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職歴多い
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0 名前:ふう:2019/03/01 07:53
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結婚出産などもあり職歴も多いです。
やはり多いとマイナスになりますよね。
多い=ダメな人間と思いたくはないです。
多い方は履歴書どんな風に書いてるのかしら。
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1 名前:匿名さん:2019/03/01 07:55
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短いやつは適当に省けばいい。
いちいち全部書かなくていい。
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2 名前:匿名さん:2019/03/01 07:58
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>>0
パート歴が多すぎなのかな?
出産やご主人の転勤等で変わったものだけ書いとけば?
面接に行った会社が、いちいち、前職場に問い合わせはしないと思うよ。
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3 名前:匿名さん:2019/03/01 08:03
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>>1
省くのは経歴詐称にならないの?
転職繰り返して次の職が決まらない、って転職癖のある旦那に悩む友人が言ってたけど私も履歴書に書かなかったらいいじゃんと思って。
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4 名前:匿名さん:2019/03/01 08:04
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>>0
私の同僚は、パートだけでも数えきれないくらい転職してるって言ってます。
1日で辞めた所もたくさんあるんだって。履歴書には長く務められたところだけ書いているみたいです。それでも職歴欄が足りないっと言ってたこと有ります。
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5 名前:匿名さん:2019/03/01 08:05
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>>3省くのは経歴詐称にならないの?
細かく言ったらなるんじゃないかな?
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6 名前:匿名さん:2019/03/01 08:14
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>>3
働いていないのに働いた事にしているのは駄目かもしれないけど、省くのは別にいいんじゃない?
派遣登録の時はたとえ1日だけのアルバイトでも、経験ありのところにチェックを入れてくださいと言われたけど。
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7 名前:匿名さん:2019/03/01 08:14
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パートに応募するなら短いものはいちいち書かない。
備考欄に、短期アルバイト・パートなど多数経験あり。
みたいな内容を適当に書いたよ。
自分から辞めたとは書かないで、短期のパートやってました〜。
と読める感でにごす。
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8 名前:匿名さん:2019/03/01 08:18
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省くと間隔が開くので、上下の職の年数増やして調整はダメ?
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9 名前:匿名さん:2019/03/01 08:21
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>>8
それは完全詐称。
駄目だよね。
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10 名前:8:2019/03/01 08:31
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>>9
やっぱり(笑)
間隔が開くとその間何してたか聞かれたときに何と言うか。
書いてないのに、短期間で辞めた仕事です。とも言えないし。
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11 名前:匿名さん:2019/03/01 12:14
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職歴はいいのでは。
なぜ辞めたのか聞かれる。
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12 名前:匿名さん:2019/03/01 15:12
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>>7備考欄に、短期アルバイト・パートなど多数経験あり。
みたいな内容を適当に書いたよ。
自分から辞めたとは書かないで、短期のパートやってました〜。
と読める感でにごす。
どう書こうと、経験豊富とか短期のパートやってたのかなんて誰も思わないし。飽きやすいのね。性格に難あり?が先に思うことだよ。
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13 名前:匿名さん:2019/03/01 15:22
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>>12
?
パートで短期なら全然大丈夫だよ。
正社員で1年未満が多ければ引っかかるけど。
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14 名前:匿名さん:2019/03/01 16:07
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>>11
そんなの、パートの面接でいちいち聞かれないよ。
一度も聞かれたことないわ。
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15 名前:匿名さん:2019/03/01 16:30
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>>14
聞かれたよ。
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16 名前:匿名さん:2019/03/01 17:24
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パート面接の履歴書なら、今までパートをすぐに辞めたかどうかは一番見られる箇所では?
一年以内で辞めたパートを履歴書に書くべきか悩むよね。
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17 名前:匿名さん:2019/03/01 19:11
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>>15
何て言いました?
家庭の事情?
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18 名前:匿名さん:2019/03/01 19:28
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>>17
正直に、子供の病気とか。
なぜ退職したのかは、派遣会社でよく聞かれた。
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19 名前:匿名さん:2019/03/01 20:08
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派遣だと聞かれでしょうね、根掘り葉堀り。
普通のパートだと聞かれないよ。
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20 名前:匿名さん:2019/03/01 20:24
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聞かないけど、まぁいろいろ考えるよね。
うちはあんまり職歴短いのが多いのを書いてくる人は断るわ。
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21 名前:匿名さん:2019/03/01 20:25
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私も全部合わせたら10個くらいあるんだけど、書かなきゃいいのか。
馬鹿正直に書いてたわ。
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22 名前:匿名さん:2019/03/02 02:57
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>>2
前職場に問い合わせ、これはたまにあるよ。
「○年○月まで働いていた○さんはどうでしたか?」
的な電話が来ることがあると上司に聞いた。
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23 名前:匿名さん:2019/03/02 10:04
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>>22
そんな事あるのか!!???
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