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この人への働き方のアドバイスは？

0 名前：主：2019/01/13 14:27

知人なんですが。

今扶養という形で働いているけど
国民年金(未納)
国民健康保険(未納)

なんだそう。
旦那の年収もどうもはっきりわからないらしいんだけど
私の予想ではおそらく600〜700て所なんじゃないかと思っています。

うちの会社、社保入れるんだけど
その為には１日8時間働かないといけないらしい。
時給が高いので普通に働いてると106万とか103万を超えてしまうので
私が調整して扶養内に収めるようシフトを組んでいます。
私は扶養内なので扶養の人の分だけを調整。

彼女、介護もあるのでうちの会社では8時間働けないらしい。

さてここからなんだけど。

この人このまま扶養内でのシフトでいいと思います？
他に年金貰ってるおじいちゃんや
50くらいの男性(家庭なし)
など、うちの会社で社保には入らずに103万を超えている人、います。
そういった人はみんな自分で国保や年金を払っているみたい。

だとすると件の彼女も103万で抑えなくてもいいのかな？
と思えてきました。
影響あるのは旦那さんの方の税金だけ？かな、と。

税金も特別控除があるから
そこまでじゃないよね？
150万だっけ。

色々考えていたらこんがらかってきてわからなくなってしまいました。
詳しい方いらしたら、ご意見伺えますか？
よろしくお願いします。