NO.7494630

0 名前：匿名さん：2019/05/29 07:28

契約社員として先月から仕事を始めました。
前職とかなり環境が違う為、次回の更新（1年後）は
考えてません。
しかし妹に言ったところ、どうせ辞めるつもりなら教えてくれる人に悪いから辞めるなら早い方がいいと言います。
ただ、私は契約社員であることと、もしかして仕事を
覚えたらやり易くなるかもしれないので
すぐに辞めるつもりは無いのですが
教える側からしたらどうなんでしょう。

1 名前：匿名さん：2019/05/29 07:29

嫌じゃないなら、続ければいいと思うよ。
続けるうちに、状況も気持ちも変わるかもしれない。

2 名前：匿名さん：2019/05/29 07:30

どちらでもいい。仕事だし。
能力ないなら辞めた方がいいし、戦力になるなら少しでも居て欲しい。

3 名前：匿名さん：2019/05/29 07:50

契約社員なんでしょう？
契約社員の途中退職はすんなり辞められないのでは？

4 名前：匿名さん：2019/05/29 07:50

契約なんだからそれは主さんの好きなようにしたらいいと思う。

1年後に辞められたら困るなら無期雇用で雇うべきだし、そこは会社も文句言えないよね。

どちら側もメリット、デメリットあるのは了承済みでしょう。

5 名前：匿名さん：2019/05/29 07:51

続けることで状況が好転することがある。
すぐ辞めるつもりがないのなら、続けたらいいと思う。

6 名前：匿名さん：2019/05/29 07:57

別に契約社員なんて後々のために育てようなんて思われてないし、別にいいと思うよ。

7 名前：匿名さん：2019/05/29 08:06

>>0教える側からしたらどうなんでしょう。

やる気があり、物覚えがいい（一度で覚えるくらいに）人が、１年足らずで辞めてしまうのは残念に思います。
反面、「覚えるの早いし、仕事出来るから、こんなところにいるより他に行った方がいいよね。」とも思う。
私が働いているところは、仕事出きれば出来るほど、上司の気分次第で勤務時間が変動する。
１日１時間から２時間で「帰って！」と言われたり、忙しいと８時間以上働かされたり、用事あるから休みを取っていても電話で出てくるよう言われたり…だから。普通に仕事出来る人は、無視されてる（言いなりにならない人ばかりだけどね）。

8 名前：匿名さん：2019/05/29 08:07

働き出して１年未満の契約社員の途中退職は、やむを得ない事由がない限り会社が合意しないと辞めることはできません。
１年以上働いていれば、契約途中でも退職できるんですけどね。

主さんは１年未満の契約社員なので、繁忙時期で人手が足りないから辞めてもらっては困ると言われれば、辞めることはできなくなります。

9 名前：匿名さん：2019/05/29 08:12

まだ１ヶ月しか経ってなくて
更新は１年後、もう１１か月後かな？ なら
まだ言う必要はないんじゃ？
すぐにでもやめたいならともかく、
自分でも様子見をしようと思ってるんでしょ？
その状況で、仕事環境が違うので１１ヶ月後の更新はしません、
って今のタイミングで言われても職場の人も扱いに困るのでは？

更新のタイミングで断るならスムーズにいくだろうに
あえて波風たてる意味がわからない。
会社側も１年後に辞められる可能性は考えてるだろうから１ヶ月しか経ってない今言わなくていいと思う。

10 名前：匿名さん：2019/05/29 08:33

更新のある契約社員なら、期間限定でもいいと思うなあ。
働きながら次を探すのもアリだと思うし、1年の間に主さんの気持ちの変化もあるかもしれないしね。

11 名前：10：2019/05/29 08:38

>>10
途中送信失礼しました。
私は教える立場だけど、居る間だけ戦力になってくれればいいと思ってる。
契約とかパートとか、正社員採用とかって、会社の都合だもんね。多くは望まない。

12 名前：匿名さん：2019/05/29 09:54

>>0
同じ人ですか？

産休さんが戻ってきたら
NO.7491630 2019/05/27 21:15
[匿名さん]
事務のパートしています。
社員さんで産休の人の代わりで今年から採用されて働いてます。
8時間です。
その方の仕事を引き継ぎしたのですが、来年戻ってくるらしいです。
正直戻ってきたら仕事どうするんだろうと思います。
誰か他の社員さんの仕事を振り当てられるんでしょうか

13 名前：匿名さん：2019/05/29 09:56

>>12
違うんじゃない？
パートってそっちは書いてあるし。

14 名前：匿名さん：2019/05/29 10:17

>>９
言うわけ無い。

15 名前：匿名さん：2019/05/29 11:19

教える側としたら、私はどっちでもいい。
辞めたいのなら自分が思う時に辞めたらいいよ。

16 名前：匿名さん：2019/05/29 15:16

>>15
私もどっちでもいい。
ずっと教える側やっていると続く人もいるし続かない人もいるし、それは私にはどうしようもないその人の事情だもんねって悟りが開ける。

17 名前：主：2019/05/29 19:07

ありがとうございました。
万年人手不足の職場で今同時に3,4人から仕事を教わって
ちんぷんかんぷん。
そのうちの一人の仕事の一部を引き継ぐのと、新規の仕事を任されるのが決まっています。
上の人はいきなり一人でさせることは無いから、と
言いつつ、社員さんは手が回らないようで
私メインで宜しくと言われびびっています。
とりあえず期間満了で辞めるのは問題無さそうなので
いる間は頑張ります。