち主さんに説明しなくてもいいということも理解できないのですか？

5 名前：えーと：2016/03/18 12:28

>>1
お金も足りていて、暇つぶしと健康維持の為に
働いているので、そんなにガッツリ働きたくないんです。

自分の時間や趣味の時間、家族の時間も大切にしたいの。

6 名前：それは：2016/03/18 12:33

>>1
>フルタイムパートで働く４０代後半です。
>夫と大学生の息子がいます。
>
>パートが主体の職場なのですが、仕事が終わるまで
>帰れません。繁忙期は１０時間労働もザラです。
>
>そこで、子供が大きく、介護もしていない扶養内パートさん数人に「扶養を外れてフルで働いてくれないですか」とお願いしたのですが断られました。


何で雇われパートの主さんが、こんなことを頼むの？


>募集もかけたのですが人が続かずすぐに辞めてしまいます。
>社長の話では
>「私からも頼んだんだけど断られちゃったんで、
> 残れる人で頑張ってよ。」と言うだけです。

終わるまで帰れない仕事なんか遣りたがる人はいないんじゃない。



>
>子供が手を離れたら思いっきり働こうって思いませんか。
>なんで扶養内にこだわるのか分かりません。


何で、子供が手を離れたら、扶養外れて働くべきと思うの？
あなたの家より、少しだけ裕福なだけじゃないかな。

7 名前：無理だった：2016/03/18 12:35

>>1
私が扶養内パートでいる理由は、
フルタイムは体力的にきつい
長時間仕事をする自信がない
半日は自分の時間が欲しい
子どもの手が離れてても家事はしなきゃならないから
フルタイムだと家事が出来なくなる
って感じかなぁ。

でも5年くらい前に1度フルタイムで働いた事があるんですよ。
週4日の仕事だったけど、もう疲れちゃって
帰ってきたら家事なんてろくに出来なかった。
で、パートに戻してもらいました。
フルタイムで働く人は尊敬します。

8 名前：たぶん：2016/03/18 12:35

>>1
中途半端に扶養からはずれたら、税金が高くなるからですよね。
時給が1500円以上とかならいいけど、900円位で微妙に扶養はずれたら、折角こどもの手が離れたのに、自分の時間がなくなると思う人はいると思うよ。
相手に何かを求めるのは違うものね。扶養内パートで勤めようとして働いている人に、「扶養を外れてフルで働いて」というのは違うと思う。

9 名前：思いません：2016/03/18 12:37

>>1
釣りかなー・と思いつつ返信しちゃうけど
子供の手が離れたら、そこそこ働いてのんびりしたいです。

10 名前：それなんだ？：2016/03/18 12:41

>>1
そんなに働きたくないからだよ。
なんでわからないのか不思議だんだけど。


正社員になるんじゃなくて、
「扶養をはずれたパートになれ」なんだよね？
もう絶対ムリ。
パートでも主さんが書いてるようなハードな居残り状態なのに
それからはずれたらもっとムリをさせられるってことだよねー？
そんなん絶対ムリだし嫌だわ。

11 名前：奴隷じゃないし：2016/03/18 12:47

>>1
>子供が手を離れたら思いっきり働こうって思いませんか。
>なんで扶養内にこだわるのか分かりません。



最低賃金の820円で使われていて、フルタイムパートさんは、仕事終わるまで帰してもらえない。
時給は上げないと言われた。

体調も悪くなり、遣ってられないから、私は、短時間にしてます。

12 名前：へぇ：2016/03/18 12:50

>>11
最低賃金が820円なんて地域があるんだ！

13 名前：★★★：2016/03/18 12:58

>>10
私もフルタイムのパートを打診されたことが
あるけど断ったわ。

社員と「時間」というくくりで同じに働いて
どうして１時間たりとも保証ないのよって感じ。

「時給」なんだからせめて１時間は保証ほしいよね（笑）

３０分で具合悪くなって帰ったら３０分分しか
給料出ない。

社員なら１分も出てこなくて１ヶ月休んだって
月給出るのにさ（笑）

フルタイムのパートやってるなんて
そんなバカバカしい事やってらんないわよ。

どんだけ都合良い女なのよ。

拘束は半端ないのに使い捨て。

ハァ。

14 名前：主です。：2016/03/18 12:59

>>1
皆さんありがとうございました。

子供が大きいのにフルって大変ですか。
フルタイムで働く職場仲間と話しているのですが
「扶養の人たちがフルになれば私たちも早く帰れるのに
思いやりないよね。仲間を助ける気持ちがないのかな。子供が大きいんなら旦那や子供に家事やらせればいいのにね。」と話しています。

実際、扶養内の慣れたパートさんが出勤の日は
自分の仕事はテキパキと終わらせて、他の仕事も
いろいろ手伝ってくれるので本当に楽なんですよ。

15 名前：…：2016/03/18 13:05

>>14
>フルタイムで働く職場仲間と話しているのですが
>「扶養の人たちがフルになれば私たちも早く帰れるのに
> 思いやりないよね。仲間を助ける気持ちがないのかな。子供が大きいんなら旦那や子供に家事やらせればいいのにね。」と話しています。
>

なんなんだ、この連中。



>実際、扶養内の慣れたパートさんが出勤の日は
>自分の仕事はテキパキと終わらせて、他の仕事も
>いろいろ手伝ってくれるので本当に楽なんですよ。

だから何？

16 名前：なんだそれ？：2016/03/18 13:06

>>14
>皆さんありがとうございました。
>
>子供が大きいのにフルって大変ですか。
>フルタイムで働く職場仲間と話しているのですが
>「扶養の人たちがフルになれば私たちも早く帰れるのに
> 思いやりないよね。仲間を助ける気持ちがないのかな。子供が大きいんなら旦那や子供に家事やらせればいいのにね。」と話しています。
>
>実際、扶養内の慣れたパートさんが出勤の日は
>自分の仕事はテキパキと終わらせて、他の仕事も
>いろいろ手伝ってくれるので本当に楽なんですよ。


うーん、分り合えないもんだよね。
正直、フルで働いているパートさんを
なぜ助けないといけないのかわからない。
思いやりがないのは主さんの方じゃないの？とまで
思ってしまうよ。
働く理由だって人それぞれなんだしさ。
って他の人も書いてたけどさ、読んでもわからないんだよね？

17 名前：そんなこと言ったら：2016/03/18 13:08

>>1
学生時代の友人は24歳で結婚して以来、45歳の今までずーっと専業主婦だよ。
子どもができない身体で、ご主人は知っていて結婚したそうです。
大学出て2年も働かないうちに結婚する人は珍しくて、友達の中で一番早い結婚でした。
あっさり寿退社したことにもビックリ！
働かないの？パートとかしないの？って色んな人に訊かれて、そのたびに「専業主婦が夢だったので」と笑顔で返す。
私なんて、子どもができるまで共働きが当たり前だと思っていたし、できたらできたで子どもにお金がかかる。
育児して家事してパートして、ふと虚しくなったよ。
出来のいい子ならともかく、ぜんぜんだし！
この前久々に会ったけど、もう自分がみじめになっただけだった。
優雅に暮らしている人っていつまでも綺麗だよね。

彼女がこのスレ見たら、どこの世界の話しかしら？なんて笑うんだろうな！
あーあ。

18 名前：呆：2016/03/18 13:09

>>14
>「扶養の人たちがフルになれば私たちも早く帰れるのに
> 思いやりないよね。仲間を助ける気持ちがないのかな。子供が大きいんなら旦那や子供に家事やらせればいいのにね。」と話しています。

思いやりをはき違えてる。
人の事情に口を出す。

こういう人たちを助けようとフルになるひとなんていないよ。
だから新しい人も続かないんじゃない？

19 名前：ですから：2016/03/18 13:09

>>14
勤務時間内にテキパキやるのはいいんだけど
それは長い時間働きたくないから時間で帰れる
ようにテキパキしてるんですよ。

能力がないから短時間勤務なのではなくて
頭がいいからむしろ損得にも敏感で短時間に
したい人もいるのです。

たかだか、一日何百円か１０００幾らか
多く儲かったって、社内での立場はお粗末な
立場しか与えられなくて発言権もなく、ただただ
社員の僕みたいな立場でいないといけない。
（フリをしてあげてるだけだけど）

たかだか何百円か１０００幾らか多くもらう
だけなのに、１時間何千円もマッサージに
行く程疲れたりもするしね。

それだったら早く帰ったほうが節約なのよ。

あなたみたいに経営者気取り、経営側に
立ったつもりになって、経営者の代わりに
先輩面で余計なお世話を焼いてくれるアルバイトさん
は、この上なく重宝で貴重な存在ね。

短時間の人達もバカじゃないんだから
あなた達に言われなくたってきちんと考えてる
んだってば。
人の生活や考えに口出ししたり、操作しようと
するから誰からも相手にしてもらえないんだろうが。

20 名前：控除と引き換えに身売り？：2016/03/18 13:12

>>1
変に働くと３５万の控除が無くなる。
あんた、３５万の穴埋めに何時間働かないといけないと思う？
ばっからしくって。ははははは。

21 名前：そんじゃそれ：2016/03/18 13:13

>>14
>皆さんありがとうございました。
>
>子供が大きいのにフルって大変ですか。
>フルタイムで働く職場仲間と話しているのですが
>「扶養の人たちがフルになれば私たちも早く帰れるのに
> 思いやりないよね。仲間を助ける気持ちがないのかな。子供が大きいんなら旦那や子供に家事やらせればいいのにね。」と話しています。
>
>実際、扶養内の慣れたパートさんが出勤の日は
>自分の仕事はテキパキと終わらせて、他の仕事も
>いろいろ手伝ってくれるので本当に楽なんですよ。


自分が早く帰りたいから、他人にも強要なの？
それなら自分もフルやめたらいいのに。

22 名前：喝破：2016/03/18 13:14

>>1
お前もやめろ！なんの向上も無い！神社言っておみくじたため！

23 名前：なに？：2016/03/18 13:18

>>14
自分たちが楽したいから自分たちに合わせろっていうこと？

雇った人が長続きしない理由はあなたたちだね。
ひねくれたオバサンたちがイビリだしてるんでしょ？

24 名前：おう：2016/03/18 13:18

>>22
>お前もやめろ！なんの向上も無い！神社言っておみくじたため！

おっ！！いつもよくわからないレスを唐突につける人だよね？
今日も元気そうだね。

25 名前：たらリラたらリラ：2016/03/18 13:20

>>1
おもしろい。

なぜ子供が大きいのにフルタイムで働かないんだ！
なぜ子供を私学に入れながらガラケー持たせるんだ！

宇宙人がポツポツいる。。。。

26 名前：わお：2016/03/18 13:20

>>22
> お前もやめろ！なんの向上も無い！神社言っておみくじたため！
>

神社でおみくじたたむ仕事なんてあるの？
おもしろそう〜

27 名前：あはは：2016/03/18 13:23

>>22
>お前もやめろ！なんの向上も無い！神社言っておみくじたため！

ぷっ（笑）

あなた、元気でいいね！

28 名前：逆に：2016/03/18 13:28

>>1
>
>子供が手を離れたら思いっきり働こうって思いませんか。
>なんで扶養内にこだわるのか分かりません。

でもその人のキャパってあるしね。
ずっと家に引っ込んでんのは嫌だけど、がむしゃらにガツガツ働くほど生活に困ってない。家事と両方でしんどくならない程度にパートしたい。
なんて人、普通にいっぱいいるんじゃないの？
主婦なのに何故それがわからないのかわかりません。

29 名前：うーん：2016/03/18 13:36

>>1
パートが面白いんならいいけど。

30 名前：原因はこれ。：2016/03/18 13:43

>>14
主のような従業員がゴロゴロいる職場だから、パートの人は絶対にフルになんてなりたくないんだよ、笑。

そんなこともどうしてわからないんだろう。


>皆さんありがとうございました。
>
>子供が大きいのにフルって大変ですか。
>フルタイムで働く職場仲間と話しているのですが
>「扶養の人たちがフルになれば私たちも早く帰れるのに
> 思いやりないよね。仲間を助ける気持ちがないのかな。子供が大きいんなら旦那や子供に家事やらせればいいのにね。」と話しています。
>
>実際、扶養内の慣れたパートさんが出勤の日は
>自分の仕事はテキパキと終わらせて、他の仕事も
>いろいろ手伝ってくれるので本当に楽なんですよ。

31 名前：やだやだ：2016/03/18 14:20

>>14
>皆さんありがとうございました。
>
>子供が大きいのにフルって大変ですか。
>フルタイムで働く職場仲間と話しているのですが
>「扶養の人たちがフルになれば私たちも早く帰れるのに
> 思いやりないよね。仲間を助ける気持ちがないのかな。子供が大きいんなら旦那や子供に家事やらせればいいのにね。」と話しています。
>
>実際、扶養内の慣れたパートさんが出勤の日は
>自分の仕事はテキパキと終わらせて、他の仕事も
>いろいろ手伝ってくれるので本当に楽なんですよ。

自己中？って一瞬思ったけど、主みたいな人って、雇い主からみたら凄く都合の良いだけの人間でしかないよ。

いくら愚痴っても、主さんのために気楽な扶養の立場を捨てるわけないでしょ。
文句言うなら扶養の人じゃなくて経営者だよ。
主が口出す問題じゃない。
みんな、自分の権利を持っていて、経営者も納得しているのよ。
それにしても職場の雰囲気、凄い悪そうだね。

32 名前：経営：2016/03/18 14:35

>>1
私も大学生母の扶養内パートです。子どもが大きくなって仕事を減らす人はわりといますよ。子どもが国立大に入ってくれて、「あー、これで心配がなくなった！　自分も体力落ちたし、パートはほどほどでいいかー」ってことらしいです。

うちもその口で、一時期詰めて働いたら疲れて家族に当たってしまって、「もうお前は無理して働くな！　家庭がギスギスするから！」と旦那に言われてしまいました。

人手が足りないのは扶養内パートがフルにならないからではありません。その職場の労働条件が悪いから人が集まらないだけです。

あなたも嫌なら仕事を減らせばいい。人の段取りを考えるのは経営者の仕事です。パートのあなたが経営のことまで心配しなくてもいいと思います。

33 名前：苦手なタイプのフルタイムパート：2016/03/18 14:43

>>14
働くのは自分の都合であって
誰かを助ける為に働くわけじゃない。

貴女も帰りたいならさっさと帰ればいいだけ
フルタイムなら規定時間を働いて帰ればいいだけ
残業するかしないかは、貴女が選んで働いているだけ

人が働かないからって、仲間を助けるって
発想自体が浅はかだね。

貴女みたいな経営者気取りのパートが幅を利かせて
いるから、新しい人が続かないのよ。

34 名前：社長の本音：2016/03/18 14:47

>>1
社長も扶養内パートのままでいて欲しいと思ってるかもよ。
パートの社会保険料を負担するの嫌だもの。

35 名前：嫌なら辞めれば？：2016/03/18 14:52

>>1
>フルタイムパートで働く４０代後半です。
>夫と大学生の息子がいます。
>
>パートが主体の職場なのですが、仕事が終わるまで
>帰れません。繁忙期は１０時間労働もザラです。
>
>そこで、子供が大きく、介護もしていない扶養内パートさん数人に「扶養を外れてフルで働いてくれないですか」とお願いしたのですが断られました。
>募集もかけたのですが人が続かずすぐに辞めてしまいます。

主さんが頼んだの？
ダメだよー。
何様なのよ、経営者じゃないよね。

なんか、学校や幼稚園の役員が決まらなくて専業主婦が暇なんだからやれよ！って無茶ぶりする人みたい。

主のほうが、余裕も能力も無いなら無理してやらなくて良いよ。
自分で選んでやってるんだから文句ばっかり言ってないで黙って働こうよ。
他人に頼らないと出来ないならさっさと辞めれば？
経営者なら、ぐちぐち言わないでちゃちゃっと仕事してくれる人に働いて欲しいんだよ。
主が辞めれても、もっと良い人に来てもらえるんだから痛くも痒くもないよ。

36 名前：まみ：2016/03/18 14:54

>>1
世の中にはね、色々な考えの人が居るんだよ。

私も最初は子供が大きくなったら、扶養から外れてフルでがっつり働こう、そうすれば経済的にも楽になるし、自分の小遣いも増えるし何て思っていました。

でも40代過ぎてから体力は落ちるし、疲れはすぐに取れない、プレ更年期で連休でも身体が怠く何もしたくない日も有る。

出来れば専業主婦になりたい。
フルで働こう何てこれっぽっちも思わないわ。

37 名前：っていうか：2016/03/18 15:08

>>1
時給なのに休みの日までこんなに熱く会社の
事を語り、会社の事で頭が一杯なあなたは
なんとオメデタイ人でしょう。

社長は、もっとリフレッシュしたり
スキルアップなりブラッシュアップして欲しいと
思ってるかもしれませんよ。

単純作業の仕事なら関係ないかもしれないけど。

38 名前：ほ：2016/03/18 15:13

>>32
>
>人手が足りないのは扶養内パートがフルにならないからではありません。その職場の労働条件が悪いから人が集まらないだけです。


だよねー。
扶養内をたくさん雇えばいいんだよ。

たくさんいたら、休む人がいても誰かが代わりに出られる世。

39 名前：遊びたいもん：2016/03/18 16:12

>>1
子供が手を離れたからこそ遊びたい。
フルじゃ忙しすぎる。
かといって専業ももったいない。
となると月収７、８万のパートがいちばん。

40 名前：へっ：2016/03/18 16:27

>>1
>「扶養を外れてフルで働いてくれないですか」とお願いしたのですが断られました。

フルだろうが、時短だろうが、同じパートの立場の人間に
どうしてそんなことを言われなきゃいけないの？
10時間？お金ほしいんでしょう？
結構なことじゃん。
お金がほしい人が、働けばいい。

41 名前：あるよ：2016/03/18 18:06

>>12
>最低賃金が820円なんて地域があるんだ！



世間知らずなんだね。
もっと低い地域も有るよ。
調べてみなよ。

42 名前：お断り：2016/03/18 18:11

>>14
>皆さんありがとうございました。
>
>子供が大きいのにフルって大変ですか。
>フルタイムで働く職場仲間と話しているのですが
>「扶養の人たちがフルになれば私たちも早く帰れるのに
> 思いやりないよね。仲間を助ける気持ちがないのかな。子供が大きいんなら旦那や子供に家事やらせればいいのにね。」と話しています。
>
>実際、扶養内の慣れたパートさんが出勤の日は
>自分の仕事はテキパキと終わらせて、他の仕事も
>いろいろ手伝ってくれるので本当に楽なんですよ。


あなたを筆頭に、ろくでなしなフルタイムが居るから、パート採用された人がすぐ辞めちゃうんだよ。
フルタイムを助けるため、早く帰すために協力しろ！って…嫌だね。

43 名前：平日好き：2016/03/18 18:14

>>39
>子供が手を離れたからこそ遊びたい。
>フルじゃ忙しすぎる。
>かといって専業ももったいない。
>となると月収７、８万のパートがいちばん。


そうそう、その通り。
フルで働いたら、平日の空いている時にお出かけしてランチとか、家族がいない時間をゆっくり楽しむって事ができないじゃないね。

旅行だって平日が安くてお得。

そういう働き方を選んでいるのであって、がっつり働きたい方を助けるために働いてないもんね。

44 名前：こちら：2016/03/18 18:28

>>12
>最低賃金が820円なんて地域があるんだ！

760円台ですが何か。

45 名前：大差ない：2016/03/18 18:33

>>12
>最低賃金が820円なんて地域があるんだ！

東京だって900円ちょっとだよ。

46 名前：疑問：2016/03/18 18:36

>>1
私も大学生の息子がいます（一人目の子）

あなたのように「自分目線」で人を批判してみますね。

どうして子供が一人で育児も家事も楽で
幼稚園に入園した時点から身軽に何でも動けて
洗うお皿の数も少なく、出向く学校行事も少なく
子ども会、学校、役員の回数も少なく
子供が少なければ兄弟がいる家が一人が
病気になれば他の子供も移るかもという心配も
何人も子供を看病する看病疲れもないし
暇で楽なのに今頃になってもまだパートなんですか？

どうしてもっと若い頃に社員になろうとしなかった
んですか？

そして、どうして子供一人しかいなくて
子育ても狭い経験しかなく、狭い知り合いしか
なく、良い人と出会ったり、よい人から良い影響を
受ける事もなく、世間を知らないからって
どうして、狭い世界のあなたと同じ生き方を
しないといけないんですか？

どうしてあなたの考え通りにしないといけないん
ですか？

独裁国家でもあるまいし。

最近はパート店長とかもいるけど、店長まで
いかなくても、リーダー格扱いでちょっと
勘違いしてしまいましたか？

47 名前：ＤＳＢＲ：2016/03/18 18:43

>>1
私もパート主体の会社で働いています。
子どもは専門学校生と高校生です。

>パートが主体の職場なのですが、仕事が終わるまで
>帰れません。繁忙期は１０時間労働もザラです。

もうずっとこの先もこの状態が続くと保障できるの？

うちの会社も閑散期と繁忙期があり、数年前の不景気の
時は（土日と）水曜日も休みになった時があり、
１０３万円にさえも届きませんでした。
扶養を抜けている人は、多少仕事をまわして
もらっていましたが、大変だったようです。

私も扶養を抜けたら面倒な調整もしなくてすむし、
収入も増えるなら…と思ったりするけど、働き損と
言われるライン以上の収入分の仕事量を保障して
くれないと、抜けられません。

>そこで、子供が大きく、介護もしていない扶養内パートさん数人に「扶養を外れてフルで働いてくれないですか」とお願いしたのですが断られました。

レスにもあったけど、そんな事はパートのあなたが
いう事ではない。

48 名前：ひゃ〜〜：2016/03/18 18:45

>>1
うちはもう子供達大きいからわかるんだけどさ。

そりゃ、子供一人で大学生だったら
老夫婦と殆ど変わらないじゃん（笑）

朝早く出て昼は学食。
夜も体育会やサークル、バイトで殆どご飯を
家で食べない。

子供が大きくなってから、朝食を一番
手間をかけるようになったもん。

うちは子供複数だから主さんのように
大学に入学したからって、下にも子供達が
いるわけで、いきなり楽にはならなかったよ。

今だってまだ短縮授業で早く帰ってくる
子供がいて、毎日昼の準備をしないといけない。
夜だってもちろん毎日ね。

大人だけだったら適当で済むあなたの家と
違うのよ。
洗濯だって、ゴミの量だって違う。
買い物だってしょっちゅう買い足しに
いかないといけないしね。

知らない世界があるってこともわかんないんだね。

お嫁さんにも色々指導しそう。
自分目線で。

49 名前：もったいない：2016/03/18 18:52

>>1
主さんは、パートなんかじゃなく
正社員になればいいじゃん。
パートにこだわる必要ないんだからさ。

50 名前：しーーーっ：2016/03/18 18:54

>>49
一人育てるのにてんてこまいだったんじゃないかな。
最近まで。