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仕事遅い中高年

0 名前：仕方ないの？：2016/07/17 01:53

以前にもここに書かせてもらいましたが、職場に仕事の遅い人がいます。１人はハタチ、１人は５８さいくらいです。
直接関わってる５８歳のおばさんですが、また日々仕事が遅くなり、人より３０分〜１時間多くかかります。でも開店前の仕事なので結局早く終わった人がフォローに入らないといけないんです。
ちょくちょく仕事のやり方、進め方をアドバイスしたり、もう少し早く進めてほしいと伝えてましたが、一向に改善されず、昨日また「時間内に終わらせてください」って言ったら、申し訳無さそうに謝り、次は言い訳の嵐！孫の世話をしてるからどうのこうの、歳だからどうの、身体がどうのこうの…
今日は仕事の量が多かったと言い訳するから、昨日はもっと多かったけど、〇〇さんは他の仕事もしながら１時間前に終わらせましたよ、とかなりオブラートに包んで言いました。
かなり凹んでしまったかも。
でももう我慢出来なくて…
歳のせいなの？
私もいずれそうなるの？
ほっておくしかないの？
辞められても困るけど、雇っても無駄！！

1 名前：仕方ないの？：2016/07/18 08:21

2 名前：モー：2016/07/18 08:28

年も関係は少しはあるかもしれないけど、年輩の人の方がチャキチャキやれちゃう人の方が多い気がするな、、、。

今職場に20代の子がいるけど、
遅いですね。でもしっかり内容読んでるのでミスはほとんどない。でもやっぱり
遅い。たまに、ぼーとしてるし。

人によるんだと思います。

>以前にもここに書かせてもらいましたが、職場に仕事の遅い人がいます。１人はハタチ、１人は５８さいくらいです。
>直接関わってる５８歳のおばさんですが、また日々仕事が遅くなり、人より３０分〜１時間多くかかります。でも開店前の仕事なので結局早く終わった人がフォローに入らないといけないんです。
>ちょくちょく仕事のやり方、進め方をアドバイスしたり、もう少し早く進めてほしいと伝えてましたが、一向に改善されず、昨日また「時間内に終わらせてください」って言ったら、申し訳無さそうに謝り、次は言い訳の嵐！孫の世話をしてるからどうのこうの、歳だからどうの、身体がどうのこうの…
>今日は仕事の量が多かったと言い訳するから、昨日はもっと多かったけど、〇〇さんは他の仕事もしながら１時間前に終わらせましたよ、とかなりオブラートに包んで言いました。
>かなり凹んでしまったかも。
>でももう我慢出来なくて…
>歳のせいなの？
>私もいずれそうなるの？
>ほっておくしかないの？
>辞められても困るけど、雇っても無駄！！

3 名前：えっと：2016/07/18 08:33

>>1
前スレ知らないけど、何の仕事？

4 名前：53：2016/07/18 08:37

>>1
20歳の人も遅いって書いてるんだから、年齢じゃないでしょ。
ただ、私は昔から周りの尻拭いさせられるくらい仕事は速かったけど、年取ると目が老眼で細かい作業が難しい時もある。

だからもう仕事してない。
年取ると遅くなるというより、元からトロくて良い仕事でお金が貯められなかった人が年取っても仕事続けざる得なくて残っているんじゃないの？

もしくは有能な人は作業じゃなくて管理で残っているとかさ。

5 名前：いつか自分も・・・だよ：2016/07/18 08:44

>>1
私も同じこと思っていたことがありました。

仕事覚えの悪い人？Ａさんに対して、ちゃっちゃと覚えてよねーなんて・・・・

でも、私はその仕事１０年やっていた。

Ａさんは私よりも５歳ほど年上で、その仕事がやりたくて通信で勉強して入ってきました。

でも、忙しいその職種は早く覚えて機転を利かせ、外的対応もそつなくこなせないといけない。

結果Ａさんは３ヶ月でやめていきました。

後に聞いた話だと、「もう年だからそんなに一気に覚えられないのよ・・・・」といっていたそうです。

そして、その後　私も新たな職種にチャレンジしたくて転職しました。

するとどうでしょう・・・・

ぜんぜん覚えられないの。
びっくりするくらい。

私、自分では仕事ができる方の人間だと思っていたんです。
ところがどっこい。
私ってこんなに仕事ができなかったの？物覚えが悪かったの？ってそりゃ落ち込む落ち込む。

他人にたいして行った評価は自分に返ってきますよ。

寛大な目で見てあげてね。

6 名前：困るよね：2016/07/18 08:44

>>1
年齢は仕事能力が落ちる！これはある、とは思う。

早くしようと努力しない人。
努力しても早くするのが無理な人。

いろんな人がいますから、判断に困りますよね。

ちなみに主人は５３歳なのですが、
うつ病経験者です。

一度、この病気になってから、することがめっきり遅くなりました。年もとってきているのもあるのでしょうが。

遅いのも、だーーーーいぶマシにはなっているのですけど、それでも遅いです。

病気になったせいなのわかっていても、
たまにうっかりイライラしちゃいます。

なので、主さんの気持ち、ものすごくわかります。

上の人に相談した方がいいでしょうね。
ダメもとで。

7 名前：わかります：2016/07/18 08:54

>>5
>> ぜんぜん覚えられないの。
> びっくりするくらい。
>
> 私、自分では仕事ができる方の人間だと思っていたんです。
> ところがどっこい。
> 私ってこんなに仕事ができなかったの？物覚えが悪かったの？ってそりゃ落ち込む落ち込む。

私も落ち込みましたわ。本当に。

「こんなの本当の私じゃなーー！！！！！！」
とどんだけココロの中で叫んでいたか。

むなしい・・・むなしすぎる。

２０代の頃「凄く仕事の早い人」と見られていました。
ちゃきちゃきと仕事のデキル人、、、と。

今、現在、４５歳。

２０代の子の仕事の記憶能力、処理能力の早さに目を丸くしております。臨機応変さも半端ない。
若いって、やっぱり凄い！！！！と感じておりました。

彼女と一緒に仕事をしていると凄く焦ってしまい、
ひたすら完璧なノート作りをやっております。
がんばる！！！！

主さんの相手の人も、せめて頑張る姿勢は見せて欲しいかも、ですね。

8 名前：努力：2016/07/18 08:54

>>1
年のせいにしてる人もいるけど
そんなことないよ。
６０近い人達、職場にいるけど
皆さん、新しいことを覚える為に
本当にたくさん書く。
それを繰り返し繰り返し読んで
頭に叩き込んでくる。

努力するかしないかの差だよ。

9 名前：いるいる！：2016/07/18 09:14

>>1
まだ50ちょっと過ぎだけど、
とにかく動かないのがいる！

時間給で、全体を見て何をすればいいか自分で判断して動く仕事。
ある程度人がいるから、動かなかったらそれはそれで回っていく。
それでも動かない人がいればどうしても他に負担はかかる。

気がつかないのか、気が利かないのか、自分が動かなくてもいいやくらいに思っているのかわからないけど、
同じ時給で必死で動くのが馬鹿らしくなる。

「あーあまた何もしないで座ってるわ」って呆れて見てるしかないんだけど。

10 名前：ｼ遉ｵ､?ﾏ：2016/07/18 09:17

>>1
ｷﾐｱﾄｼﾔ､ﾀ､ﾃ､ｿ､ﾃ､ｱ｡ｩ

11 名前：ルーチンワーク：2016/07/18 09:17

>>1
オブラートに包まず、でも具体的な指示を出せばいいんじゃないかな。

同じ仕事を二人並べてやらせる。あきらかに差が分かるように。で、「こっちはもう終わりましたよ。そちらはまだですか？」と聞く。これを何回かやった後に、どこが違うのか、早い人のやり方を見てもらう。

多分違うのは細かいこと。それが塵積って山となっているんだと思う。一番効率のいい方法を考えて、そのパターンを覚えてもらう。

臨機応変は、できる人とできない人がいる。それは要求しても無理。機転が利かない人にはルーチンワークをやってもらう。

うちにも強烈な人がいる。今はこまめに嫌味を言っている。鈍くさいというより、サボり系の遅さなのよ。お喋りしながら仕事したいって、他の人の仕事まで邪魔するから本当に酷い。

12 名前：主：2016/07/18 09:38

その人は努力してないです。
違う部署の60代の人は努力しているのがわかります。
その人は注意散漫なんですよね。
ひとつずつ物事をやればいいのに、あっちやったりこっちやったり…
今やらなくていいことをやったり。
頭が良くないのかも。
でも歳のせいもあるのかと。
若い時よりは私だって動けなくなっているから。
でもせめて努力する姿勢はみせてほしいですよね。
少しずつ動いて改善したいです。
だって私たちの部署仕事が遅いって言われてるから。なんかくやしいし。

13 名前：主：2016/07/18 09:41

>オブラートに包まず、でも具体的な指示を出せばいいんじゃないかな。
>
>同じ仕事を二人並べてやらせる。あきらかに差が分かるように。で、「こっちはもう終わりましたよ。そちらはまだですか？」と聞く。これを何回かやった後に、どこが違うのか、早い人のやり方を見てもらう。
>
>多分違うのは細かいこと。それが塵積って山となっているんだと思う。一番効率のいい方法を考えて、そのパターンを覚えてもらう。
>
>臨機応変は、できる人とできない人がいる。それは要求しても無理。機転が利かない人にはルーチンワークをやってもらう。
>
>うちにも強烈な人がいる。今はこまめに嫌味を言っている。鈍くさいというより、サボり系の遅さなのよ。お喋りしながら仕事したいって、他の人の仕事まで邪魔するから本当に酷い。

アドバイスありがとうございます！

時間配分はこうした方がいいと伝えたけれど、もっと細かく言ってみようと思います。

14 名前：横かも：2016/07/18 10:07

>>12
ウチの母や母に近い年代の人が、仕事はまぁまぁまぁ出来るんだけど「今それやる？」って事を優先させる、仕事が溜まってるのに掃除とかし始める。優先順位が主婦チックというか。
注意するとキレるので放置してるけど。

主婦歴が長くなると自分もそうなっちゃうかもしれないし、他の方で別の仕事を始めたら覚えが悪くなったとの意見もあったし、私も気を付けなきゃ。

15 名前：難しい：2016/07/18 10:15

>>1
開店前の仕事で、それが済んだら帰れる（ようなこと前スレで言ってたよね？）ってことは、スーパーの品出しとかなのかな。

ファミレスとかの開店準備スタッフとも違う感じだし。

だとしたらもう体がきついんじゃなのかな。
主さんは経営者でも人事権のある社員でもないんだよね？
だったら上司にそのまんま訴えたらいいと思うよ。

それでも改善しないなら、品出しの仕事くらい他でも見つかるだろうから主さんが他に移ったら？きっと仕事バリバリ、テキパキと早く出来そうだし、その人辞めさせるより簡単そうだけど。

だってもう一年近く変化なしなんでしょう？
きっとこの先もどうにもならなそうだよ。

16 名前：変わるのは自分：2016/07/18 11:30

>>1
辞められて困るなら主さんからいろいろ言わない方がいいと思うよ。
相手から困ってます、教えて下さいって言ってこないのなら改善する気がないんだと思う。

いるんだよねー、家にいてもお金にならないから職場で時間を過ごして収入を得たい人。
仕事が出来るとか出来ないとか関係ないし、誰かが助けてくれるんだし、やれる人がやればいいって思ってる人。

辞められて困るのか、手が遅くて困るのか、主さんが選択してフォローするしかないし、フォローがストレスになるなら自分が辞めることも考えた方がいいかも。
私は辞めて転職しました。
以前いた職場のおかげで？今の職場環境がとってもよく思え続いています。

17 名前：クビ：2016/07/18 11:40

>>1
>辞められても困るけど、雇っても無駄！！

これは…
「だったらどーすりゃいいの？」って相手も言いたいと思う。
私がその手のろいオバサンなら
いっそクビにしてくれたら気が楽かも。

18 名前：ストレス：2016/07/18 11:56

>>1
こういうの読むとなおのこと
今更社会の歯車のひとつにはなれないな自分はって思う。
長年専業でノロノロとろとろ家事をマイペースでやる癖がついてしまってる。

でもお客さんが怒ってるのに料理やアフタースウィーツが全然出せない夢を未だに見るの。
待たせるって行為はお互いストレスよ。待たされてる方だけでなくね。
主が困ってるお相手さん、案外参ってると思うよ？そろそろ辞めるんじゃないかしら。