NO.7514697

0 名前：匿名さん：2019/06/06 21:00

今日、仕事をずる休みしちゃった。
最近、本当に行きたくない。

５ヶ月目に入って初めてのずる休み

でもさ、休むとそれだけ収入が減るから
明日はイヤイヤ行きます。

14 名前：匿名さん：2019/06/06 22:12

>>13

せめて開き直るのはやめなよ…。

15 名前：匿名さん：2019/06/06 22:14

>>14
開き直ってるつもりないよ。
当日休むの年１回あるかないかだし（病気等で）仕事ちゃんとしてるし。
別によくない？

16 名前：匿名さん：2019/06/06 22:17

>>13
なんだろう、こういうワル自慢？開き直り？はちょっと違うと思う

社会人で、もういい歳で、ウソついて休んじゃった
情けないけどまた明日から行こう
イヤだけど

みたいなのならまだ、まぁダメなことだし
そういう人がいない方がいいだろうけど
やっちゃったならまた取り返そうよ、だけど

中年になってこういうのは、恥ずかしいよ

17 名前：匿名さん：2019/06/06 22:17

>>15
病気ならズル休みじゃないよね？

18 名前：匿名さん：2019/06/06 22:18

>>15

それ病欠じゃん。

19 名前：匿名さん：2019/06/06 22:18

>>16
よくそんなに絡めるな。。

20 名前：匿名さん：2019/06/06 22:19

今のパートは一日に出勤するのは二人。全員扶養の範囲内でギリギリの人数だから、突発的な休みはとても痛い。
一日の労働時間が長時間だから、連勤なし。
シフトの組み替えが大変だし、変わってもらう人は完全に一日つぶれるので、申し訳なくてずる休みは気持ち的に無理だ。

21 名前：匿名さん：2019/06/06 22:19

>>20
それはあなたの職場の話じゃんか。。

22 名前：匿名さん：2019/06/06 22:21

>>16
上の人は病欠みたい。
さすがにズル休みの開き直りは、みっともないから
やらんでしょう。

23 名前：13：2019/06/06 22:21

>>16
まあそう思うならそれでいいよ。
私はそう思わないし迷惑もかけてないし（1人が休んで他が忙しいくなるわけじゃない）次の日からきちんと働くならそれでいいと思う。
職場の誰かが年１回ズル休みしても何とも思わないし。

24 名前：匿名さん：2019/06/06 22:24

>>23

あのさ、ずる休みじゃない人は
ずる休み側で参加するのやめない？

上から読んでるけど
ずる休み容認派、否定派のなかに
病欠が入るとややこしいよ。

ずる休みのスレだから。

25 名前：匿名さん：2019/06/06 22:27

うるさい奴ら。笑。

26 名前：匿名さん：2019/06/06 22:28

>>23
だからそれ病欠だって。

病気で休むことを怒ってる人なんていないでしょ。
このスレですらいないんだから。

27 名前：匿名さん：2019/06/06 22:28

ズル休みっていうか、普通に休むのは別にいいんじゃないかと思う。
ただ職場によってチームで働くとか、シフト制で最低人数で回さなきゃならないのに一人分穴が空いたら回らなくなるから非常に困る、って場合はやはり配慮が必要かなとも思う。
まあその場合でも、穴埋めはシフトマネージャーとかの管理する人間の問題なので、本当なら休むのも非難されるようなことじゃないんだけどね。
パートでも有休あるんだし。（有休も事前申請が必要な職場もあるのであくまでも一般論）

うちの職場はチームでもシフト制でもなく個人の業務なので、休んでものちのち自分が大変になるだけだから、そのへんは気にしなくてもいいのがありがたい。
「今日休みを取らせていただきます（体調が悪いとか、急用があるとかの理由は言わなくていい）」
「わかりましたー有給行使ですね？明日来たら申請してください」
で終わり。
三年くらい前にコンプライアンスとして忌引と出勤停止（インフルとか）以外の欠勤理由は言わないことになったし、上司が聞いてはいけないことになった。気兼ねなくてありがたい。
有休申請書も一応理由欄はあるんだけど、書かなくていい。
上に書いた忌引と出勤停止のときのみ書くのに欄を設けてるだけ。

弊社にパートさんという存在はいないんだけど、たまに来てもらってる派遣さんもこちら側には理由は伝えなくていいことになってる。
派遣元には言うんだか言わないんだかしらないけど、それはこっちの問題ではないからね。

28 名前：匿名さん：2019/06/06 22:30

>>23

なんだ、ズルやすみ実行派が凄い図々しいなと思ったら病欠の人なの？

それは休みなよ。
事前申告なんて出来ないもので、それで責めてるレスなんてないよね？

29 名前：13：2019/06/06 22:31

>>25
ズル休みだよ。
そう書いてるじゃん。
生理痛とか理由はあるけど行けない事はない。

30 名前：匿名さん：2019/06/06 22:32

>>6
うん、うるさいよね。

言ってる事は正論のように見えるけども、
結局自分の会社のずる休みする人にいいたくても言えない鬱憤を主さんに言って晴らしてるだけじゃんね。
主さんの職場の状況と５の職場の状況が一緒な訳ないし、仕事の内容だって違うでしょ。
ずる休み擁護じゃないけど、こういう江戸の敵を長崎で討つみたいな人って苦手だわ。
正論ぶちたきゃ自分の同僚に言えっての。

31 名前：匿名さん：2019/06/06 22:33

>>27
仕事大好きそう。

32 名前：匿名さん：2019/06/06 22:36

>>29

上の人じゃないけど、具合が悪い時に急に休むのは欠勤とか病欠とかで
働いてる人が、していいことなんだよ。

今日面倒だな行きたくないな休んじゃおう、とは違うの。

病気なのにずる休み扱いされたら周りの人が困るよ。

33 名前：13：2019/06/06 22:38

>>32
だから困るような職場じゃないって書いてるじゃん…

34 名前：匿名さん：2019/06/06 22:39

ま、皆んな
闘い続けてお疲れさんだよ。

35 名前：32：2019/06/06 22:41

>>33

そうじゃなくて、病気で休んだのに貴女から
ずる休みだと思われてるなら、その人が気の毒ってこと。

36 名前：13：2019/06/06 22:44

>>35
ズル休み扱いなんてしてないよね？
それがもしズル休みでも迷惑じゃないから気にしないだけだよ。

37 名前：匿名さん：2019/06/06 22:44

>>33

むしろ何で、正当な理由があって休んでるのに
自分はズル休みなんだと言いたがるのか分からない。

あと、他の人が貴方と同じように休んでも
それはズル休みじゃないからね？

生理痛なんだったら家で休みなよ。

38 名前：32：2019/06/06 22:48

>>36

なんて言ったら通じるのかな…。

貴女が正規の休みを不正だと認識していたら
他の人が貴女と同じことをした時に
それを不正だと思ってしまうでしょう？

不正でもいいよ気にしないよ、じゃないの。
それは関係ないの。

39 名前：匿名さん：2019/06/06 22:50

>>38
たぶん上の人は理解できないと思う。

バカにするとかではなく、一連の流れと指摘を飲み込めてない感じ。

40 名前：13：2019/06/06 22:51

>>37
そうなの？
皆さんだるいレベルの生理痛でも休むの？
私は休まないよ。
行けば普通に働けるし。
ただ今まで数回行きたくなくて休んだことがあるだけ。
倒れて動けないようなひどい生理痛の人が休むのは普通じゃないですか？

41 名前：匿名さん：2019/06/06 22:53

>>38

正当な理由のある欠勤を「ずる休み」だと言い張ったり
その２つを区別しないと自分に対してだけでなく
周りの人に対しても間違うことになるというのを
言われても理解できなかったり
他の人がズル休みしても気にしないとか
（いや、いま言われてるのはソコじゃない）
ちょっと変わった人なのかも。

42 名前：13：2019/06/06 22:53

>>38
マジで意味が分からない。
正規の休みを不正だと認識？
してないし。

43 名前：匿名さん：2019/06/06 22:56

>>42

ほらね。

44 名前：13：2019/06/06 22:57

あー。
前の方のレスで病気等で私も年に１回程度休むし周囲も…と書いたのが悪かったのかな？
それとは別にズル休みした事が数回ありますよ、という意味だったんだけど。
流石に病欠とズル休みを混同はしてないよ。

45 名前：匿名さん：2019/06/06 22:58

>>42
すごいね貴女。

46 名前：匿名さん：2019/06/06 23:01

>>42

上の方で、参加を控えるよう言われてる理由がわかるな

休める職場に感謝して、もうそれでいいんじゃない？
私はズルいのよ！を何もこれ以上いわなくても

47 名前：匿名さん：2019/06/06 23:01

>>45
もう寝た方がいいよ〜

48 名前：匿名さん：2019/06/06 23:03

>>46

確かに。

49 名前：8：2019/06/06 23:06

>>9
もちろんすぐに言ってシフトを変えてもらったみたいよ。

ズル休み容認派が多くて驚き。
ズル休み容認派の理由が休みは必要だから？
普通に前もって申請できるし、そもそも休みって普通にあるよね？1年365日働いてるの？

ズル休みする感覚ってあり得ないわ。
娘がそんな子ではなくて安心した。

50 名前：主：2019/06/06 23:08

ずる休み
ダメなのはわかってます。
職場は大きなコールセンターで人数は沢山いるので
実は私一人が休もうとほとんど影響ないんです。
それでも、人が少なくて大変な日もあるんで
そういう日は出るようにしています。
今日はシフト入れてましたけど、人が余ってる日だったんで、今日だったらいいかなって休んでしまいました。

最近、仕事の日は朝から憂鬱で下痢します。
ストレスかなって思います。
今日も朝から下痢だったので、休んだついでに病院に行ってきました。
仕事が内容的に結構大変なので、私にはあってないのかもしれません。

でも、まずは半年続けようと思います
半年すると少しは仕事が慣れるかなと思うのと
有休もらえるし、健康診断も受けれるし。

明日は行きます。
明日も朝、下痢してそうだけど。

51 名前：匿名さん：2019/06/06 23:09

>>46

横だけど、あなたはズルくないよと言われて
いや違う！私はこんなにズルいのよ！と言いたがるなんて
変な話（人？）だよね。

主さんだって、ちょっと気持ちを零しただけで
別にズル自慢みたいなスレにしたい訳でもないだろうに。

52 名前：51：2019/06/06 23:11

>>50
お疲れ様。
私もストレス抱えながらやってます。
みんな同じだよ。
明日からまた頑張ろう。

53 名前：匿名さん：2019/06/06 23:21

>>50

ストレスあるよね。
私は個人情報を扱う仕事で、出会う沢山の人の中に
それを聞き出そうとしてくる人が混じっていて気を使う。
例えるなら役所や病院の窓口みたいな仕事。
窓口には他にも人がいて、私が休んでも影響はないけど
それでも休めば私のぶんを誰かが受けるからね。
仕事って繋がっているし、お金をもらうって楽じゃないよね。
がんばろうね。

54 名前：匿名さん：2019/06/06 23:27

>>50
うんうん。
ズル休みもたまにで周囲に迷惑かけないなら悪い事じゃないよ。
ただ1日休むと余計行きづらくなるんだよね。
休んでリフレッシュして翌日から頑張れるならいいけど。
もう少し頑張れば仕事にも慣れて楽になると思うけど、あんまり辛いようなら転職も考えてね。
私も明日は仕事。
頑張ろうねー！

55 名前：匿名さん：2019/06/07 00:52

くだらない理由で休んでほしくないね。まじで。

それフォローする人に謝罪しなさい。

くだらね

56 名前：匿名さん：2019/06/07 05:13

>>50
胃腸の動きは神経が直に影響してるんですよね。
ストレスでも便秘や下痢になります。
身体の事は他人には理解されないし、
自分でコントロールしてくしかないです。
大事にしながらやっていこ。

57 名前：え：2019/06/07 05:26

私も新しい仕事して5か月。
先日、どうにも疲れて休んだよ。
口はヘルペスだらけだし、子どもの行事で疲労困憊して。

いいじゃん。
休めるなら無理しないで。
コールセンターかぁ。大変そうな仕事だもんね。

下痢は大丈夫かな？
私もストレスで1か月水下痢が続いて、ガリガリになった事あるよ。
食べたらジャー！で、腹痛で痛くて痛くて、泣いたわ。
病院に行っても整腸剤しかくれないし。

無理せず、仕事を変えてみるのもいいからね。
ハロワと派遣関係のチェックはたまにするといいよ。
これやってみようかな、ってのがあるから。

コールセンターに応募しただけでも、主は勇気があるよ。
中々出来ないもん。
しゃべるって難しいからね。

58 名前：匿名さん：2019/06/07 05:32

事情によって、迷惑かけないなら仕方ない。
今日から挽回だ。
そういう私は、昨夜下痢嘔吐で、今日休みます。ずる休みじゃ無いよ。明日やります。

59 名前：匿名さん：2019/06/07 08:08

心の体調不良なんだから、
休んでいいんだよ。
ズル休みなんかじゃないよ。
今日はちょっと元気になって
行けたかな？
お互い頑張ろうね。

60 名前：匿名さん：2019/06/07 08:55

ズル休みも悪くないって書いてる人って本当に甘いんだなあ。
これだから主婦って、ちょっと良い条件の会社は雇ってもらえずコールセンターになるんだろうな。

主婦の首を主婦が締めてる。
迷惑かからないって自己判断でしかないし、その人数必要だと考える人がいふからそのシフトが組まれてる。

1人くらい休んだって迷惑かからないってみんなが休んだらどうなるの？
働いてお金もらってる責任ってあるよね。

せめてこう言う掲示板で、「ズル休み」そんなの全然いいよって空気はやめなよ。

61 名前：匿名さん：2019/06/07 09:10

>>60
主婦より若い子の方が気軽にズル休みしてるイメージだけどな。

62 名前：匿名さん：2019/06/07 09:12

盛り上がってんな—。

私も最初にずる休みしたって大人としてどう？って思った。
けど、まあここまできっちりしなくてもって、思うな。

会社の平日休みって理由が必要だよね。
なんとなく、情状酌量みたいな？
ズルだと、ずるいーが生まれるのよね。

でも、理由が何であれ、その日に来れないデメリットは休んだ方も負うので
休まれた方もどんな理由でも休まれたらどっちみち大変なので、
理由なんかどうでもいいって言えばどうでもいい。

もちろん、忙しくて休まれたら困る日に休んで恨まれる、っていうのも
当然負うべきデメリットで、
恨まれないためには正当な理由があれば情状酌量してもらえるかどうか、ってのも含まれます。

63 名前：匿名さん：2019/06/07 09:13

>>60
いいよいいよと言っているのは一部の人だけで
他は、体調不良の時は突然の休みも仕方がない。
だけど休んだ分は他の人が引き受けたのだから
今日から挽回しよう、という考えだよ。

私はズル休みしてます容認派です、という
おかしい人がいるけど一部でしょう。