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0 名前：匿名さん：2019/04/05 12:40

うちの主人は営業職なのですが、先日主人の親が亡くなりました。
その時に慌ただしくしていてお客様との約束を他の人に引き継がず完全にすっぽかす形になってしまい、先方さんにものすごく怒られたらしいです。

私としては言い訳ではないけど正直にそのことを先方さんに言えばいいのにと思うけど
主人はそういうことは言うべきでないという考えみたいです。

ここで聞いて主人にほれ見たことかというつもりはないですが、
単にすっぽかしたと思われるのと止むに止まれぬ事情があったっていうのと
対外的に見てどっちがましだと思いますか？

51 名前：匿名さん：2019/04/05 19:58

主さんもみんなが言ってることが伝わらないみたいだね。

端的に言えば、心証とかどうでもいいんだよ。
これが同じ会社、同じ職場で働いてる人ならまた違うかもだけど、相手は取引先。しかも客。
約束を反故にしたっていうその事実だけなんだよ。
何度言われてもわかんないだろうけどさ。
もう柄杓折れたわ。離脱します。

52 名前：匿名さん：2019/04/05 19:58

主さん初めに「主人にほれ見たことかというつもりはないですが」って書いてしまってるからね。
殆どの人が自分に同意してくれると思ったのに、賛同してくれる人が少なくてトーンダウンしたんでしょ。
言えば許してもらえるのにーって軽い感じで聞いてみたら、そうでもなかったって話だよね。

53 名前：主です：2019/04/05 20:05

ええ！そこですか？
そういうつもりで書くわけではないですって
言いたかっただけなのに…
一度穿った見方をされたら終わりですね。
諦めて締めます。
ありがとうございました。

54 名前：匿名さん：2019/04/05 20:06

でもある意味、よかったじゃないですか。

私は言えばと思う方だけど、
言わない選択をしたご主人が間違ってない、と世間は思うのだから、
仕事的にはより悪い状況にならなかったってことでしょう。

ご主人がより失敗を大きくしなかったことを喜べば。

55 名前：匿名さん：2019/04/05 20:10

>>45


むしろ、実際の手心とは別というなら、プライベートなことで同情ひくことに意味あるかな？
というか、連絡ないから待ちぼうけで不安と無駄な時間を強いられたことに怒ってるのに、
その上、親の死という絶対的なカード切られて、
そうだったんですか。そうとは知らず…と言わなきゃならない圧までかけられるのか…

56 名前：匿名さん：2019/04/05 20:13

>>46

許してもらうためにいうんじゃないって言っても、
肝心の主さんは、「それなら責められない」と思ってもらえることを期待してるんだってさ。

57 名前：匿名さん：2019/04/05 20:15

>>53

穿ったとか書いているけど、全くそんな気持ちがなかったら書かないだろうし、そんな気持ちがあったからここで書き込んで聞いてみたんでしょう。
穿ったもへったくれもないじゃない。

58 名前：匿名さん：2019/04/05 20:16

>>55
そーだよね。
ここで実際に｢そんなの関係ない！親が死んだなんか知るもんか！｣なんて言ったら人でなし扱いされるし。
それはご愁傷さまでしたと言わなきゃならない。
そんな場面を思い浮かべたらおかしいとは思わないんだろうか。

まあ、旦那さん失敗してしまったけど(一般的な心情もしてはもちろん親をなくした旦那さんに同情するし、無理もないかなあとは思うよ)ビジネス的な常識は持ち合わせてるようだし、良かったね。

59 名前：匿名さん：2019/04/05 23:51

>>53

つもりはないって言う、その内容は、
ご主人を支持する意見は無いか少数派だろうけど、それを証拠に思い知らせるつもりはない。
ということでしたよね。
自分でしっかり書いてることで、穿った見方をされたもないもんだ。

60 名前：匿名さん：2019/04/06 00:41

>>50

>忘れたわけじゃなかったと溜飲を下げるんじゃないか
>なって感じたんです。

いや、忘れていたから連絡しなかったんじゃないの？覚えていたら連絡するよね。

61 名前：匿名さん：2019/04/06 06:57

引継ぎしないご主人が悪い。
他の社員もフォローをしようとしなかったの？

自営じゃないなら、それは出来たはず。
言い訳しないご主人がえらいとも思わないよ。


私の会社なら、そうなった場合、今やってる事どうする？って、まずそうなる。周りがバックアップだよ。

62 名前：匿名さん：2019/04/06 09:07

件の離婚間近の自営夫さんじゃないかな。

会社員なら会社を休む時に連絡する。その際に理由は絶対言う必要がある。
さらに、商談相手との約束の時間が過ぎたときに相手側は絶対会社に連絡してくる。
そうしたら取次の電話番の人が必ず「忌引きで休暇(もしくは所用で休んでいる)」ことを伝えるはず。
相手先の怒りは性質が変わってくる。

上司もいない自営の人の単独行動の失敗が引き起こした事件でしょうね。
理由も言わずに、土下座せんばかりにただ謝り続ければいいと勘違いしている態度も、会社員らしくない。

63 名前：匿名さん：2019/04/06 09:27

どんな事情であろうと、すっぽかしはよろしくないね。
相手あってのことなんだから。
仕事に言い訳はいかんというのは私も同じです。

64 名前：匿名さん：2019/04/06 09:50

>>60
だよね。
お葬式ができたのですっぽかしました、
仕方なかったんです、
なんて言ったら余計に怒られる。

他の会話の中で、
あれ？この人、お葬式があったのでは？
と気づくくらいがベストだよ。

65 名前：匿名さん：2019/04/06 09:54

いいわけではないけれど、理由は述べるよ。
でも、ちょとビックリ!
普通、上司とか同僚とかが気を付けて声をかけて引き継ぐとか相手先に連絡するもんだと思ってた。
昔、営業しているとき、動転している社員に上司がサッと声をかけてフォローしてたから。
今の時代は、そういう気を配るというのはないの?

66 名前：それはね：2019/04/06 09:58

>>65

すっぽかす前なら、理由。
すっぽかした後なら、言い訳。

67 名前：匿名さん：2019/04/06 10:06

>>65

言い訳であってもしたほうがいいってハナシ。

68 名前：匿名さん：2019/04/06 10:08

>>65

主さんの追加で上司はいないって言ってたよ。
自営業の社長かなんかなんじゃない？
社長がすっぽかしたんだとしたら、会社の信用問題に関わるからね。社長なら言い訳しても聞いてもらえないだろう、おまえの会社どうなってんだよって話になってしまうもの。

69 名前：匿名さん：2019/04/06 10:56

自営業なら尚更死活問題だよね。
でもその妻ならこんなスレのようなこと
言わないはずだと思うよ。
お互いの責任になっちゃうもの。