NO.6803834

0 名前：一匹狼：2016/02/29 12:27

今の職場は社員さん、パートさん、派遣といろいろな立場の方がいて私は派遣でお世話になっています。
飲み会が盛んな職場で、今の時期特に
フロアー全体での送別会とチーム毎送別会に来月は歓迎会と続き、正直私は派遣だし、子どもを留守番させてまでと思う
ので、チームでの飲み会のみ参加にしました。結果他のパートさんもチームでの飲みに参加するので全体の方の不参加率が高くなってしまいました。
それを、同じ派遣さんが騒ぎ立て
幹事の人望が無いからこうなるんだと言い出し、いやそうじゃないよ、と心の中で
思っています。
騒ぎ立ててる派遣さんがその幹事の社員さんを嫌っているため、これ幸いとばかりに
面倒くさい方向へ向かいそうで憂鬱です。
飲み会不参加にすると理由も聞かれるので
憂鬱です。
そもそも、不参加だったら不参加で良くないですか。皆さんの職場の飲み会事情は
どうですか。

1 名前：一匹狼：2016/03/01 07:46

今の職場は社員さん、パートさん、派遣といろいろな立場の方がいて私は派遣でお世話になっています。
飲み会が盛んな職場で、今の時期特に
フロアー全体での送別会とチーム毎送別会に来月は歓迎会と続き、正直私は派遣だし、子どもを留守番させてまでと思う
ので、チームでの飲み会のみ参加にしました。結果他のパートさんもチームでの飲みに参加するので全体の方の不参加率が高くなってしまいました。
それを、同じ派遣さんが騒ぎ立て
幹事の人望が無いからこうなるんだと言い出し、いやそうじゃないよ、と心の中で
思っています。
騒ぎ立ててる派遣さんがその幹事の社員さんを嫌っているため、これ幸いとばかりに
面倒くさい方向へ向かいそうで憂鬱です。
飲み会不参加にすると理由も聞かれるので
憂鬱です。
そもそも、不参加だったら不参加で良くないですか。皆さんの職場の飲み会事情は
どうですか。

2 名前：忘年会のみ：2016/03/01 08:15

>>1
>そもそも、不参加だったら不参加で良くないですか。皆さんの職場の飲み会事情は
>どうですか。


私の職場は、小さいと言うかちっぽけな営業所。
正社員男性５人(うち２人は営業、ドンキやトライアルをまわっている)。
パート(女性12人で５人は短時間)。
飲み会は忘年会のみです。
忘年会も短時間勤務のパートさんは、子供を理由に参加しないです。
下手に参加すると、知らないうちに勤務時間をフルタイムにされてしまう。
子供や家庭の事情で短時間勤務にしているから、年一度の忘年会に参加しただけで、「なんだ、夜遅くなるのは大丈夫なんだ。」となるから、短時間勤務のパートさんは、忘年会に参加しないです。

3 名前：フハハ：2016/03/01 08:23

>>2
>忘年会も短時間勤務のパートさんは、子供を理由に参加しないです。
>下手に参加すると、知らないうちに勤務時間をフルタイムにされてしまう。
>子供や家庭の事情で短時間勤務にしているから、年一度の忘年会に参加しただけで、「なんだ、夜遅くなるのは大丈夫なんだ。」となるから、短時間勤務のパートさんは、忘年会に参加しないです。

ブラック過ぎて朝から笑ったよ、ありがとう。

4 名前：たかが：2016/03/01 09:16

>>1
飲み会ごときで派遣が社員の足を引っ張る目論見に使うなんて、本当に面倒くさい会社だね（笑）。
わたしも子供留守番させてまでと思うし、そもそも飲まないし（飲んでもジョッキ１杯）、食べないし、あまり楽しくない。女性ばかりならまだしも、男性が居たらなにがしかお世話することを暗黙のうちに求めてくる人もいるしさ〜（お酌したり取り分けたり）面倒くさい。又そう言う場所でここぞとばかりにかいがいしくお世話する人もいてそれも面倒くさい。

けど甘いモノ好きなので３時のお茶会なら行っても良い。