NO.6705410

0 名前：人間関係：2016/04/24 01:34

本社と契約社員として雇用されてます。
働く所は、本社、支店、毎年変わります。
4月から、新しい職場です。
仕事内容も大まかに5つあり、グループに分けられています。
その中の1つのグループのリーダー(割と若い)に、来てそうそう嫌われた？みたいで、顔合わせの時にも、自己紹介もさせてもらえず、「他の仕事が忙しいみたいだから、ここは良いから。」と何もさせてもらえないうちから言われてしまいました。
正直、こういう人と仕事するのは初めてで、ポカーンなんですけど、私がオバチャンだから、嫌がられてる？
この支店、今までいた職場より、職員構成がかなり若いんです。多分30前半が多い。
私は42、だから？
明日からも、何か仕事ありますか？等、仕事させてもらえるようにしようと思ってますけど、なんだか憂鬱です。

1 名前：人間関係：2016/04/24 15:28

本社と契約社員として雇用されてます。
働く所は、本社、支店、毎年変わります。
4月から、新しい職場です。
仕事内容も大まかに5つあり、グループに分けられています。
その中の1つのグループのリーダー(割と若い)に、来てそうそう嫌われた？みたいで、顔合わせの時にも、自己紹介もさせてもらえず、「他の仕事が忙しいみたいだから、ここは良いから。」と何もさせてもらえないうちから言われてしまいました。
正直、こういう人と仕事するのは初めてで、ポカーンなんですけど、私がオバチャンだから、嫌がられてる？
この支店、今までいた職場より、職員構成がかなり若いんです。多分30前半が多い。
私は42、だから？
明日からも、何か仕事ありますか？等、仕事させてもらえるようにしようと思ってますけど、なんだか憂鬱です。

2 名前：若い子には負ける国柄：2016/04/24 15:44

>>1
おばちゃんは仕事もさせてもらえず自主退職にやんわり追い込んで、
新しく若い二十代前半の子にでも来てもらいたいんじゃないの？
なーんかやな感じよね。
うちの職場も経理募集に集まった履歴書みて、採用部長が二十代の人だけ面接連絡入れてあとは不採用通知送ってって指示してた。
まあ応募要項の年齢不問ってのは建前だってのはわかってるけどさ。
ベテラン経理畑一筋の四十路さんの方がよかったなー。

3 名前：ストレート：2016/04/24 17:13

>>1
若い子は気がきかないだけなんじゃ・・・。

主さんの気持ちを考えられずに、単に思ったことを言っただけじゃないのかな。

うちの職場のおばちゃん、５０過ぎてるけどそんな感じ。悪気はないんだよ、全然。

4 名前：若いだけ：2016/04/24 18:42

>>1
30代はまだまだ若い。
若いから経験も浅くて気が付かないの。
どんなに役職就いた人でもやっぱり気配りは足りないかな。
若い子を雇っても何かと休みがちなのにね。
おばちゃんの方が子供から手も離れて都合良く働くのにね。

5 名前：異動の季節はしんどいよね：2016/04/24 19:47

>>1
他の仕事が忙しいみたいだからってことは、その忙しい方に手伝いに行けという指示でしょ？
契約社員ってことは、契約以外の仕事はしなくてもいいのだから、その指示内容の仕事が契約内のことならすればいいことじゃない？

職員ってことは、公的機関かな？
福祉や医療関係？
なんにしても、リーダーを統括する上司がいるよね。
その上司にリーダーからこのように指示されたのですが、何をすればいいでしょう？とお伺いを立てていたら上司からリーダーに指導が入るんじゃない？