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どうしたらいいですか？（職場のもめごと）

0 名前：困ってます：2018/08/01 14:26

職場の一部パート間で不満を持ってる人がいます。
不満はそれぞれだけど、私も不満はあります。
けれど、上がこうしなさいと
言うならば
やるしかない、それが組織ってものだと思ってます。

しかし
上の言うことを聞かない人がいて
そのしわ寄せが
私ともう一人のパートAさんに降りかかるのです。

そんな話をよく
Aさんとするのですが、以前上に聞いてみたけれど
上も「ほかのパートは言うことを聞かなくて困ってる」と言ってました。

人が足りてないので解雇することもできず
仕方なく私はやるべきことを
時間内にやってはいるのですが。
（Aは文句ばかりで実際はやらないので
仕方なく私がやっています）

ある日出勤した早々Aさんに
「今日上から何か言われたらごめんね。
私昨日上と、あなたが不満に思ってることを伝えたんだけど、変な言い方しちゃって、だから
もし何か嫌なこと言われても気にしないで」でした。

いったい何言ったの？　私は頼んでないし、
そもそも不満だらけなのはAさんなのに。

今日は上と会うのですが
自分から「Aさんから何を聞きましたか？」と
聞いてみるべきですか？
行き違いを撤回するべきですか？

困ってます。
アドバイスください。