NO.7203354
至急!働いている人、教えて!
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0 名前:働く母:2019/01/18 22:26
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転職した会社について。(事務)
・朝、始業40分前に出社して掃除
・業務中、社長からの差し入れがあり、仕事を中断しそれを食べたらサービス残業
・仕事中にお茶が飲みたかったら、給湯室で飲む。
・膝掛け禁止
等々
すべて社長の一声でそうなったようです。
今までパートで何回か転職したけど、
今回正社員で採用された会社がこんな↑で、まだ数日だけど辞めたいです。
そこで、働いている方にお聞きしたいのですが、
正社員とは、こんなものなのでしょうか?
それとも、この会社がヤバイんでしょうか?
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1 名前:匿名さん:2019/01/18 22:30
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ヤバそう…
私もそこそこがんばるタイプだけど…そんなとこは辞めるかも
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2 名前:えーひどい:2019/01/18 22:39
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ワンマンじゃん。
そんな会社高給じゃなきゃ辞めるね
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3 名前:匿名さん:2019/01/18 22:40
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辞めなよ
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4 名前:匿名さん:2019/01/18 22:40
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そこはヤバい気がします。
膝掛け禁止の意味が分からない。
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5 名前:匿名さん:2019/01/18 22:41
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肘掛禁止ってなんだろう?
肘掛付きの椅子なのに、肘を乗せたらだめって事?
お茶は、別に何とも思わない。
私が働いていたところもパソコンにこぼしたりしたらいけないので、机では飲めなかったから。
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6 名前:匿名さん:2019/01/18 22:43
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>>5
よく嫁
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7 名前:匿名さん:2019/01/18 22:44
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>>5
膝掛けって読んじゃった。
肘掛けか。
どっちにしろ不思議。
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8 名前:匿名さん:2019/01/18 22:44
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社長の一声、あるよねー
うち、まあまあの大手らしいんだけど
ごめんパートです。
けど、社長が本社で社員と会議してるときに
お疲れ様です、って言ったら
疲れてねーよって誰か言っただかなんだかよく知らないけど激昂して
ほんとうによくわからないんだけど
お疲れ様です禁止になりますた(笑)
ホントーにバカらしいんだけど
各支店各営業所に変更の通知があったのよ。
え?じゃあなんて言えばいーの?
ってなって
じゃあ
ごきげんよう、って言おうか。ってなって
しばらくはパートさんたち帰るとき
みんなごきげんようー
だったのよ。
アホかっつーの。
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9 名前:7:2019/01/18 22:45
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>>7
膝掛けで合ってたw
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10 名前:5:2019/01/18 22:45
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>>6
あっ、膝ね。
ごめん。
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11 名前:匿名さん:2019/01/18 22:47
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ひざ掛け禁止って、だらしなく見えるから?
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12 名前:匿名さん:2019/01/18 22:50
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>>0
私なら早速やめる
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13 名前:匿名さん:2019/01/18 22:58
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それ、文書になってるの?
なっているなら労働基準局にファックスしてやれ。
その始業前の掃除は全社員?
女性だけ?
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14 名前:匿名さん:2019/01/18 23:00
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サービス掃除とサービス残業がありえない。
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15 名前:匿名さん:2019/01/18 23:05
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とりあえず
40分前の掃除がアウト。
それは慣習とかじゃないよね。
通報して辞める!
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16 名前:主です:2019/01/18 23:17
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やっぱりヤバイですよね。
社長も社員も全員女性。
文書にはなってないけど、暗黙の了解ってやつです。
そういえば、「お疲れ様です」もダメって今日言われた。
うっかり言ってしまったので、その後更に大きな声で「さようなら」って言ったけど、違和感しかなかった。
年齢的にもう正社員は無理だと思ってたので、
焦って決めたのが悪かった。
また、転職活動するのも気が重いが、
このままこの会社に居るのも気が重い。
皆さんに背中を押してもらえて良かった。
明日、辞めてきます!
ありがとうございました。
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17 名前:匿名さん:2019/01/18 23:23
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理由を聞かれたら正直に言ってあげてね。
今どき始業前に掃除とかサービス残業とかあり得ないですから。それが当たり前の社風とは合いませんので。って。
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18 名前:匿名さん:2019/01/18 23:45
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>>16
お疲れさまです ってなんで言ったらダメなの?
社長って60代とか?
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19 名前:匿名さん:2019/01/18 23:58
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>>18
それは本来目下の人を労う言葉だからだよ。上司に向かって言うべきではない。最近はもうそんなことは言わなくなったけど、本来はそうらしい。
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20 名前:匿名さん:2019/01/19 00:09
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>>19
え、ご苦労様がNGで、お疲れ様はいいのでは??
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21 名前:匿名さん:2019/01/19 00:11
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うちだと40分前に出勤して掃除はあり得ない。
10分〜20分前です。
お茶は仕事机では飲みません。
もしこぼして大事な書類を汚すと駄目だからです。
ひざ掛けは誰も使いません。
お客様対応の邪魔になるので。
差し入れは仕事が終わってから食べます。
仕事中は食べません。
40分前掃除以外はおかしくないと思うけどな。
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22 名前:匿名さん:2019/01/19 01:19
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>>20
そうだよ、会社全体的にその区別もついてない馬鹿なんだと思う
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23 名前:匿名さん:2019/01/19 03:00
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横から入り込んでごめん。
実は娘が仕事を辞めた。
9時始業なのに、全員毎日8時前出勤。
ある曜日は掃除デーとして7:30出勤。
で、100% 終業の5:30には帰れず、早くて6:30。
寒くてもストーブつけてもらえない。
(カイロ支給、膝掛け推奨)
暑くても窓も開けられないのにクーラーつけてもらえない。
そして正社員なのにボーナスなし。
そっか、辞めて正解な会社だったんだ。
で、派遣登録した。
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24 名前:匿名さん:2019/01/19 09:58
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>>0
・朝、始業40分前に出社して掃除
・業務中、社長からの差し入れがあり、仕事を中断しそれを食べたらサービス残業
・仕事中にお茶が飲みたかったら、給湯室で飲む。
・膝掛け禁止
等々
すべて社長の一声でそうなったようです。
この社長の一声って、あなたが入社してから決まったの?もしくは、面接時に説明が無かった。
それとも、面接の時点でわかっていたのに、正社員採用に釣られて入社した?
後者なら我慢するしかないけど、前者なら辞めちゃえば?
仕事中にお茶を飲む(休憩時間外で飲む)なんて、有り得ない事だけどね。
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25 名前:匿名さん:2019/01/19 09:58
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若いときに勤めていた会社では10分前に皆の机を拭いてまわった。でも帰りのゴミを捨てるのは終業前に終わらせた。
床掃除は休日に業者が入ってた。
その後いくつかパートしたけど、始業前に掃除させるところはなかった。今は、月1で仕事中に掃除する時間があるだけ。
未だに滅私奉公的なことさせる会社って、これからは生き残れないんじゃないかしら。
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26 名前:匿名さん:2019/01/19 10:37
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机でお茶を飲むのってダメなの?
お客様が色々みえる会社ならダメだけど、そうではないなら大丈夫だと思っていました。
今までの会社(短期雇用も含めて)で、ほとんどの会社が大丈夫でした。
ちなみに、短期で行ったあるお役所。
お茶はもちろんジュースやコーヒーもオッケー。就業時間内にもかかわらず職員さん達は、役所の中にあるコンビニに色々買いに行っていました。ちなみに、私は短期なのでもちろん行ってないですが…。
普通の会社よりもなんて自由なんだと思いました。
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27 名前:大手:2019/01/19 10:47
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派遣で入った大企業。
組合が強いのか、定時前に片付けて定時の合図がなると共に一斉に帰ってた。
机で飲み物飲んで良かったけど
こぼすと大変だから蓋つきので飲んでたよ。
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28 名前:匿名さん:2019/01/19 11:09
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>>26ちなみに、短期で行ったあるお役所。
お茶はもちろんジュースやコーヒーもオッケー。就業時間内にもかかわらず職員さん達は、役所の中にあるコンビニに色々買いに行っていました。ちなみに、私は短期なのでもちろん行ってないですが…。
お役所だからだろうね。
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29 名前:匿名さん:2019/01/19 11:50
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その分、お給料がよければ 一歩踏みとどまるかも
メリットな無ければ サヨーナラー
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30 名前:匿名さん:2019/01/19 12:21
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至急!
って今日辞めるかを決める期限だったの?
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31 名前:匿名さん:2019/01/19 12:23
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>>30
今月中に、言うつもりなのかなぁ (^ ^)
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32 名前:匿名さん:2019/01/19 12:29
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>>31
じゃあ全然『至急!(!付き)』じゃないし笑
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33 名前:匿名さん:2019/01/19 12:33
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>>31
今日辞めてくるって主さん書いてるよ。
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34 名前:匿名さん:2019/01/19 12:36
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>>26
私の職場はペットでも持ち込み禁止。
パソコンにこぼしたらまずいし、何より会社外から送られてくる書類を汚してはいけないから。ガムも禁止。
お役所なんて大事な書類だらけのはずなのにね。
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35 名前:どこぞの私立高校:2019/01/19 12:57
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朝6時半に神棚にってのがあったように、公務員とか以外だと経営者のやりたい放題だから、そんなものでしょう
規模が大きいと目が行き届かなくて、そうでもないんでしょうが…
数人だとどうしても目につくよね
40分は労基に引っかかるから、ダメよね
タイムカードはどうしてるのかな?
事務といっても色々な事務があるから、そのくらいだとまだいい方かもね
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36 名前:匿名さん:2019/01/19 14:07
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小規模のワンマン社長の会社にありがちだよね
社長の気分でルールが決まる
私がいたところで一番凄かったのは
靴音をたてるな!でした。
ヒールのコツコツ音がある時、社長の癇に障り
早速、御触れが書面で回ってきたーー
それから暫く社内は忍者化したよ
でもそんなの長く続くはずもなく人の入れ替わりで
いつのまにか忍者修行はなくなっていた。
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37 名前:匿名さん:2019/01/19 14:51
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ブラック企業ですか?
もう辞める手続きしたかな?
お早めにお辞めください。
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38 名前:匿名さん:2019/01/19 15:04
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お給料いくらだったのか興味ある。
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39 名前:匿名さん:2019/01/21 00:05
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で、辞めてこれたのかな?
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