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始めての締め日

0 名前::2016/10/14 23:34
事務のパートして1か月になります。
締め日は21日です。
21日までに必ず入力終えないと駄目なんすが。。。
入力するのが物凄い量届くのですが、20日と21日で半分ずつ届きます。
20日小学校のPTA役員でどうしてもでないと駄目で半休届けはだしたのですが。
21日残業する予定ですが、始めての締め日で正直どの位届くかわかってません。
指導者の男の子がいるのですが、以前休む時の分入力しときましょうか?と言われました。
けどこれは私の任された仕事で、その方も勿論締め日なので忙しいです。
今回だけ20日の分入力して下さいと甘えていいと思いますか?
パートだからと甘えすぎでしょうか?
これからは絶対20,21日は絶対休まないと言って。。。。
21日に残業どれだけかかっても一人でするべきでしょうか?
1 名前::2016/10/15 14:13
事務のパートして1か月になります。
締め日は21日です。
21日までに必ず入力終えないと駄目なんすが。。。
入力するのが物凄い量届くのですが、20日と21日で半分ずつ届きます。
20日小学校のPTA役員でどうしてもでないと駄目で半休届けはだしたのですが。
21日残業する予定ですが、始めての締め日で正直どの位届くかわかってません。
指導者の男の子がいるのですが、以前休む時の分入力しときましょうか?と言われました。
けどこれは私の任された仕事で、その方も勿論締め日なので忙しいです。
今回だけ20日の分入力して下さいと甘えていいと思いますか?
パートだからと甘えすぎでしょうか?
これからは絶対20,21日は絶対休まないと言って。。。。
21日に残業どれだけかかっても一人でするべきでしょうか?
2 名前:正社員?:2016/10/15 14:22
>>1
>指導者の男の子がいるのですが、以前休む時の分入力しときましょうか?と言われました。


その男の子が正社員ならお願いすればいいよ。それも社員の仕事じゃないかな。残業はつくだろうし、あなたがやるよりはずっと早くできるだろう。あなたが思うよりは負担じゃないと思うよ。

その子もパートだったら、時間があればお願いします、無理だったら私が残業するので大丈夫です、ご迷惑かけてすみません、と言う。
3 名前::2016/10/15 14:31
>>2
>>指導者の男の子がいるのですが、以前休む時の分入力しときましょうか?と言われました。
>
>
>その男の子が正社員ならお願いすればいいよ。それも社員の仕事じゃないかな。残業はつくだろうし、あなたがやるよりはずっと早くできるだろう。あなたが思うよりは負担じゃないと思うよ。
>
>その子もパートだったら、時間があればお願いします、無理だったら私が残業するので大丈夫です、ご迷惑かけてすみません、と言う。

ありがとうござます。
彼は正社員の方です。
ただ違う方に以前、今回は仕方ないけど20日と21日は休んだらあかん。同じチームの方に迷惑かけないよう言われました。
自分の仕事を同じチームの人にしてもらうって迷惑かけてますよね。。
4 名前:正社員?:2016/10/15 14:39
>>3
うん、迷惑だけど仕方ないじゃん。PTAだってどうしても出なきゃいけない時はあるし。

思いっきり「申し訳ないです!」って顔して、後でお菓子を差し入れするとか、何かお礼を考えて、それで良しとするしかないよ。

でも次からは締日はやめようね。PTAにも、その日だけは出られません、次は他の日にしてくださいって言ってみたらいい。そういう人は他にもいると思うよ。

私は事務パートを10年続けていて、迷惑をかけることもかけられることもある。でもたいていのことは何とかなるもんだよ。
5 名前::2016/10/15 16:20
>>4
>うん、迷惑だけど仕方ないじゃん。PTAだってどうしても出なきゃいけない時はあるし。
>
>思いっきり「申し訳ないです!」って顔して、後でお菓子を差し入れするとか、何かお礼を考えて、それで良しとするしかないよ。
>
>でも次からは締日はやめようね。PTAにも、その日だけは出られません、次は他の日にしてくださいって言ってみたらいい。そういう人は他にもいると思うよ。
>
>私は事務パートを10年続けていて、迷惑をかけることもかけられることもある。でもたいていのことは何とかなるもんだよ。

ありがとうございます。
時間かけてでも21日に自分がしなくても本当にいいんでしょうか?
ちなみにその入力作業は以前はその方もしてましたが今は私の仕事です。
上司にあなたが本当はする仕事ですよ❗って言われそうです。
ちなみに御菓子ってどういう物がいいと思いますか?
6 名前:え〜:2016/10/15 16:27
>>5
>>うん、迷惑だけど仕方ないじゃん。PTAだってどうしても出なきゃいけない時はあるし。
>>
>>思いっきり「申し訳ないです!」って顔して、後でお菓子を差し入れするとか、何かお礼を考えて、それで良しとするしかないよ。
>>
>>でも次からは締日はやめようね。PTAにも、その日だけは出られません、次は他の日にしてくださいって言ってみたらいい。そういう人は他にもいると思うよ。
>>
>>私は事務パートを10年続けていて、迷惑をかけることもかけられることもある。でもたいていのことは何とかなるもんだよ。
>
>ありがとうございます。
>時間かけてでも21日に自分がしなくても本当にいいんでしょうか?
>ちなみにその入力作業は以前はその方もしてましたが今は私の仕事です。
>上司にあなたが本当はする仕事ですよ❗って言われそうです。
>ちなみに御菓子ってどういう物がいいと思いますか?


別にお礼なんていらないんじゃない?私は正社員だけど、パートさんが時間内に出来なかった仕事をするときあるよ。反対に私が休む時に仕事の一部を頼む時もあるし、お互い様だと思う。
7 名前:正社員?:2016/10/15 16:43
>>5
うちの場合はチーム5人にミスド1個ずつとかだよ。残業の時のおやつにする。でもそれは職場にもよるし、関係にもよる。うちでは社員さんが「迷惑かけてごめんね!」って時にそういうのを買ってくる。つわりで急に帰ったり休んだりする人がいたんだよね。2月連続で締日にお休みするのは流石に心苦しかったらしい。私もふらりとおやつを買っていく時があるし、うちはそういうのが多い職場なのよ。

パートがそこまでする必要はないと思うけど、気になるならそれもありかと思う。やりすぎると皆がしなきゃいけない空気になるから、加減が難しいけどね。

でもホント、どうにかなるのよ。今までにインフルエンザで1週間休みます!も、入院で1月来ません!もあったけど。

申し訳ないって顔はしなきゃいけないけど、本気で気に病まなくていいよ。そんなのお互い様だから。
8 名前:ええっと:2016/10/15 17:00
>>1
経理は何人?
得意先の数と取引の数はどのくらい?
ぶっちゃけ二日で締めの嵐が終わる会社なら、量的にはそんなに無いのではないかと思うの。
新規が何件あるかでも違うけど、従来のフォーマットが有るから、ある程度ミスは減ると思うの。

で、男の子が「やりますよ」と言ってくれているのは、主さんの為じゃ無いと思うからやってもらった方が男の子の為になると思うよ。

多分、チェックし無いとだし、ミスの確認に主さんが潰したら男の子家に帰れなくなって余計に迷惑だと思うのよね。
私なら遠慮せずお願いするわ。
その方が早く終わるし、私が男の子なら「やって上げると言ってるのに、要らないって言って出来てないなんて最悪」って思うよ。


>事務のパートして1か月になります。
>締め日は21日です。
>21日までに必ず入力終えないと駄目なんすが。。。
>入力するのが物凄い量届くのですが、20日と21日で半分ずつ届きます。
>20日小学校のPTA役員でどうしてもでないと駄目で半休届けはだしたのですが。
>21日残業する予定ですが、始めての締め日で正直どの位届くかわかってません。
>指導者の男の子がいるのですが、以前休む時の分入力しときましょうか?と言われました。
>けどこれは私の任された仕事で、その方も勿論締め日なので忙しいです。
>今回だけ20日の分入力して下さいと甘えていいと思いますか?
>パートだからと甘えすぎでしょうか?
>これからは絶対20,21日は絶対休まないと言って。。。。
>21日に残業どれだけかかっても一人でするべきでしょうか?
9 名前:仕事優先:2016/10/15 19:16
>>1
20.21が締め日で忙しいんでしょう?
だったらPTAなんか行かなくていいよ。
仕事優先すべきだと思う。

当日が学校行事じゃない限り、
仕事優先ですよ。
だって迷惑かけるじゃん。
10 名前:うちも:2016/10/15 19:33
>>9
>20.21が締め日で忙しいんでしょう?
>だったらPTAなんか行かなくていいよ。
>仕事優先すべきだと思う。
>
>当日が学校行事じゃない限り、
>仕事優先ですよ。
>だって迷惑かけるじゃん。

そうですよね。
私のこの学校のPTAも仕事優先です。
授業参観だったりとかしたら別だけど、普通の会議なら仕事を皆さん優先されるよ。
毎回ならダメだけど、締め日だけはと言えば文句は言われない気がする。
11 名前:仕事優先:2016/10/15 19:40
>>7
>
> でもホント、どうにかなるのよ。今までにインフルエンザで1週間休みます!も、入院で1月来ません!もあったけど。
>
> 申し訳ないって顔はしなきゃいけないけど、本気で気に病まなくていいよ。そんなのお互い様だから。
>



そりゃさ、自分の病気とか子供の病気、
学校行事、参観日なら、
何日休んでも、お互い様だし、助け合いだよ。

だけさ、PTAのただの役員会議なんかで
一番忙しい締め日に休むのは無しだと思うわ。

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