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0 名前：パートですが：2016/05/16 10:45

10月からの改正、働く主婦には考えさせられます。
扶養範囲でお仕事されている方、
130万以上稼いで扶養はずれますか？
それとも現状維持の扶養範囲で働く？

1 名前：パートですが：2016/05/17 16:12

10月からの改正、働く主婦には考えさせられます。
扶養範囲でお仕事されている方、
130万以上稼いで扶養はずれますか？
それとも現状維持の扶養範囲で働く？

2 名前：106：2016/05/17 16:16

>>1
>10月からの改正、働く主婦には考えさせられます。
>扶養範囲でお仕事されている方、
>130万以上稼いで扶養はずれますか？
>それとも現状維持の扶養範囲で働く？
三万ふえたの？
去年103超えそうで12月に必死で調整してたから、
じゃ今年は少し余裕ってこと？

3 名前：なやむよね。：2016/05/17 16:36

>>1
うちは従業員が500人以外だから
関係なく今まで通りです。

全国展開してる会社だと
なやむところだよね。

4 名前：順次：2016/05/17 18:09

たしか、今年度は500人以上だけど、順次規模が小さくてなって最後は規模関係なくになるんじゃなかったっけ?


>うちは従業員が500人以外だから
>関係なく今まで通りです。
>
>全国展開してる会社だと
>なやむところだよね。

5 名前：あっち：2016/05/17 18:15

>>2
103万の壁が106万になるんじゃないよ。
130万の壁が106万の壁になるんだよ。
社会保険の方。501人以上の従業員がいる企業対象だけど。

6 名前：零細：2016/05/17 18:20

>>1
零細企業なので、とりあえずすぐには関係なし。
何年か後に、零細企業も適用されるみたいだけど
私は扶養を抜ける気はないです。
だって、その覚悟もないし。

一旦扶養を抜けたら、また入るのは手続きとか
面倒だよね。
仕事続くかどうかわかんないのにさ。

7 名前：外れるよ：2016/05/17 19:24

>>1
私は、外れる予定です。
私が働いているところは、扶養を外れない働きかただと、週20時間未満の契約しかなくて、雇用保険が外れちゃうのよね。
職を失った時のために雇用保険は維持しておきたい。
給料が88000円で、社会保険料が13000円くらいだそうですね。

ここ数年は、週20時間未満の人しか採用してないので、今、106万以下を選択したら、転職しないかぎり収入が増えないって可能性もあるので、社会保険加入を選択しました。

8 名前：かえで：2016/05/18 00:06

>>1
わたしもその対象で悩みました。
昨年の年収115万程でした。
たくさん稼いで扶養から抜けるのが一番だけど、所詮時給のパートだと130万以上稼ぐのは難しいです。
130万総支給でも手取り100万ちょっとになりそう。
ですので、106万内で働く方を選択しました。
セーブしながら働くのもやりがいがないですが、働き損になるのでは仕方ない。。

政府は女性が活躍できるように、なんて言ってますが、逆効果のような気がします。

9 名前：横：2016/05/18 00:18

>>1
去年癌になり、癌保険未加入を後悔していましかたが、旦那の会社の保険から月々お見舞い金が出て心底助かり感謝しかないです。
扶養から外れていたら負担額でくるから凄いな。

10 名前：控除…：2016/05/18 07:47

>>1
来年以降に、配偶者控除が廃止される予定なんだよね…。収入によって、年間5-10万くらいの負担になるんだよね。
いっそフルタイムにならないと世帯収入は増えないってことなのかな？
何がいいのか解んないね…って、職場でみんな言ってます。

>10月からの改正、働く主婦には考えさせられます。
>扶養範囲でお仕事されている方、
>130万以上稼いで扶養はずれますか？
>それとも現状維持の扶養範囲で働く？