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0 名前：匿名さん：2019/07/02 22:51

仕方ないことなんだけど、愚痴らせて。
パートなんだけど、子供が大きくて夜も朝も休日もオッケー。そのせいか、穴埋めシフトばかり。
ほかの人は「時給が高く扶養内、雇用保険内に収めるため一定の日数内」もしくは「介護や子供の都合、ダブルワークがあり、ある一定日数以下でないとダメ」
ということで、開店日が多い月は私かやたら多くシフトに入り、開店日が少ないときはやたら少なくなります。
毎月コンスタントに入れると思ったんだけどな−。
でも私のウリと思うと仕方ないか、とも。

今月は嘘みたいに多いです。少ないときは少ないから、扶養越えちゃうとかはないんだけど、そのバラバラさ加減がしんどかったりする。
はー、愚痴書いてちょっとスッキリしました。
シフト制のみなさま、思うとおり入れてますか？
愚痴言い合いましょう。

1 名前：匿名さん：2019/07/02 22:59

開店日が多い、少ないがあるところに勤めてたら収入にバラツキが出るのはわかってて働いてるんじゃないのでしょうか？
コンスタントに収入を得たければそういう職場に転職は考えてないの？
シフトでいいように使われてると思うのなら出れる出れないをはっきりして無理して出ないこと。
自分がはっきり断れないと愚痴が出やすくなると思う。

2 名前：匿名さん：2019/07/02 23:02

>>1
説教好きなんだねぇ。

愚痴ぐらい言ったっていいじゃない。
っていうか、主だって最初に「愚痴」って言ってるのに。

まったく、相手のことより自分の言いたいことを最優先させるなんて、
クソ年寄りもいいとこだな。

3 名前：匿名さん：2019/07/02 23:10

>>0
だったら自分だってあれこれ言えばいいでしょ。
この日は駄目、この日は何時までにしてと言えば会社だって考えるんじゃないの。
まるで犠牲者のように愚痴ぶーたれるより自分だって逃げればいいさ。

4 名前：匿名さん：2019/07/02 23:36

うわっ、このスレ、早速荒らされてるね。

やだやだ。

5 名前：匿名さん：2019/07/02 23:37

主さんは働くにあたり、自分は何も制限がないから、何となく引き受けてしまって、忙しい時と暇な時があり、ちょっとしんどくなったのかもね。
私は必要とされてるというよりも、穴が開かない為だけに呼ばれているのかな？とも思う時がありました。
あの時は何か虚しかったわ。

6 名前：匿名さん：2019/07/02 23:42

お金もらってるんだからいっしょじゃん。

7 名前：匿名さん：2019/07/02 23:47

シフト制で働いたことないんだよね。
曜日と時間が決まってるところばっかり。
だから主さんのような悩みはないけど、休みが取りにくいのが悩みかな。

休みを取るのが滅茶苦茶複雑で、なかなか変わりの時間と人を変更してもらうのが大変なのよ。

8 名前：匿名さん：2019/07/03 03:34

私は子供が大きくなってきたのでいつでも入れると言えば入れるけど、
午前中に詰めてくださいってお願いしてる。昼からとか昼をはさむ働き方だと
１日潰れてしまうから。
午前に詰めることで、午後から映画に行ったりショッピングに行ったり、
美容院に行ったりとか有意義に過ごせる。これが扶養の範囲内で働く
醍醐味じゃないかな？
主さんもどうしてもって時は恩を売るように融通を聞かせるスタンスで
いたほうが感謝されますよ。

9 名前：匿名さん：2019/07/03 06:18

ペースつかめなくてちょっとしんどくなってきましたー、って言ってみる？

10 名前：匿名さん：2019/07/03 10:04

前に直接採用でパート勤めした会社がシフト制だったんだけど、パートのお局がシフト調整してくれてて、1年くらい経ち、休みは何曜日でもいいと言ってた同期入社パートが私の希望休み曜日に休みたいと言いだし、、私は採用時の希望休日曜日を変えなくちゃならなくなり、とりあい合戦となり辞めました。辞める1ヶ月前に言わなくちゃだからそれからの勤務が地獄の日々。
今のとこは派遣会社がシフト出してくれるので、良くも悪くも個々の希望通りのはずだから現場で問題は出ないです。シフトの要望は、採用時と変えないで欲しいけど、採用部署と現場が要る人材が食い違ってる場合もあるしね。でも簡単に自分のウリを変えられたらシワ寄せは誰かにいくかもだから変な恨みかわないようにした方がいいですよ〜。ここで愚痴程度で。

11 名前：匿名さん：2019/07/03 10:08

>>4
早速荒らされてるって・・・
1が辛口になり気味は昔からだけど。。。。

目障りなのはそういうレス。

12 名前：匿名さん：2019/07/03 10:10

私もシフト制で働いたことないや。
参加資格なしだけど
シフトは作ってた。

文句が出ないように作るの大変なんだよーーｗｗｗｗ
だから最初の条件って優先される。
あとから入ってきた人が負担になるのは
その条件で入っているからなんだよねえ。
店長が変わって、条件の見直しでもしない限り。

13 名前：10：2019/07/03 10:21

あ、それから他の仕事で穴埋め仕事あります。
他の人が嫌がる契約先が回されてるというか、
1年ローテーションで担当を変えてる気がする。
1年我慢して引き受けてみて、来年またきたら断ろうかなと。
主さんはそのお仕事何年勤めているんだろう？
主さんみたいなシフトの入り方は大変で不満が出てくるのは採用側もわかってるんじゃないのかな。
だからまた新人採用がある。とか。

14 名前：匿名さん：2019/07/03 11:26

>>11
これもまた目障り。

15 名前：匿名さん：2019/07/03 11:35

>>4

１番目が必ず着用荒らしって訳でもないのに、誰でも彼でも荒らしにするのは間違ってる。
そうしたら誰も一番目には書きたくなくなってしまうわ。

16 名前：匿名さん：2019/07/03 16:55

うちの職場の人みたいねあなた。
それが嫌なら夜はダメです、この日はダメです、月何日以内にして欲しいと事前に言えば済む話。

あなたがいい顔して、いつでも大丈夫ですと言ってるからなのに勝手な人だ。
子どもが大きくなる前は前で、違う文句言ってたんじゃないの？
教育費かかるのに、全然働かせてくれないとかさ。

17 名前：匿名さん：2019/07/03 19:17

嫌な掲示板になったね。

18 名前：匿名さん：2019/07/03 19:21

都合良く使われるってことだね。
最初に線引きすべきだったよ。

19 名前：匿名さん：2019/07/03 19:22

>>17
この前の、
意地悪はやめましょう、の流れはどこいった？？

20 名前：匿名さん：2019/07/03 21:00

私は初めから譲れない条件を表示してるから固定で同じ時間です。
シフト用紙もこの時間だけ、と書いてるし決まった時間だけなので
愚痴はないかな。

主さんも希望の時間等表示してみては？

21 名前：匿名さん：2019/07/03 21:05

>>16
あちこちに書いてるね。優しくなれないの？

22 名前：匿名さん：2019/07/03 23:17

人は年とともに意地が悪くなるものなの？

23 名前：匿名さん：2019/07/03 23:34

意に添わねい事を言ったってそれは意地悪にはあたらないと思う。
嫌なら嫌、駄目なら駄目ときちんと言う事も大人だから大切。

主さんもきちんと多すぎると思えば調節したらいいんだよ。
他の人が許されるのに、主さんが許されないわけでは無いんでしょう？断れないだけよね。

愚痴だから結局は引き受けちゃうんだろうけど、最後には自分で調節、断る勇気も大切だよ。
会社は主さんを守ってはくれません。（←これは主人の会社でよく言われている事で、自分を大切にってことです）

24 名前：匿名さん：2019/07/03 23:59

>>22
ただの時代の産物だと思うしかない。