NO.6706512

0 名前：雇用保険：2017/09/18 06:08

A.週3日、7〜8時間で時給850円。
雇用保険は入らない時間数だそうです。
土日祝日のうち一日と平日二日。

B.週5日、5時間で時給830円。
年数や習熟度で時給アップあり。土日祝日休み。年末年始、夏休み、GW休みあり。

子供は大学生だから、時間や土日はあまり気にしないで働けます。夫は単身赴任だし。ただ、月に二回は帰ってくるので土日勤務はいい顔しなさそう。

Aは雇用保険入らない範囲なので、月に11日勤務だそうです。
雇用保険入らないと、失業給付受けられない、という以外に何かデメリットありますか？

職種は違いますが、どちらも経験あり。
通勤時間はかわりません。
Aのほうが体力使うかなって感じです。
どちらがいいか…悩みます。

1 名前：雇用保険：2017/09/19 12:08

A.週3日、7〜8時間で時給850円。
雇用保険は入らない時間数だそうです。
土日祝日のうち一日と平日二日。

B.週5日、5時間で時給830円。
年数や習熟度で時給アップあり。土日祝日休み。年末年始、夏休み、GW休みあり。

子供は大学生だから、時間や土日はあまり気にしないで働けます。夫は単身赴任だし。ただ、月に二回は帰ってくるので土日勤務はいい顔しなさそう。

Aは雇用保険入らない範囲なので、月に11日勤務だそうです。
雇用保険入らないと、失業給付受けられない、という以外に何かデメリットありますか？

職種は違いますが、どちらも経験あり。
通勤時間はかわりません。
Aのほうが体力使うかなって感じです。
どちらがいいか…悩みます。

2 名前：スキル：2017/09/19 13:23

>>1
>>職種は違いますが、どちらも経験あり。
>通勤時間はかわりません。
>Aのほうが体力使うかなって感じです。
>どちらがいいか…悩みます。


・・・(ヒソヒソ)
ここは、スキルのある専業さんは
少ないから、良いレスつかないと思うよ。

二択出来るのなんて
って妬まれているよ(ヒソヒソ)。

3 名前：A：2017/09/19 14:22

>>1
ｿ袁ﾋﾆ?ﾎ･?ﾇ･｣｡ｼ･ｹ･ﾇ･､､ｬｵﾙ､ﾟ､ﾊ､顴｡｣
ﾂ邉ﾘﾀｸ､ﾎｻﾒｶ｡､ﾊ､ﾆ､ｷ､鬢｣