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パートの面接

0 名前：ドキドキ：2016/05/27 11:10

アルバイト、パートの募集がありネットから応募して３０日（月）に面接することなりました。
そのサイトは、応募状況がグラフで分かるようになっていて、わたしが応募した時はまだ少ないようでしたが、今日確認すると応募者がいっぱいになっていました。
採用されたらいいんだけど、なんだか自信がなくなってきました。
たくさんの応募者の中から採用された方、面接はどんな感じでしたか？
よかったら、教えてください。

1 名前：ドキドキ：2016/05/28 09:31

2 名前：印象的：2016/05/28 10:30

>>1
若い頃の話ですが、４０人くらいの中から３人採用されました。私と一緒に採用された２人、なぜだかとても印象に残っていた２人でした。あんな人が受けに来るなら私なんて絶対駄目だな、って思ったのがその二人でした。大きい会社の契約社員で、条件は良かったです。

面接に同行していた正社員の先輩から聞いたのですが、採用される子はたいてい印象の強い子なんだそうです。だけどあなたは印象に残ってないのよね、と言われましたが。

前職をやめた理由をかなり突っ込んで聞かれました。他の採用された子も、いろいろ突っ込まれたけど、不利なことでも正直に話し、でも凹んだり諦めたり自分を曲げたりはしないような感じでした。肝が据わっているというか。

必死すぎる人、できますアピールがうざい人、おどおどしている人、何の印象もない人は落ちたのかなと。興味がない人には質問もしないようでした。

3 名前：人柄：2016/05/28 10:55

>>1
採用する側も、される側も経験あります。
経歴や実績は応募書類から判断出来るので
面接では主に人柄を見られると思います。

新しい人を加えるのですから、加えることで
その場が悪くなる人は入れられません。
人に溶け込むのが早い人、周りとうまくやれる人は
具体的なエピソードを交えて話すと有利だと思います。

4 名前：協調性：2016/05/28 13:37

>>1
パートの仕事なんてそもそも、難しい仕事はない。
上の人たちも書いているように、採用側が
欲しているのは

「周りと上手くやれる人」
だと思う。
女性同士の人間関係って独特なものがあるよね。
その場に応じて上手くやれる人じゃないと、
職場ではやっていけない。

あくの強い人、我の強い人は避けられると思う。

そして、
沢山の中から選んでもらう為には
よくも悪くも印象を残すこと。
コレに尽きると思います。

その昔、２０代の就職活動はことごとく駄目だったけど、今は面接得意です。
人生経験は大事だと思う。

5 名前：主〆ますね：2016/05/28 18:03

>>1
皆さん、ありがとうございます。
落ち着いて、焦らないように頑張ります。

6 名前：主報告：2016/05/31 17:27

>>1
昨日、面接行ってきました。
１名の採用で、金曜日まで面接があるので、採用なら電話連絡、不採用なら履歴書返送すると言っていました。
なので、今日電話連絡はないだろうなと思って家でゴロゴロしていたら採用の連絡がありました。
忙しいので明日から来れますか？と聞かれましたが、急だったので明後日からスタートさせてもらうことになりました。
頑張ります！

7 名前：よかった：2016/05/31 18:55

>>6
>昨日、面接行ってきました。
>１名の採用で、金曜日まで面接があるので、採用なら電話連絡、不採用なら履歴書返送すると言っていました。
>なので、今日電話連絡はないだろうなと思って家でゴロゴロしていたら採用の連絡がありました。
>忙しいので明日から来れますか？と聞かれましたが、急だったので明後日からスタートさせてもらうことになりました。
>頑張ります！

やったね！おめでとう。
頑張ってね。

8 名前：主：2016/05/31 19:05

>>7
>やったね！おめでとう。
>頑張ってね。

ありがとうございます！
１０年ぶりのパートなので、ダメだろうなと思ってました。
明後日は、とりあえず笑顔で頑張ります。