NO.6729155

0 名前：久しぶりの行動：2016/10/11 01:34

パートの面接で、印鑑と身分証明になるもの（保険証など）と職務経歴書を持参と言われました。

職務経歴書は「簡単に紙に書いてくればいい。」と言われたのですが、どう書けばいいのか？

ネットで見ると、「２５０字以内で書く。」とか書いてありますが、仕事を離れて２０年、勤めた会社名などは覚えていても仕事内容はパートの内容とは全く関係なしで、どの位の事を書けばいいのか、わかりません。

書き方は、どのようにしたらよいでしょうか？教えてください。

1 名前：久しぶりの行動：2016/10/12 11:44

パートの面接で、印鑑と身分証明になるもの（保険証など）と職務経歴書を持参と言われました。

職務経歴書は「簡単に紙に書いてくればいい。」と言われたのですが、どう書けばいいのか？

ネットで見ると、「２５０字以内で書く。」とか書いてありますが、仕事を離れて２０年、勤めた会社名などは覚えていても仕事内容はパートの内容とは全く関係なしで、どの位の事を書けばいいのか、わかりません。

書き方は、どのようにしたらよいでしょうか？教えてください。

2 名前：普通に：2016/10/12 11:56

>>1
●年△月　□□株式会社　入社　勤務内容　経理(もしくは事務でもいいと思う)
●年○月　□□株式会社　退社

って書いていけばいいと思うけど。
パートをしたことがあるなら、長いものだけ書けばいいんじゃない？

3 名前：ネット：2016/10/12 12:18

>>1
職務経歴書はネットにサンプルがいっぱいありますよ。

私はフォーマットからいじくってデーター入力してプリントアウトして提出してますよ。

業務内容がちがくても以前の仕事内容を細かくかいて空欄を埋めていけばいいと思いますよ。

後、今の仕事に繋がる内容もちょこっと
嘘でもいいので散らばしていくのもいいかと。


>パートの面接で、印鑑と身分証明になるもの（保険証など）と職務経歴書を持参と言われました。
>
>職務経歴書は「簡単に紙に書いてくればいい。」と言われたのですが、どう書けばいいのか？
>
>ネットで見ると、「２５０字以内で書く。」とか書いてありますが、仕事を離れて２０年、勤めた会社名などは覚えていても仕事内容はパートの内容とは全く関係なしで、どの位の事を書けばいいのか、わかりません。
>
>書き方は、どのようにしたらよいでしょうか？教えてください。

4 名前：履歴書：2016/10/12 19:42

>>1
普通に全部、履歴書に書くよね？
履歴書持って行かないの？

5 名前：ブラックリスト掲載：2016/10/12 20:56

>>3
>後、今の仕事に繋がる内容もちょこっと
>嘘でもいいので散らばしていくのもいいかと。



↑

もし、嘘っぱちを書いて
誇大表現したときには、
身辺調査などで、ばれたら
雇ってくれないどころか、
ブラックリストに載せられますよ。

正直に、そのまま書いた方がいい。

上の人は、とってもいいかげんだわ。

6 名前：そういう所も：2016/10/12 21:52

>>4
提出書類が履歴書+職務経歴書っていう求人も
結構あるよ。

7 名前：珍しい：2016/10/12 22:03

>>4
>普通に全部、履歴書に書くよね？
>履歴書持って行かないの？

正社員の中途採用なんかに際しては履歴書よりもむしろ職務経歴書の方が重要になったりもするけど、
パートさんの面接では珍しいね。

履歴書は書かないのかしら？

もしも職務経歴書をということなら、実力の程をしっかり見極めたいということだと思うので、
今までの経験（職種と内容）をちゃんと詳しく書いてアピールした方がいいよね。

8 名前：ネット：2016/10/12 22:40

>>5
>>後、今の仕事に繋がる内容もちょこっと
>>嘘でもいいので散らばしていくのもいいかと。
>
>
>
>↑
>
>もし、嘘っぱちを書いて
>誇大表現したときには、
>身辺調査などで、ばれたら
>雇ってくれないどころか、
>ブラックリストに載せられますよ。
>
>正直に、そのまま書いた方がいい。
>
>上の人は、とってもいいかげんだわ。

自分が困るような嘘は書かないでしょ、普通。
例えば、業務で接客対応してないけど
接客するような仕事なら書いちゃうとかのレベルですよ。

身辺調査って今のご時世しませんよ、しても在籍してたかどうかを聞くぐらいだよ。(正社員募集案件で)

ブラックリストってどの繋がりのブラックリスト???

派遣会社にはその会社内であるけど、派遣会社の繋がりのブラックリストなんて存在しませんし、パートでのブラックリストって例え話チェーン店の中で存在するってことかな??

9 名前：主です：2016/10/13 00:22

>>1
履歴書ではなくて職歴を「紙でいいので書いてきてください。」と、言われました。

あと、印鑑と身分証明の物です。

この面接で、パートなのに素性がほとんどわかってしまいます。
ちなみに、派遣からの応募で勤務先はお堅い会館の受付です。

10 名前：ネット：2016/10/13 07:04

>>9
その面接は派遣会社ではなく、派遣先のお堅い会館との面接ですか?

通常は応募→派遣会社に登録(職務経歴書持参)→派遣会社内で選考→派遣先へこういう人物が応募と連絡→派遣先が面接オッケーなら面接

という流れです。

ですので、派遣会社には身元はわかりますが、派遣先のお堅い会館には主さんが作った職務経歴書をさらにヒヤリングの元に作り直されたものを提出。

派遣先には勤めた会社名や年齢や住所などは伏せられて作られたものがいきます。

職場見学という名の面接(派遣は面接が禁止されてますから名前変えてます)の時に相手側が色々と聞いてくるのに
答えるということです。

後、職場見学の時に自己紹介で自分の経歴を述べますので事前に練習しとくといいと思います。


>履歴書ではなくて職歴を「紙でいいので書いてきてください。」と、言われました。
>
>あと、印鑑と身分証明の物です。
>
>この面接で、パートなのに素性がほとんどわかってしまいます。
>ちなみに、派遣からの応募で勤務先はお堅い会館の受付です。