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私にだけ態度が違う人（長文です）

0 名前：もやもや子：2015/11/19 06:00

パートで働きだして一年過ぎました。
元来不器用ですが、四苦八苦して、やっとまわりの流れを読みながら仕事できるようになりました。

まわりは仕事の飲み込みの早い、社交的な人が多くパート同士和気あいあいやっています。
私も、それなりに仕事上の円滑な付き合いはやってきたつもりです。

でも先輩パートさんで、私にだけツンとしてる人がいて戸惑っています
朝の挨拶は返してくれるものの、私がちょっと「これ〇〇ですよね？」と話かけても聞こえないふりとかされます。
ひどいときは、視線を逸らされたり。

確かにその人仕事はすごくできるし、話術も持ってて一部の上司には可愛がられているみたいでスゴイとは思いますが、なんかもやもやします。

他のベテランパートさんには、ボディタッチしながら笑顔で話しているんです。
私が特に何かした覚えもなく…
ただ、その人みたいにみんなでラインしたりの付き合いはしていません。
あくまで仕事仲間。
そういうのが気にいらないんでしょうか？

職場の人とは、ラインしたりプライベートもお付き合いするものなんでしょうか？
どう思われますか？

1 名前：もやもや子：2015/11/19 19:36

2 名前：というか：2015/11/19 19:44

>>1
認められてないからではないですか？

結局仲間がいるかいないか、なのかなと。

その人に認められるのではなく
その人以上の人と親しくなった方がいいですよ。

見下されてるのかもしれないけど
相手にしないことです。

その人以外の人と仲良くしたら
きっと相手からアクションがあるのではと思います。

3 名前：うーん：2015/11/19 19:44

>>1
仕事できない人認定されてるとか？

4 名前：主：2015/11/19 20:26

>>1
お二人ありがとうございます。

認められてない、そうだと思います。
その人みたいに器用で、なんでもｿﾂなくこなせるタイプではなくつまづきながら覚える不器用タイプなので、イライラされてるんでしょうね。
器用な人が羨ましいですよ(--;)

幸い、他に普通に話せる人はいます。

簡単に辞めたくない、努力して続けたいと思う一方、仕事が私には向いていない気もするので、悩みどころではあります…。

5 名前：少しぐらい：2015/11/19 20:38

>>1
>あくまで仕事仲間。

そう思うなら、相手がどんな態度であっても関係ないんじゃない？
そりゃ、ツンケンした態度は気分悪いけど、仕事に支障がなければそれでいいのでは？

自分もフランクにしようと努力してるのにツンケンされたら悲しいけど。
自分から一線引いてるくせに、相手はフランクにして欲しいって我が儘すぎやしませんか？

私もプライベートまでベッタリした付き合いしたいとは思わないけど、ラインぐらいは交換しあうよ。
急な休みとかで連絡したり、休憩時間に話題になったことをプライベートな時間にもラインで話題の続きをやり合ったり。（延々とやり取りはしないよ）
そういうちょっとしたことが「仲間意識」になるんじゃないかしら。

6 名前：ｼｫｳﾐ､ﾊ､ｷ：2015/11/19 21:06

>>4
ｲｿ､ｫ､荀ﾃ､ﾁ､网ﾃ､ﾆ､ﾊ､､｡ｩ

7 名前：うん：2015/11/19 21:17

>>1
なんの仕事か知らないけど、やっと一年で仕事出来るようになった、これは遅すぎ。

優しく接する人は、責任が無いからかもよ。

要領悪いのはぶっちゃけ邪魔でしかないんだよ。
主には合わないんだと思う。
愚痴る前に空気読んで。

嫌われるのには理由があること分かろうよ。

辛口でごめんね。

8 名前：分かる：2015/11/19 21:22

>>7
私責任ないから、仕事できない新人さんにも優しいよー
自分の仕事はしつつ、フォローも出来る。

でも責任あって仕事に追われている人は、イライラするみたい。
私も自分に余裕なかったらそうだろうな…

9 名前：そうねぇ：2015/11/19 21:23

>>1
機嫌とってくれない人、自分のことを特別扱いしてくれない人には冷たい人っていますね。

主さんの気にしている相手がそういう人かはわかりませんが。

10 名前：周囲を見てると：2015/11/19 21:30

>>1
人より出来ないのに危機感が無いとか
みんなテキパキやってるのに一人マイペースとか
そういう事は無いんですか？

見る限り、馴染めて無いようですが。
人見知りが激しいとか無口で大人しいような人でも、
一生懸命だったりちゃんと努力して迷惑掛けないようにしてる人は
周りにも受け入れられてると思うんだけど。

11 名前：主：2015/11/19 21:37

>>1
皆さんありがとうございました。

私には向いてない職場なのかもしれませんね。
色々考えてみます。

〆ます

12 名前：要領：2015/11/19 21:38

>>4
なんか卑屈だなぁ。
つまづきながら覚えるなんて社会経験の無い高校生バイトみたい。
先を予測してミスを回避するようにしないと
周りに迷惑かけてるのでは？

13 名前：無問題：2015/11/19 22:06

>>1
主さん、〆た後のようですが一言言いたくて。

他に話せる人がいるなら、その先輩さんのことは、そういうキャラだと思って気にしないで仕事に集中したほうがいいと思いますよ。
挨拶だけは返してくれるんですよね。
それで十分です。

私の場合は、その部署をまとめる上司に私だけ一線を引かれているような気がしてモヤモヤしていましたが、それでも仕事上問題ないので気にしないように努めました。
モヤモヤしだしたら、頭で時給計算してます(笑)

命にかかわる事ではないので、何の問題もないのです。

14 名前：えー：2015/11/19 22:24

>>1
書込み読んでると、主さんが悪いみたいに書いてるけど職場で無視したりツンケンしてるのってどう考えても相手が悪いじゃない。
責任ある立場だろうがそうじゃなかろうが関係ないよ。
別に殊更仲よくする必要はないけどさ、ベテランで仕事内容を質問されたことに関して無視するって。
主さんへ。仲よくしてくれる人もいるのならあまり気にしない方が良いよ。
そういう人って自分は出来るって驕りで下に見る人が必要なんでしょ。ラインなんてする必要ないしほっときゃいいよ。

15 名前：どんまいける：2015/11/19 22:29

>>1
そのお相手の気持ちなんて
ここで聞いても実際わかんないと思うよ。
実際、主さんの本当の仕事ぶりもね。

主さんは自分が仕事出来ないように書いてるけど実際のところ、周囲と自分の評価のズレみたいなのってあると思うよ。根本的に日本人って自分に自信のない人多いからね。

相手の事に関していえば
例え、多少気に入らない部分があろうが、
あからさまに聞こえないふりとか
子どもじゃないんだからと思ってしまうわ。

個人的には、自分の気に入らない相手は
排除する人かもしれないね。
だから仕事場も要領のいい人しか残ってないのかも。

16 名前：進歩がない：2015/11/19 22:36

>>14
>書込み読んでると、主さんが悪いみたいに書いてるけど職場で無視したりツンケンしてるのってどう考えても相手が悪いじゃない。

普通ではない対応をされたら、何か至らなかったのではと考えるものではないかな。
あまりに使えないか、迷惑をかけたか、仲良しごっこを期待しすぎではない、自分を省みてあらためるべきところはあらためる。
ツンケンなんて被害者ぶった捉え方はいかがなものでしょう。

>責任ある立場だろうがそうじゃなかろうが関係ないよ。
>別に殊更仲よくする必要はないけどさ、ベテランで仕事内容を質問されたことに関して無視するって。
>主さんへ。仲よくしてくれる人もいるのならあまり気にしない方が良いよ。
>そういう人って自分は出来るって驕りで下に見る人が必要なんでしょ。ラインなんてする必要ないしほっときゃいいよ。

17 名前：考え方：2015/11/19 22:45

>>1
私なんて挨拶すら返してもらえず無視され続けたわ。
それでも懲りずに挨拶し続けたけどね。
その人は皆からいい人だと評価される人だったけど、私にだけは態度が違い皆に気づかれない様に色々言われてた。
その人の隣で仕事する日は手が震えて、そんな自分が可笑しくて笑えた。

でも仕事は続けたかったから他の人もいるし、その人のことは考えない様にして辞めなかった。
そうしてるうちに相手が体調崩して辞めた。

今からラインに参加したら関係が改善されると思いますか？
来参加してでも関係を改善したいですか？

仕事するのに困ってなきゃ、人間気の合う人ばかりじゃないって思えばいいと思うよ。

18 名前：どんまいける：2015/11/19 22:51

>>16
>>書込み読んでると、主さんが悪いみたいに書いてるけど職場で無視したりツンケンしてるのってどう考えても相手が悪いじゃない。
>
>普通ではない対応をされたら、何か至らなかったのではと考えるものではないかな。
>あまりに使えないか、迷惑をかけたか、仲良しごっこを期待しすぎではない、自分を省みてあらためるべきところはあらためる。
>ツンケンなんて被害者ぶった捉え方はいかがなものでしょう。

本当は空気を読めとか察しろとか言う前に
本人に至らないところを冷静に注意すればいい話なんだと思うよ。

仕事出来ないから、もしくは気に入らないから無視して
あとは自分で察しろって完全にパワハラだよ。

そんなことが肯定されている以上、
子どものいじめも無くならない気がするわ。

あと、人のことを「使えない」とかいう人って
あんまりイメージ良くないよ。

19 名前：､､､､､ﾍ｡ﾁ：2015/11/19 23:03

>>15
､､､､､陦ﾁ

20 名前：えー：2015/11/19 23:05

>>16
逆だよ。職場で仲良しごっこを求めてるのは向こうだし（ラインとかね）、自分のお気に入りになった人にしかまともに接しないんでしょ。社会人なのに。
自分の何が悪かったんだろう？何でそういう態度をとるんだろう？って主さんは毎日考えてると思うよ。だって理由がわからず無視されるのってかなり堪えるもんだよ。
それ、相手はわかっててやってるんだよね。

仕事で気に入らない事があるのなら「メモ取って」とか言えば良いじゃない。別に主さんはニコニコ対応して沢山お喋りしてほしいって訳じゃないと思う。
普通に仕事してて質問したことに対して答えて欲しいだけなんじゃないの？
それが嫌なら「わたしはわからないから他の人に聞いて」でも何でも言えばいいのに。
子供っぽい人だなって思いますよ。

21 名前：ﾄｹ､､､ﾀ､ｱ：2015/11/19 23:26

>>20
ｼ遉ﾇ､筅ﾊ､､､ﾎ､ﾋ､ﾊ､ｼ､ｽ､ｳ､ﾞ､ﾇ､?ｫ､?ｩﾄｹﾊｸ､ﾇ･ﾀ･鬣ﾀ･鮨､､ﾆ､?ｱ､ﾉｴﾅ､ｨ､ﾀ､隍ﾍ｡｣

22 名前：いいわけにもならない：2015/11/19 23:31

>>18
>>>書込み読んでると、主さんが悪いみたいに書いてるけど職場で無視したりツンケンしてるのってどう考えても相手が悪いじゃない。
>>
>>普通ではない対応をされたら、何か至らなかったのではと考えるものではないかな。
>>あまりに使えないか、迷惑をかけたか、仲良しごっこを期待しすぎではない、自分を省みてあらためるべきところはあらためる。
>>ツンケンなんて被害者ぶった捉え方はいかがなものでしょう。
>
>
>
>
>本当は空気を読めとか察しろとか言う前に
>本人に至らないところを冷静に注意すればいい話なんだと思うよ。
>
>仕事出来ないから、もしくは気に入らないから無視して
>あとは自分で察しろって完全にパワハラだよ。

空気読めないからと心当たりがあれば読めばいい。
空気読めないけど仲好くして下さいが通用するのは子供だけ。

>
>そんなことが肯定されている以上、
>子どものいじめも無くならない気がするわ。
>
>あと、人のことを「使えない」とかいう人って
>あんまりイメージ良くないよ。

仕事で使える使えないと評価されるのは当たり前。
イメージの問題じゃない。

空気読めないから、気に入らないな程度の被害者意識が強い発想では改善されないだろう。
それは省みることにならないね。

23 名前：職場：2015/11/19 23:40

>>1
>他のベテランパートさんには、ボディタッチしながら笑顔で話しているんです。

その人と仲がいいんでしょ。

>あくまで仕事仲間。
>そういうのが気にいらないんでしょうか？

挨拶するんでしょ？
いいじゃん、同僚だったらそれで。
何か問題でも？

24 名前：あまーい：2015/11/19 23:47

>>15
基本的に、一度教えた事だったり
少し応用して考えれば分かる事なのに
いちいち聞かれるとイラーっとなるかもね。

そして

>だから仕事場も要領のいい人しか残ってない

って、良い事なんじゃないの。

甘いわ、全体的に。

25 名前：どんまいける：2015/11/19 23:49

>>22
心当たりをいくら考えても、自分の思わぬ部分で相手が気にくわないと感じてたら、その心当たりを一生懸命改善しても意味ないですよね？

エスパーじゃないんだし、空気を読んだり察するにも限界があると思うんですよ。

お互いの仕事が円滑に進むように
きちんとそこら辺もコミュニケーション取る必要があるのでは？

相手が至らないから、無視して放置、
そんで自分で考えろって、
結局相手に教える能力がないのを
責任転嫁してるようにも思います。

26 名前：無駄だよ：2015/11/20 00:14

>>25
どんなに言ってもこの手の人は仕事が出来ないからって決めつけて無視するのは当然なんだって理屈しかないんだよ。
仕事が出来ないからとか空気読めないからとか何だかんだと理屈つけてるけど、要は気に入らない相手は無視してもいいし、パワハラしたっていじめたって構わない（だって相手が悪いんだから）って典型的なイジメ加害者なんだと思うよ。
でもそれに自分では気づいてないのよね。

27 名前：いじめっ子の理屈は無視でいい：2015/11/20 00:55

>>1
いじめられる方にも理由がある。

あなたにだけつんけんしたり無視したりする人がいるのは、そうされるあなたに理由がある。

そんな理屈は無視すればいいですよ。
どなたかが書かれているけど、自分が特別扱いされないと気に入らない人も実際にいるし、なにかあったにしても職場で一人に対してつんけん無視する人の人格に問題がある。

うちの職場にも、古株さんで幅の利く人には揉み手でニコニコ、勝手に格下認定した人には小さい事でも有り得ない強気で怒るって人がいる。
みんなその二重人格に辟易しているのに、本人だけは自分は立ち回りが上手いくらいに思っている。

人数が多いので、いろんな人がいるのねって諦めてます。

28 名前：､ﾘ｡ｼ：2015/11/20 02:50

>>1
ｻ荀ﾎ･ﾑ｡ｼ･ﾈﾀ陦｢ﾌｵｸﾀ､陦｣
ｼﾒｸｪ､ﾊｿﾍ｡｢｡｢､､､?ｱ､ﾉ･ｭ･ﾄ･､｡｣
､ﾟ､👃ﾊ､ﾇﾏﾂｵ､鮨｡ｹ､ﾊ､👃ﾆ･爭?爭遙｣

ｼ遉ｵ､👃ﾋ､ﾀ､ｱﾎ荀ｿ､､ｿﾍ､ﾏ｡｢ｼ遉ﾋｴﾘｿｴ､ｬ､｢､?ｫ､鯰荀ｿ､､､👃ﾀ､陦｣
ｼ遉ｬｲﾄｰｦ､､､ﾈ､ｫ｡｢､ﾊ､👃ｫ､ﾍ｡｣
ｿｮﾍ熙ﾇ､ｭ､?ﾍ､ｬ､､､?ﾐ｡｢ﾊｹ､､､ﾆ､筅鬢ｨ､?ﾐ､､､､､👃ﾀ､ｱ､ﾉ､ﾍ｡｣

29 名前：ビックリ：2015/11/20 07:39

>>1
今、私も似たような悩みがありスレを立てようと思ってたところです。

私の場合は、パートさんではなく
ベテラン女さんです。
自分の部署の人達には優しく接しているが、私には冷たい時もあれば普通に接する時もあり、要はお天気のようにコロコロ変わり、難しい人です。
私もその気分を見計らって質問したりしますが、本当は怖いです。
だから私も、無理に気に入られようと思わなくなりました。
私だけが視野に入って無い事は明らかに周りから見ても分かります。
ただ一人だけ私の気持ちが分かってくれてる方がいて救われています。
こういうのって、言葉に表さなくても分かるものですね。
ちなみに何処でこの女は噂で自分の上司と噂があるようです。
その上司が在席してる間は普通の態度。
いなくなった途端、言葉や態度が大きくなります。
スレ主さん、ごめんなさい。
あなたのスレにぶら下がって相談しました。
私も気にするタイプなので、どういう感情で仕事をしていけばいいか分かりません。
不倫や浮気してる人達ってどうして
態度が大きくなるんですか？
人に言えない事をしてる。
後ろ指さされることをしてるのは向こうなのに、どうしてあんなに威張ったり、正々堂々としてられるの？

30 名前：そうかな：2015/11/20 07:49

>>26
どちらの意見も間違ってないと思うよ。
理由があるなら何かしら探れば自分の為にもなるかも知れないし、必要以上の意地悪は気にせず堂々としてたらいいし。
原因の可能性をあげている人達も、親身になってきつい事を言ってるように思う。

そういう書き込みを勝手な価値観で
無駄だと言い切るのって、主さんに意地悪してるパートさんと変わらない事やってるんじゃ？

31 名前：あー：2015/11/20 08:18

>>29
逆に、「無視されてるんです」って、
言われているらしい。私。
そう訴えている人の方が、私の前と、上司の前で
態度が全然、違う。
誰もいないと、嫌味、暴言。
仕事のことで注意すると、逆ギレ。
上司が同席しているときだけ、蚊の泣くような声で
「すみませんでした・・」と、よわぶる。
だから、最低限度の会話しか、しないことにしてる。
男って、目の前で泣く女の言うことを、信用するから、
目下、私が悪者にされています。

32 名前：擁護する理由がわからないわ：2015/11/20 17:23

>>25
誰も無視する人をとりなさないのはなぜだろうね。
主に原因があるからではないかな。

スレ自体、相手に対してモヤモヤすると無視する人を非難するだけの内容だから、主に原因があると思われるんだよ。一事が万事。

33 名前：これかな：2015/11/20 18:34

>>3
>仕事できない人認定されてるとか？

まさにこれだと思う。

34 名前：甘えすぎ：2015/11/20 18:41

>>4
>お二人ありがとうございます。
>
>認められてない、そうだと思います。
>その人みたいに器用で、なんでもｿﾂなくこなせるタイプではなくつまづきながら覚える不器用タイプなので、イライラされてるんでしょうね。
>器用な人が羨ましいですよ(--;)
>
>幸い、他に普通に話せる人はいます。
>
>簡単に辞めたくない、努力して続けたいと思う一方、仕事が私には向いていない気もするので、悩みどころではあります…。

器用とか不器用とかじゃないと思う。
覚える気が有るか無いかじゃないかな。
仕事が私には向いていない気がすると、自分自身を甘やかしている時点で、かなりあまちゃんだと思うよ。

35 名前：ただいま：2015/11/20 19:50

>>30
26ばんですが。

> そういう書き込みを勝手な価値観で
> 無駄だと言い切るのって、主さんに意地悪してるパートさんと変わらない事やってるんじゃ？
>

違いますよ。
「書込み」を無駄だと言ってるんじゃなくて、16番や22番の様な人に何を言っても平行線・わかりあえることはない。何を言っても無駄だって事だよ。
色んな方向からみた意見があるのは良い事だと思う。
けど仕事が出来ないからとか空気が読めないからって理由で無視していいんだって人と、そうじゃないでしょって言ってるどんまいけるさんとは分かり合えないってことだよ。

16番さんや22番さんの様な書込みも必要よ。だっていじめる側の意見が忌憚なく書かれてるから。あ〜こういう心境や理屈でやってるんだなってわかるものね。

36 名前：初レス：2015/11/20 20:14

>>35
上からざっと読みましたが、出来ない人を無視していいなんて言ってる人いる？
相手の気持ちを推測してるだけじゃない？

37 名前：あれ？：2015/11/20 20:33

>>20
>逆だよ。職場で仲良しごっこを求めてるのは向こうだし（ラインとかね）

これって、主の思い込みだよね。

38 名前：投影：2015/11/20 20:54

>>36
>上からざっと読みましたが、出来ない人を無視していいなんて言ってる人いる？
>相手の気持ちを推測してるだけじゃない？

リアルで避けられてる人なのかも。

39 名前：ｵﾕ･ｮ･?ｩ：2015/11/20 21:01

>>35
ﾌｵｻ?ｷ､ﾆ､､､､､ﾊ､👃ﾆﾃｯ､篆､､ﾆ､ﾊ､､｡｣

ｻﾅｻ👻ﾇ､筅ﾊ､👃ﾇ､筍｢ｿﾍ､ｫ､鮑ﾀ､??ｿｻ👻ｬﾁﾇﾄｾ､ﾋｼｱｻﾟ､皃鬢?ﾊ､ｯ､ﾆ
､ﾕ､ﾆ､ｯ､ｵ､??隍ｦ､ﾊｿﾍ､ﾏ｡｢ﾁ?熙ﾋ､ｵ､?ﾊ､ｯ､ﾊ､?陦｣

40 名前：あくたれ：2015/11/20 21:08

>>35
>16番さんや22番さんの様な書込みも必要よ。だっていじめる側の意見が忌憚なく書かれてるから。あ〜こういう心境や理屈でやってるんだなってわかるものね。

意地クソ悪い書き方だな〜〜。

41 名前：だからか：2015/11/20 21:16

>>38
>>上からざっと読みましたが、出来ない人を無視していいなんて言ってる人いる？
>>相手の気持ちを推測してるだけじゃない？
>
>
>リアルで避けられてる人なのかも。

だから大袈裟に無視だいじめだと主張するのね。主は挨拶あるらしいから親しくないだけで無視されてはないようだけど。

42 名前：どんまいける：2015/11/20 21:19

>>32
>誰も無視する人をとりなさないのはなぜだろうね。
>主に原因があるからではないかな。

想像の域を出てないけど
何故誰も無視する人を擁護しないかというと・・・。

自分には害が及んでないのと
主さんも悩んでいることを公にしてないから
二人の問題として傍観してるか、

それか他の人の書き込みもあったけど
その無視されてる張本人しか分からない方法で
さり気なく無視してるか、

あと、無視してる人がその職場では力の強い位置にいる人で皆心の中では煙たがっていても、ターゲットにされるのは面倒だからやっぱり傍観してるか。

逆に他人の人間関係のトラブルに
クビ突っ込んでいる人ってあんまり見たことないわ。
子どももだけど、大人だって、
中途半端な正義感出して自分に火の粉がかかるのが
嫌っていう人がほとんどじゃないの？

43 名前：うーん：2015/11/20 21:26

>>42
あとは周囲も、態度には出さないけど内心「ちょっと…」と思ってるかだよね。

挨拶はしてくれて、周囲から完全孤立しているわけではないならイジメと言うほどじゃないと思うけど。

44 名前：職場だよ：2015/11/20 21:28

>>42
仕事に支障があれば上司なり同僚なり言うでしょ。相手はワンマン社長じゃないんだからさ。

仕事に支障がない、はたから見て問題視される落ち度が相手にないから、誰もがとりなさないんじゃないかしら。
親しい人同士のやりとりを見て、親しくない主が一人でもやってるとしか思えないのよね。
職場に何しにいってんだかしらないけどさ、誰が誰と親しく話そうが仕事に支障がなきゃ関係ないんだよ。

45 名前：名前を呼ぶ：2015/11/20 21:31

>>1
挨拶をするにしても
質問をするにしても
その人の名前を呼んでからにしてみては？

○○さん、教えてください。
○○さん、どうですか？

ピンポイントに言えば無視できないのでは？

それでも無視するようなら

私なにか気に障ることしましたか？
あったら遠慮なく言ってくださいね。

といえば良いと思う。

あとは早く仕事を覚えることだよ。

頑張れ！

46 名前：これまた：2015/11/20 21:35

>>45
>挨拶をするにしても
>質問をするにしても
>その人の名前を呼んでからにしてみては？

ますます嫌われそうだね。

>
>○○さん、教えてください。
>○○さん、どうですか？
>
>ピンポイントに言えば無視できないのでは？
>
>それでも無視するようなら
>
>私なにか気に障ることしましたか？
>あったら遠慮なく言ってくださいね。
>
>といえば良いと思う。
>
>あとは早く仕事を覚えることだよ。
>
>頑張れ！

47 名前：何故上から？：2015/11/21 08:10

>>45
>私なにか気に障ることしましたか？
>あったら遠慮なく言ってくださいね。
>

「ね」って付けるとかなり上から目線な言葉になるよ。
余計反感買うと思う。

なんだか、

>私なにか気に障ることしましたか？
>あったら遠慮なく言ってくださいね。

この二つの言葉、ケンカ売ってるみたい。
謙虚さがないよね。
強い相手に言う言葉じゃないと思うよ。

主さんが、その人に拘らずに仕事をしっかりやっていればそのうちその人とも打ち解ける日が来るかもしれないと思います。
親しくなるのにかなりの時間がかかる人もいますから。

48 名前：主：2015/11/21 09:11

>>1
〆後に、たくさんレスもらっていてビックリしました。

たくさんの厳しいレス頂きましたが、有難かったです。

どんまいけるさん始め、気持ちをわかって下さる方、励ましの言葉を下さった方もいてこちらも嬉しかったです。
（どんまいける、って可愛くて笑ってしまいました）

色々考えたすえ、やっぱり仕事をしっかり覚えないと始まらないと思い、与えられた仕事をきっちりこなし、新人さんを助けたりまわりの人とコミュニケーションをよく取るようにしたら、昨日は先輩さんから話しかけてきて、ちょっとビックリでした。

あまりその人に振り回されることなく、甘えずにを自分に叩き込んでもう少し頑張ってみようと思います。

本当にありがとうございました。

49 名前：､ｪ｡ｼ：2015/11/21 10:25

>>48
･ｬ･👄ﾐ･?ｪ

50 名前：甘えすぎ：2015/11/21 10:40

>>48
>色々考えたすえ、やっぱり仕事をしっかり覚えないと始まらないと思い、与えられた仕事をきっちりこなし、新人さんを助けたりまわりの人とコミュニケーションをよく取るようにしたら、昨日は先輩さんから話しかけてきて、ちょっとビックリでした。
>

上の甘えすぎです。

やれば出来るじゃない。

１年も働いているんだから、教える立場なんだよ。

あなたに遣る気がないように見えて、そっけなくされていたのかもね。

あなた自身が、自信をもって仕事をすれば、周りともコミュニケーションとりやすくなるから、仕事がやり易くなると思いますよ。

辛いこともあるかもしれないけど、がんばってくださいね。