NO.7007177

0 名前：びんぼ：2018/10/17 18:06

お給料の過払いがあるので返金してくださいといわれました。
17年4月から50時間分。
お給料で相殺して返金するのはいいのですが、返金の明細をもらいたいとお願いしていいとおもいますか？
お給料が3回あがってるので、
17年4月は○時間×900円
17年12月は○時間×1000円
のような詳しい内容が欲しいんです。
お給料ミスがおきる会社なので今の時給1100円×50時間されそうで怖いんです。

かなりの金額になるので凹んでます。

1 名前：唐草模様：2018/10/17 18:39

やめてトンズラしたらいいじゃん。

2 名前：匿名さん：2018/10/17 19:04

変な会社ーーー
だけど時給の上がり方はいいね

3 名前：匿名さん：2018/10/17 19:24

もちろん明細は請求していいと思いますよ。
過払いだった時の明細と今後の返済計画書の両方を出してもらったら？
お互い確認し合わないとね。

しかしそんな前から間違えられてたなんて失礼しちゃうわね。
なんでそんな事態になったんだか。

4 名前：匿名さん：2018/10/17 19:24

明細は当然要求していいと思うよ。あり得ないミスだよね。怒っていいと思う。