NO.6733831

0 名前：やっと休憩：2018/02/20 23:58

と言われる出来事。先程打ち合わせで出かけました。
「子供の具合が悪いから・・」と昼で早退した派遣
の人。ランチしてるの見ちゃった。上司に報告かし
ら？

1 名前：やっと休憩：2018/02/21 16:21

と言われる出来事。先程打ち合わせで出かけました。
「子供の具合が悪いから・・」と昼で早退した派遣
の人。ランチしてるの見ちゃった。上司に報告かし
ら？

2 名前：爆弾投下：2018/02/21 16:49

>>1
皆の前で「昨日、○○（店）で見かけたよ〜
あそこのランチは美味しいの？」って聞いてみたら？

3 名前：､ﾞ､｡｡ｼ：2018/02/21 16:53

>>1
ﾊｷ､ﾈ､ｱ｡｣

4 名前：報告：2018/02/21 16:54

>>1
しちゃえーー！

5 名前：いいたきゃ：2018/02/21 16:59

>>1
言えば良い。
でもそう言うのってまわりまわっていつか自分にも帰って来るって思った方が良いよ。
勿論、自分は絶対にそんなズルしない！って思うのも良いけどその派遣さんが果たして本当に遊びでお昼を誰かと取ってたとは限らないよね。子供の具合の話は嘘だったにしても、
別の大事な用事だったのかもしれないし。
主さんはパッと見ただけで話の内容までは聞いていないのでは？

報告したら、おそらくその派遣さんは何をどう言ってもサボってランチしてた人とみなされるよ。
主さんがいつかどこかで別の形で「本当はそうじゃないのに！」って誤解されるような報告されないといいと思うけど。
わたしならその人すっ飛ばして上司に報告するより先にその人に直接言うけど。

6 名前：そもそも：2018/02/21 17:22

>>1
ランチするから早退しますでもいいの？
まずいでしょ？

7 名前：､ｽ､?ﾏ：2018/02/21 17:22

>>1
ﾃ｡､ｭ､ｿ､､ﾁ?熙ｬ｡｢､ｿ､ﾞ､ｿ､ﾞﾇﾉｸｯ､ｵ､ﾀ､ﾃ､ｿ､ﾀ､ｱ､隍ﾍ｡ｩ

8 名前：相手による：2018/02/21 17:25

>>1
普段から、仕事でちょっとなぁ…って思ってる
派遣さんなら、上司にいっちゃうかも。
これを機に別の人に変えてほしいから。

そうじゃないなら本人に、直接言う。
以後気を付けてねって意味を込めて