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就職して四ヶ月で

0 名前：こんな場合：2016/08/14 01:17

身内の男の子が、地方国立大理系学部卒で就職して四ヶ月で先が見えない、辞めたいと言っているらしいです。
秋採用でやっと決まった一つだったのですが、それだけにブラックだったのか。
今までどんなに大変な部活や遠方の高校でも、一日も休んだ事のない子です。

休みも週１で不定日。
給料は激安。
ITのコールセンターで受け答えしているらしいです。
面接が苦手なタイプでなかなか内定貰えてなかった子なので、確かに辛いだろうとは思います。
社内別部門はアプリ開発もしていて、いずれそういうところに異動になるだろうから大丈夫だよと
それまでは親をなぐさめていましたが早くも本人の心も折れたみたいです。
３年くらい経ったら中途採用で再就職探したらいいよ、とも言ってたのですが。

四ヶ月ではまだ先も見えないどころか研修中程度だろうし、
早速履歴に傷が付くからもうちょっと頑張ったらどうかとは思うのですが、
鬱になってもかわいそうだし・・
就職時から離れて住みだしたのでそれも親は心配みたいです。

もしこれがわが子だったら？とも想像して真剣にどうすべきか考えてしまう。
うーん、私だったらやっぱりもうちょっと辛抱しろ、かなあ・・・
どう思いますか？

1 名前：こんな場合：2016/08/14 18:16

2 名前：コールセンターは地獄：2016/08/14 18:33

>>1
自分の息子なら辞めさせるね。

3 名前：ブラックなら：2016/08/14 18:42

>>2
メンタルやられて復帰も難しくなるから
転職進めますね。

4 名前：わかるわ：2016/08/14 19:05

>>1
その子がどんな子かわからないからいちがいに言えないけど

うちのこが今年就職して
だから、同じくらいだよね、
辞めたいっていったときには励ましたね
甘えるなって
今の子は我慢できないから
うちのこはそういう子だからさ、
最低一年は頑張れ、そうしたら、三年もつって

もう、なれだしたよ、

>身内の男の子が、地方国立大理系学部卒で就職して四ヶ月で先が見えない、辞めたいと言っているらしいです。
>秋採用でやっと決まった一つだったのですが、それだけにブラックだったのか。
>今までどんなに大変な部活や遠方の高校でも、一日も休んだ事のない子です。
>
>休みも週１で不定日。
>給料は激安。
>ITのコールセンターで受け答えしているらしいです。
>面接が苦手なタイプでなかなか内定貰えてなかった子なので、確かに辛いだろうとは思います。
>社内別部門はアプリ開発もしていて、いずれそういうところに異動になるだろうから大丈夫だよと
>それまでは親をなぐさめていましたが早くも本人の心も折れたみたいです。
>３年くらい経ったら中途採用で再就職探したらいいよ、とも言ってたのですが。
>
>四ヶ月ではまだ先も見えないどころか研修中程度だろうし、
>早速履歴に傷が付くからもうちょっと頑張ったらどうかとは思うのですが、
>鬱になってもかわいそうだし・・
>就職時から離れて住みだしたのでそれも親は心配みたいです。
>
>もしこれがわが子だったら？とも想像して真剣にどうすべきか考えてしまう。
>うーん、私だったらやっぱりもうちょっと辛抱しろ、かなあ・・・
>どう思いますか？

5 名前：そう言えば：2016/08/14 19:37

>>1
うちの旦那はエンジニアですが
就職したらコピーしたりの事務仕事で
数ヵ月で転職したと言ってました。
３年もたつまで我慢することないと思いますが。
夫もその時すごい親に反対されたと。
辞めた次の日に新しい会社に入社したとか。
働きながら次を決めてはどうですか？

>身内の男の子が、地方国立大理系学部卒で就職して四ヶ月で先が見えない、辞めたいと言っているらしいです。
>秋採用でやっと決まった一つだったのですが、それだけにブラックだったのか。
>今までどんなに大変な部活や遠方の高校でも、一日も休んだ事のない子です。
>
>休みも週１で不定日。
>給料は激安。
>ITのコールセンターで受け答えしているらしいです。
>面接が苦手なタイプでなかなか内定貰えてなかった子なので、確かに辛いだろうとは思います。
>社内別部門はアプリ開発もしていて、いずれそういうところに異動になるだろうから大丈夫だよと
>それまでは親をなぐさめていましたが早くも本人の心も折れたみたいです。
>３年くらい経ったら中途採用で再就職探したらいいよ、とも言ってたのですが。
>
>四ヶ月ではまだ先も見えないどころか研修中程度だろうし、
>早速履歴に傷が付くからもうちょっと頑張ったらどうかとは思うのですが、
>鬱になってもかわいそうだし・・
>就職時から離れて住みだしたのでそれも親は心配みたいです。
>
>もしこれがわが子だったら？とも想像して真剣にどうすべきか考えてしまう。
>うーん、私だったらやっぱりもうちょっと辛抱しろ、かなあ・・・
>どう思いますか？

6 名前：やま：2016/08/14 20:28

>>1
コールセンターは辛いだろな。ましてや話すのが苦手な性格だと精神的に病みそう。
大人は自分の意思で自分の生き場所を選べる自由はあるんだし、どうしても辛くて耐えられないなら、
次を探すのも仕方ないかな。
他に自分に合う、身体はいくら辛くても精神的には耐えられる職はあるだろうし、向き不向きの見極めは大事かも。

7 名前：履歴より子供が大事：2016/08/14 20:57

>>1
今でしょ！の林先生も就職して1年未満で辞めてる。

辞めて正解か、辞めずに正解は難しいね。
親が子供の様子を見て、会って話を聞くことは出来ないのかな？
私なら先ずは会いに行き、メンタルを病む前に辞めなさいと助言して、最終判断は子供に任せる。

8 名前：同じく身内：2016/08/14 21:08

>>1
>身内の男の子が、地方国立大理系学部卒で就職して四ヶ月で先が見えない、辞めたいと言っているらしいです。
>秋採用でやっと決まった一つだったのですが、それだけにブラックだったのか。
>今までどんなに大変な部活や遠方の高校でも、一日も休んだ事のない子です。
>
>休みも週１で不定日。
>給料は激安。
>ITのコールセンターで受け答えしているらしいです。
>面接が苦手なタイプでなかなか内定貰えてなかった子なので、確かに辛いだろうとは思います。
>社内別部門はアプリ開発もしていて、いずれそういうところに異動になるだろうから大丈夫だよと
>それまでは親をなぐさめていましたが早くも本人の心も折れたみたいです。
>３年くらい経ったら中途採用で再就職探したらいいよ、とも言ってたのですが。
>
>四ヶ月ではまだ先も見えないどころか研修中程度だろうし、
>早速履歴に傷が付くからもうちょっと頑張ったらどうかとは思うのですが、
>鬱になってもかわいそうだし・・
>就職時から離れて住みだしたのでそれも親は心配みたいです。
>
>もしこれがわが子だったら？とも想像して真剣にどうすべきか考えてしまう。
>うーん、私だったらやっぱりもうちょっと辛抱しろ、かなあ・・・
>どう思いますか？

9 名前：ｴﾅ､､､ﾍ｡ｼ：2016/08/14 21:35

>>1
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10 名前：そうね：2016/08/15 07:24

>>1
娘の職場の先輩で同じ様なことを言う子がいる。
「先が見えない。将来性がない」
ってね。
その先輩は娘の前職場も今の職場も一緒で、前も今もそういうことを言う言う。
確かに前職場は私自身もおかしいと思う面は多々あったからそういう言葉を出しても仕方がないが、今の職場はまだ1年も経ってないのにまた
「先が見えない、将来性がない。たから辞めて次を探そうと思う。娘ちゃんはどうする？」と退職を促してくる。娘は流されず
「まだ1年も経ってないので、もう少し頑張ります」と答えたらしい。

大卒でコールセンターだと納得いかないかも知れないが、仕事を選んでる時点で生意気にしか思えない。
社会人1年目は大卒もクソもないんだから。
何様？雇ってもらえるだけありがたく働けよ。苦手な分野だから数カ月で辞める？若者が何言ってんだよ。
そんな事言ってて、部署移動したとしてもまた次に悩みや文句も必ず出てくるよ。またそこでグチグチ言うんだよ、そういう奴は。
黙って仕事しろ。

11 名前：うちも：2016/08/15 08:16

>>1
うちも就職して四ヶ月。
やっぱり新入りだから、まわされたところが下積みのようなところ。
夜は定刻で帰れるけど、朝は5時起き。大変そうだけどなんとか慣れてきたところ。

この年代は、割と売り手市場で楽だった年代なんだよね。だから、ここでなかなか決まらなかったってことは、なかなか転職も厳しいと思うよ。

私なら、まず三年だけ勤めてそれでダメなら次を考えたらと言います。
まずは三年。なんでもそうだと思う。
最初はいろんな経験をさせられるのは新入りなら当たり前だよ。
一年もたたずに辞める人はかならずどこにでもいるね。最近は三年以内に辞める人がすごい多いとか。
少し頑張らせることも大事だと思う。

12 名前：ふるいにかける：2016/08/15 08:22

>>1
大手食品系の会社はわざと先ずはデパ地下勤務させてる
ところがあるよ〜
そこで「こんな仕事....」なんて思わない子が
本社に転勤になって、自分の希望だった企画部門とかに
配属してもらえる可能性があるらしい。

コールセンターって、自社の製品の改良点が
手に取るようにわかるよね？
お客様の苦情を、みんなに一目置かれるような
レポートにまとめるとか
そこから這い上がる方法ってあると思うけど...

ただ、そういう事が思い浮かばないって事は
大手に勤めてても下へ下へ行くだけじゃぁ無いかな...
なので、小さな企業への転職を考えるのもいいと思うよ〜

今では上場企業と言っても平均年収300万とかも
存在してるし、一般的に大手と思われてても
内情は悲惨な会社は沢山あるよ。
だから、勤め続ける事で信頼を得れる時代ではなくなってきてると思うし。

13 名前：主：2016/08/15 09:05

>>1
皆さんレスありがとうございます。

朝一で報告があり、昨日お子さんと話したらしいのですが
本人も、開発の部署に行きたいと申し出たらしいのですが
「お前は利己的だからずっとコールセンターだ」
と言われたらしいです。

６時で終わりなのに、サービス残業が毎日３時間。
地方の小都市にある中企業で、これから遠方都会に拠点を作って云々という話も聞いてたらしいのに
それも嘘だったそうです。

それで親も、これはダメだ。次探すと言ってました。
そうだね、、としか言えませんでした。
甘い・・・のでしょうか。
実は私もかつてITで、業界の仕事環境は嫌というほどわかっていたので
それくらい普通じゃないかとも思ってしまうのですが
親が納得行ってない感じで。
その状況で給料が激安なのが我慢ならないみたいです。

次探すとなるとやっぱり中途採用でしょうか？
それともまだ新卒扱いになりますか？
３年以内は新卒として扱ってくれと政府から企業に通達があって、
でも一度就職してしまったらやはり中途採用でしょうかね・・

上のレスで希望ある経験も教えて頂き。
大丈夫かなとも思いつつ。
なんとか良い様に行って欲しいです。

14 名前：新卒は：2016/08/15 12:30

>>13
新卒扱いは一回しか使えない。
だから、就活失敗した人は、一年大学に残って次の年就活するんだよ。
一回でも就職したら、新卒扱いは無理だよ。

15 名前：､?ﾁ：2016/08/15 13:09

>>13
ｿｷﾂｴ､ﾇｼｭ､皃ｿ､鬢筅ｦ､ﾊ､ｫ､ﾊ､ｫﾀｵｼﾒｰ

ﾇ､ﾏﾆｷ､､､陦｣

16 名前：第二新卒：2016/08/15 15:12

>>13
一回就職しても３年くらいなら新卒扱いになる会社もあるようです。

でも別に４月から入るわけではないのなら転職ってことでしょうか。

大企業ではなく、中小企業ならいっぱい転職先はあります。
大企業もあるかもしれないけど、ちょっと若すぎるかな。
ハロワとか行って見てください。

たくさん落ちてもきっとどこかしらご縁があるところがあると思う。