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0 名前：親：2018/12/17 07:33

仕事の出来が悪い息子。
働いて1年半。
仕事内容は調理師。
不器用で、口下手で、上手に言える子ではない。

いつも怒られて、最初は脅しもあったかと思うが
、前々から親の私の電話番号を教えろ、と言ってきたのでとうとう昨日、再度聞いてきたからと教えたらしい。
こんな事になるくらいの出来が悪い息子とはわかっていても、親の携帯番号を聞くものですか？

1 名前：匿名さん：2018/12/17 07:45

指示に対して息子さんの反応がよくないのかなと思った。
不貞腐れているのか、伝わっていないのかわからないとか。
余程のことだと思う。

相手の人もなんとかいい方向にとは思っているのではないかな。
そうでなければもっと一方的にリストラとかするはずだし。

2 名前：匿名さん：2018/12/17 07:54

もしかしたら、なんかの障害があるか疑われてるのかもね。

3 名前：匿名さん：2018/12/17 08:10

社員の保護者の電話番号を聞くって
どういう意図なんだろうね。
わからないなぁ。
バイトでも聞かないよね。
1番さんの言うように、なんとか現状を打破したいか
2番さんの可能性もゼロではないような気もする。
不器用で口下手でも一生懸命に取り組んでいれば…
そこをわかってくれてる人がいるといいね。

4 名前：匿名さん：2018/12/17 08:13

えーでも携帯でしょ？
多分雇用契約のときに親が保証人になってるよね。
もし何らかの障害を確認したいとか、現状打破のために親に相談したいとかだとしても、連絡先は書いてあるはずだからそこに電話すればいいだけのことなのに、母親の携帯番号ってなんかへん。

ちゃんとした勤務先なんだよね？
私なら、もう一度言われたら家の固定電話（保証人連絡先）に電話してくれと言えと息子に言うかも。

5 名前：匿名さん：2018/12/17 08:55

社会人１年なら親が出るのも仕方ないのかな。
息子さんが困っている部分、相手が困っている部分はどこなのでしょうね？

6 名前：未成年：2018/12/17 09:06

未成年なのかな？
何かやらかしたら、親に連絡するからな！っていう脅しなんじゃないの。
口下手はともかく、不器用な調理師は、怒られそうな気がします。
お勤め先は、チェーン店か何かかな。と思いました。
同じ食品産業でも、もうちょっとゆったりした職場に変わったらどうかな。

7 名前：匿名さん：2018/12/17 10:59

>>4
未成年なら、緊急連絡先はほしいのかもよ？

8 名前：匿名さん：2018/12/17 11:04

聞くだけ聞いといて、実際には電話は来ないと思う。

怒鳴りすぎて、万が一失踪したら…とか、そっちの方を考えているのかも？

9 名前：匿名さん：2018/12/17 12:03

うちの甥っこも調理場で、結局やめてしまったー。
てっきり地元で調理場さがすのかなと思ってたら、
「向いてなかった」んだって。
向いてなきゃ地獄でしかないもんね。

主さんの件については、「おめえとは話がつうじねえから親と話させろ！」
ってことだろうか・・？

10 名前：主：2018/12/17 12:38

皆様ありがとうございます。
息子の話しを聞くと
「どんな風に育てられたんだ！」
と怒ったらしいです。
そればかりではないと思います。
私自身も息子と話してるとイライラする事が多々あるので、世の中は自分中心に動いてないとも話しました。
もう怒られ過ぎて何を話していいのか、
「なんで？なんで？どうして」
という質問攻めにも頭がおかしくなって分からなくなってるんでしょうね。

番号を聞くだけ聞いて、連絡はないと思う。
次に何をしたいかも分からなくなってるようです。

11 名前：直接：2018/12/17 12:39

聞いてみたら？
いつもお世話になっておりますって挨拶と、私の電話を聞かれたそうなのですが何かあったのでしょうか？
それとも書類か何かの手続きが必要なら出向きますが・・・って電話してみるとか。

その時の上のしゃべり方とか対応で何かわかる事もあるかもしれない。

12 名前：匿名さん：2018/12/17 12:59

調理系でパートしてました。
調理でいま指導する立場にある人たちって
若い頃はパワハラなんて言葉もなくて
暴言はもちろん、
手や足が出るのも普通だったみたいです。
職人さんですからね。

今でも暴言は普通にありますよ。
人格否定するような言葉は日常茶飯事。

上の人がすごく怒鳴ってた日に
今日はお怒りモードですねーって言ったら、
あんなん“お”怒りじゃない、
“こ”怒りや！
手が出てないだけマシや！って言ってました。
まぁそんな世界ですから
怒鳴られるのは普通ですけど
たしかに、何度言っても
同じ過ち繰り返す子がいるんですよねー。
基本的なことを覚えられないとか
数が読めない（計算できないとか間違う）とかね。

パートでも普通にできることを
いくら若いとはいえ、社員ができなくちゃ
問題外だし、回らないですからね。

やっぱり私たちも、なんかの障害があるのかなー
って言ったりしますが。

あまりにひどいようなら
上司に電話して相談してみてもいいと思います。

本当にひどいなら、それなりに言われるだろうし
指導の範囲なら、
育ててるという意味合いのことを言われると思います。

お子さん、和食ですか？
和食って、この人に着いて行くってなったら
その人のことを「オヤジ」って呼ぶんですけど
それは人として、躾からなにから教えるって
意味もあるんですって。
オヤジはまさに父親なんだそうです。
兄弟弟子とかって言葉もありますし。
お子さんがそういう意味で叱られてるのか
どうかわかりませんが、
愛情ってこともなくはないです。
まぁ最近の子は和食でも
オヤジなんてあんまり言いませんけどね。

厳しい世界です。
私も私は言われないけど
あまりの毎日の暴言が嫌になって辞めました。
聞いてるだけで疲れるので。
お子さん、支えてあげてください。

13 名前：匿名さん：2018/12/17 13:11

>>11
うん、きっと私もそうすると思う。
過保護かもしれないけど、居ても立っても居られなくなるわ。
現状把握しておきたい。

14 名前：匿名さん：2018/12/17 13:15

で、電話する時はお客さんがいない時間にしないと。
くそ忙しい時に電話すると親子で駄目な奴って思われるかもしれない。
余計なお世話かもしれないけど、調理場ってのは時間帯によっては電話に出られないから。

15 名前：匿名さん：2018/12/17 13:20

>>3
バイトでも聞かないって言ってるけど
バイトには聞かなくても正社員には聞くよ。
普通は入社日かその前に会社から言われた書類とか持参して
初めて契約成立だよ。
まともな会社に勤めた事ないの？

16 名前：匿名さん：2018/12/17 14:09

>>15
だよね。
しかもバイトだってちゃんとしたところなら雇用契約するよ。
私はファミレス3店とファーストフード2店で働いたことあるけど、どこも保証人求められたし、息子が大学生になってからカフェバー？とハンバーガー屋(どっちも個人経営)でバイトしてるけど、個人経営と言っても法人成りしてるところだし、ちゃんとした雇用契約書書いてたよ。
保証人も必要だったし、緊急連絡先の記述もあったから私の携帯を書いた。
口約束みたいな｢雇ってください｣｢おっけー」的なバイトなら、そういうのはないのかもしれないけど、私の経験ではなかったわ。

17 名前：主：2018/12/17 16:00

色々なご意見がありますが、私から電話をする気持ちはありません。

ただ、息子からの話しを聞くだけしか出来ません。会社から電話があれば対応するつもりです。
調理場の世界は本当に厳しいです。
ただ、次の職種で何を勧めればいいのかも悩んでます。

18 名前：匿名さん：2018/12/17 16:02

うーん、心配だけど、口や手を出すのは躊躇う気持ちはよくわかる。
でも出したいよね。そのへん悶々とするのは痛いほど共感するよ。

19 名前：匿名さん：2018/12/17 16:04

それは、お子さんが考えることだよ。

20 名前：匿名さん：2018/12/17 19:16

>>17
お子さんは何歳なの？

21 名前：主：2018/12/17 22:01

来年、成人式を迎えますがまだ未成年で19歳です。

22 名前：匿名さん：2018/12/18 11:07

そろそろ辞めどきじゃないかな。2年勤めて辞めましたなら言い訳も立つ。高卒の子は転職しても大して給料が下がらないから、簡単に転職するよ。
調理は手先が器用で機転が利いて手早い子に向く仕事だから、向かない子には向かない。おっとりした優しい子なら介護みたいな仕事がいいかもしれないし、体力があるなら運送の仕事もいいかもしれない。
それと、バイトが多い職場の社員はベテランバイトを束ねる立場だから、案外難しい。鈍臭い子は社員が多い仕事の方が良いと思うよ。

23 名前：匿名さん：2018/12/18 11:20

調理の世界も今では、専門学校から就職の世界だからね。
高校時代のアルバイトから正社員に誘われた子とかは
元々素質があるのよ。だから、すんなり仕事ができる。
今はね、1から教える必要性がないから教える人も下手だと思う。
もし、息子さんが料理の世界に興味があるなら、
せめて半年でも専門学校に通わせてあげたら？

24 名前：匿名さん：2018/12/18 11:44

一度仕事辞めて実家に戻してフリーターでも良いのでは？ いくつか仕事をしたら自分の向き不向きも分かるだろうし、そこから正社員の仕事を探すのはありだと思う。
家に帰ってホッとできたり、アドバイスをもらったりできれば、今より頑張れるんじゃないかな。

25 名前：匿名さん：2018/12/18 12:02

回転すしでバイトしてた子供がいるけど
ものすごく主任から罵倒されるって言ってた。
遅い、仕上がりが汚い、時間がかかりすぎと初日から言われ不安がってたけど、
励まして1か月続けてたけど慣れないのとミスが続いて暴言が続いたあげく
障害があるんじゃないかと言われて辞めたわ。
将来寿司屋になりたいわけでもないのに、自己評価下がるわあんなとこ。
委縮してできるものもできなくなる。
おかげさまで次のバイトは順調に続いてる。
冬休み、春休みに向けてもう一つ掛け持ちしようかと今考えてるみたい。

26 名前：匿名さん：2018/12/18 12:39

>>25
回転寿司は主婦パートが多いのでは？ 大学生にはハードルが高かったのかも。うちの子も飲食店バイトですごく怒られて、今は運送会社で電話連絡のバイトをしてる。ノーストレスらしい。
少しずつ社会に慣らして行かないと、おとなしい子は潰れてしまう。最初は時給が悪くても優しい職場がいいんじゃないかな。
主子くんはすごく頑張ってると思うけど、他の仕事を経験するのも視野が広がっていいと思う。

27 名前：主：2018/12/18 19:59

沢山のご意見ありがとうございます。
フリーターになりたい…
と本人が言った時、それだけは許せなかったけど、むしろバイトをして私に金銭面での迷惑さえかけなければそれもありですね。
辞めたくなったら辞めて、次を探して自分に合うところを探す。
息子、勉強は出来ません。
頑張っても英検3級止まりですし、言葉が上手く出ないので障害か？と思われる事もあるかも？
そんな息子が働いて1年半の間でリハビリ？接骨院？みたいな事をしたいと。
人の体に触れて、またその人に痛みが増して訴えにでもなったら困る。
なぁんか

28 名前：主：2018/12/18 20:02

ご送信してしまいました。
続きです。
息子は何も深く考えずに決める事もあるので、接骨院も人の勧めでいいことしか聞いてないんだと思うんです。

29 名前：匿名さん：2018/12/18 20:41

>>15
そういえば娘のバイトの雇用契約に私も書いたかも。
私が就職したのは20年前で、正社員はそこでしか経験ないけど、記憶ないから適当に書いちゃったみたい。
勤めたとこはそこそこ有名なとこだからちゃんとしたとこだし、きっと親に書いてもらったのね。。。
覚えてないけど…
主さん、適当書いてごめんね。

30 名前：匿名さん：2018/12/18 20:49

29だけど、20年前でもないわ。
45だから23年前だ〜。

ところで、主さん、接骨院って資格要らないのかな。
本当にやりたいなら学校を探してみては？
あと、少し前まで整形外科で医療事務してたのだけど、リハビリの補助は資格がなくても働いてる人はいたよ。
そう言うお仕事を探してみても良いかもしれないよ。

31 名前：匿名さん：2018/12/18 20:52

>>21
「仕事の出来が悪い息子。
働いて1年半。
仕事内容は調理師。」とスレにありますが、今、19歳で調理師ってことは、資格は、高校で取得したってことですよね？

32 名前：主：2018/12/18 21:10

リハビリ補助の仕事もあるんですね！
ちょっと調べてみます。

調理師免許は持ってます。
ちゃんと取得しました。

33 名前：29＆3：2018/12/18 21:38

>>32
介護施設とかだとヘルパーの資格とかも必要なとこが多いから
整形外科で剥がしてみてね。
資格不問ってとこは結構あるよ！
力のある男性スタッフは頼りにされていたし
補助だと雑用も多いけど
そういうのが嫌じゃなければ良いと思う。
スポーツドクターもいるような整形外科だと
男性スタッフもわりといるよ！

34 名前：匿名さん：2018/12/18 21:38

もー本当にごめんね。
剥がしてどうするの…探してね…

35 名前：匿名さん：2018/12/19 06:18

>>31
意地悪な感じする