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世帯収入あるある、いやうちだけ?

0 名前:あーる:2018/07/26 23:11
夫はサラリーマンです。

10年前…
子どもが幼稚園に上がり、私パートを始める。
しばらくして夫、管理職に昇進。
出世ではあるけど、残業代が一切つかなくなり年収100万円ダウン。
世帯収入はトントン。

2年前…
少しでも収入アップと思い私、パートのまま扶養を外れフルタイムでがんばった 。引かれるものがあるので月にすると、私の給料2万円アップ。
その年夫の部署が、かわり何かの資格手当1万円がつかなくなる。

今年…
家族にイライラしながらあくせく働いても1〜2万円アップなら余裕持って働こうと扶養に戻る。
夫、昇進でドーンと給料アップ。

なんだか私がへんに活躍しない方が、夫の稼ぎが良くなるような。
こんな風に思った方いらっしゃいますか?
世帯収入あるある、は大げさだけど他にタイトルが思いつかず上げさせてもらいましま。
1 名前:あーる:2018/07/27 13:21
夫はサラリーマンです。

10年前…
子どもが幼稚園に上がり、私パートを始める。
しばらくして夫、管理職に昇進。
出世ではあるけど、残業代が一切つかなくなり年収100万円ダウン。
世帯収入はトントン。

2年前…
少しでも収入アップと思い私、パートのまま扶養を外れフルタイムでがんばった 。引かれるものがあるので月にすると、私の給料2万円アップ。
その年夫の部署が、かわり何かの資格手当1万円がつかなくなる。

今年…
家族にイライラしながらあくせく働いても1〜2万円アップなら余裕持って働こうと扶養に戻る。
夫、昇進でドーンと給料アップ。

なんだか私がへんに活躍しない方が、夫の稼ぎが良くなるような。
こんな風に思った方いらっしゃいますか?
世帯収入あるある、は大げさだけど他にタイトルが思いつかず上げさせてもらいましま。
2 名前:ピッタリ:2018/07/27 13:45
>>1
ある意味、息がピッタリ?

でも夫の収入が下がった時は妻が頑張って働いて家計を支えてきた、という見方をすれば普通だね。

うちの旦那はもとの年収が低いので、下がる余地はないよ。急上昇もないし、管理職になることもないが、少しずつ上がってる。私も無理せずずっと扶養内パート。

妻が頑張って働いてもそこまで変わらないというのがなあ。フルは嫌だけど、もうちょっと働きたい。でもそうすると働き損っていうし。あの制度、絶対良くないと思う。妻が働けば働くほど手取りが増えるシステムにならんもんかな。
3 名前:あーる:2018/07/27 19:41
>>2
そうですねー、
お宅の世帯収入はここまで!と
決められてるような気がします。
まあ私の仕事、スキルを要する仕事ではないでし、正社員にでもならない限りし大幅な収入アップにはなりませんね。
パート時給ではがんばっても働き損なんですよね。
それなら、月9万弱で余裕持って家事をこなして自分への休息に充てよう…となります。

伸びなかったのであまりあるある
ではなかったかな。
レス、ありがとうございました。
4 名前:残業:2018/07/27 20:34
>>1
10年近く毎月残業代が結構あったので
このままでいけばなんとかなるかもとおもったら
管理職になって一気にダウン
残業代をあてにしてはいけなかった
5 名前:ヨコ:2018/07/27 20:57
>>1
2人で働いちゃうと税金高いわ、授業料無償化じゃなくなるわで、私も来年は扶養内に戻ろうかと思ってる。
6 名前:お金が容姿か:2018/07/28 01:02
>>1
>なんだか私がへんに活躍しない方が、夫の稼ぎが良くなるような。

かもしれない。
でも、その代わりに現ナマが必要かも。

私は夫がうちの実家のお金をあてにするので
夫のお金で生きると決め、貧乏生活をしたし、
ここって時に夫を独立させた。
夫の独立資金は全額うちの親が出したよ。

まったく嫁が何もせず夫が人並みの一桁とか二桁以上
稼ぐパターンは知ってるけど
そんなの本当に少ないし、嫁はめちゃくちゃ綺麗だよ。
主さんってブランド力ある女なのかお金を出せるかどっちかなの?

まずは自分を見つめた方がいいかもね。
7 名前:あるぅ:2018/07/28 01:52
>>1
うちは住まいのある自治体で、諸々の手当が付くギリギリなので、働くことをためらっています。
子どもも手のかからない中高校生2人。
授業料プラスと児童手当マイナス考えたら、、、
8 名前:違和感:2018/07/28 06:58
>>6
そうかなー
わたしはデブでぶすで暗いパート主婦だけど、夫は高収入と言えるよ。あなたのいう一桁二桁がいくらかわかんないけど。

ま、サラリーマンなのでたかがしれてるし実際裕福感ないけど。
うちの場合は、わたしがフルで稼ぐと夫が気が緩んで支出が増えたわ。
9 名前:あーる:2018/07/28 16:59
ほーんと、ふたりで働くと税金高いですよね。
国からの恩恵も受けれなくなる場合もあるとなれば考えてしまいますね。

ちなみに、先日公立高校無償化の所得線引きが市民税所得割額30万円から50万円に引き上げとあったので(端数ははしょります)、これならうちも対象になるかと思い、徴収表通知書を確認したところ市民税と県民税の割合が変わっていただけで結局申請できませんでした。

10年前残業代、まさかなくなるとは思わず大打撃でした。
数年経てば、残業代の分月のお給料、ボーナスも上がってくるので元に戻りましたよ。

あとは、数年前から女性が活躍出来るように103万の壁を廃止する!という取り決めが出来て以降、それまで扶養内でも130万円稼げていたのに103万円超えると社保に入らなければならなくなり(私の勤め先は社員500人以上です)
活躍するどころか、働く日数減らさざるをえません。


夫は家計の事はあまり分かってないので、出来るだけ私にはゆっくり過ごして欲しいと言います。
うちも収入が増えたら、確かに財布のヒモが緩みがちになってしまいます。
気を付けないといけませんね。

話がそれてしまいましたが、レスくださって方に返信をと思ったらまとまりのない文章になってしまいました。
お付き合い頂いてありがとうございます。
10 名前:星回り:2018/07/28 21:55
>>1
新婚当初は年下の夫より私の方が収入が多かったが、妊娠してつわりがひどく、それで仕事を辞めた。
子供が生まれた頃には夫の会社が業績不振で、夫も余儀なく自宅待機。
しかし私の退職金や諸手当で、生活に困ることは全くなかったし、育児を手伝ってもらえたので、かえってラクだった。

やがて年子で二人目が生まれた頃には業績回復、夫がいよいよ一線で活躍するようになり、海外赴任に伴い移住。
住宅から医療、教育費に至るまで会社持ちだったので、15年の間に子供たちの大学費用分ぐらいは蓄えられた。

しかし再び業績悪化で日本帰国。
夫の収入はそれまでの半分に激減したので、私もパートに出ることに。
15年余のブランクがあったのでは扶養内社保無しパートでも致し方あるまいと思っていたのだけれど、老後の不安を感じ始めた途端にいきなり社員登用。

今は夫の収入と合わせると海外時代の収入と同等で暮らせるようになりました。

昔、まだ学生だった頃に手相占いで、生涯お金で苦労することはないと言われたことがあったのよね。
宝くじには当たらないけど、いつでもタイミングよく転機が訪れ一定の暮らしができていることに幸運を感じてます。

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