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関わり方をアドバイス下さい

0 名前：匿名さん：2019/04/05 08:50

仕事で新しく組むことになった人なんですが、
とにかく落ち着かない。
喋り方も早口で息継ぎをしてないんじゃないかと言う感じ。
動きも忙しない。

そして謎なのが、仕事をあちこち手を出しては
中途半端にしている。
Aをしていたと思ったら、
終わっていないのになぜかBをし始める。
（事務仕事ではないです。
例として挙げると、野菜を切っていたとしたら、
まだ切り終わっていないのに掃除機をかけ始めるとか）

そして「◯◯さん、Aは？」と尋ねると
（決して責めてはいません。質問です）
言い訳のようなことを言う。

こういう人に出会ったことがないので困惑しています。
私はどう動けばいいのでしょう？
別に誰の仕事と決まっているわけではなく
チームワーク的な面もあるので
黙って中途半端な点を終わらせる？

私は私の仕事もあるので
ずっとその人のする事を見ていられるわけでもないし
でもその人が終わらせないと、
結局私に回ってくることになって仕事が増える。

うまく説明できているかわかりませんが、
本当にこういう人は初めてなので、
どう関わっていいのか、これからうまくやっていけるか
悩んでいます。