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0 名前：匿名さん：2019/04/30 18:41

女の子で、男の人からのモテ度と
就活での成功しやすさは、やっぱり比例しますか？

因みに私は全くモテなかったし、就活でも苦労しました。
一流企業の入社式は美人が多いような。

1 名前：匿名さん：2019/04/30 18:56

そりゃ、顔だからね、どっちも。
私は就活は苦労したけど、恋愛は不自由しなかった。

2 名前：匿名さん：2019/04/30 19:03

顔とスタイルと性格と頭の良さだと思う
モテ度関係あるかもね

やはり女子は容姿端麗は必須なんだろうな・・・
いいなあ・・・

3 名前：匿名さん：2019/04/30 19:05

>>1
私も就活は苦労した。とても。
恋愛は特別苦労しなかったが。
バカだってことだねｗｗ

4 名前：匿名さん：2019/04/30 19:06

私は見た目ブサイクですが、就活では来てほしいという会社が4社あり
そのうちの一つに入社しました。
学生時代の成績と卒業研究がらみだと思います。

受付や総務、庶務、営業の子達は美人とお金持ち（コネ入社）だらけでしたが
開発部には私も含め美人は一人もいませんでした。

5 名前：匿名さん：2019/04/30 19:17

私、見かけは良かったけど、中身がポンだったんだよね。

6 名前：匿名さん：2019/04/30 19:22

なんとなく受けた会社に同じ大学出身の人（女性）がいて、
ゼミの先輩がその人に連絡とってくれて、その人と実際に会って、
合格したという、苦労知らず。
恋愛は、大学卒業まじかにそれまで付き合っていた彼氏に振られ
どん底状態だったけれど、会社に入社したら、そこの役員から
ぜひうちの息子に…と話がきたり、取引会社の人に俺の部下と・・・と
話がきたり、大学時代アルバイトをした先の人と帰宅時にばったり会って、
その場で交際を申し込まれたり・・・と入社してからモテ期だった。

7 名前：匿名さん：2019/04/30 19:24

うーん。
6さんはよくわからないけど、
今のところ、見た目が良いくらいではさほど有利ではないという流れのような？

8 名前：匿名さん：2019/04/30 19:26

バブルの頃は綺麗な子から決まっていった気がした。
まあみんな苦労せずすぐ決まっていったけど。
氷河期は優秀な子からで、今はそんな差がないなら人当たりのいい子からかなあ。
私はコミュ強で先生の覚えがよかったので推薦もらえてラッキーだった。

9 名前：匿名さん：2019/04/30 19:39

>>8
コミュ強が最強な感じがします。

本当にモテるかどうかより
釣り書きというか、見合い相手としてレベルが高いというのはいいことだけど、
結局は相手じゃなく、
一般とか大人受けみたいなことだと思う。

でもそれもコミュ力には勝てない。
コミュ力っていうか人間力。

10 名前：匿名さん：2019/04/30 21:04

バブル期だったので大手企業にすんなり。
役員秘書。

だけど学生時代は好きな人には想われずで、付き合った経験はゼロです。

11 名前：匿名さん：2019/04/30 21:19

母親が中学の教員だったんだけど、そこで底辺の高校で言われたことは馬鹿でもスタイルよく顔が良ければ勉強できなくても合格させる、就職の時に馬鹿でも顔が良ければ就職できるけどブスデブちびは無理だって。

ようはそこそこの大学以上なら顔より学歴や本人のスキルでブスでも良いけど、Fランとか高卒になると少し位その中で出来るブスより、顔とスタイルみたいよ。
そりゃあ中程度の大学で就職は営業、販売、受付とかなら、やっぱり顔が良い方が良いもんね。

12 名前：匿名さん：2019/04/30 21:31

そりゃ、就職活動に整形する子もいるわな。

13 名前：匿名さん：2019/04/30 21:34

バブル期の人はいいなぁ〜

14 名前：匿名さん：2019/04/30 21:34

超がつく氷河期でした。
容姿のいい子から大手に決まりましたよ。
上で、氷河期は優秀な子から決まったとありますけど
都内ですが、そんな事はなかったです。
実質、女子の採用自体が無いところもありました。
どの企業も最終面接まで残った女性は少なくて
皆さん本当に綺麗でした。
私は正統派美人ではありませんが愛想だけは良く
書類だけなら弾かれたであろう大手にも残れました。

今ほどではありませんが、当時の学生同士にも
他大学との交流や就活情報の共有がありました。
あの頃は、どこも女子の就職が特に厳しく
すでに実績も出してるような優秀な子が落ちて
同じ会社に綺麗な子が受かるというのも普通にありました。
理不尽とかではなく、もうそういう「現実」でしたね。

後に採用側を経験して、いまも感じるのですが
学生のうちの優秀さや成績の差は、本人達が思うほど
大きな差ではないです。
会社に入ってから身につけること、努力する部分
その方がずっと多い。
その素質は、採用面接に来る子達の大半が持っています。

そこで差をつけるとなると、容姿だったのかなぁと感じます。

15 名前：聞いていい？：2019/04/30 23:18

>>10

ご主人とはどちらで知り合ったの？
真面目な質問です。

16 名前：匿名さん：2019/04/30 23:24

銀行などは
お嫁さん候補だと聞きました。
顔で選ばれるのは
そういう考えなのかな