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0 名前：匿名さん：2019/08/09 18:55

うちの会社には女性特有の生理の日というものがあり、月に1度のみ女性に付与されますが、私には付与されていません。54歳ですが、私にも付与されるべきとおもいませんか？　これって権利で申し出てもよい？

1 名前：匿名さん：2019/08/09 19:00

生理は終わってるの？
だったら、生理の日なんだから、付与されなくて当然だと思うよ。
私もその年齢になってたら付与するよって言われても辞退すると思う。
気にするだけ良いことにならないよ！忘れなよ。

2 名前：匿名さん：2019/08/09 19:01

そんなものが…

3 名前：匿名さん：2019/08/09 19:02

生理ないけど休み欲しいって事？

4 名前：匿名さん：2019/08/09 19:07

お休みもらえるの？

個人の有給休暇とは別に、生理の日（有給）で
もらえるなら申請したい〜。

個人の有給つかうなら、いらない。

5 名前：匿名さん：2019/08/09 19:09

ババア！
図々しいんじゃ！

6 名前：匿名さん：2019/08/09 19:18

主さん…恥ずかしくないの？
要求して、考えてもらうのも恥ずかしいし、笑われるよ

7 名前：匿名さん：2019/08/09 19:21

えー主さん叩かれてるけど、これってすごく難しくない？

生理なんて個人差すごくあるから、54歳でも生理ある人もいれば、40前半で閉経してしま人もいるし。。。でも他人に生理の申告するのも嫌じゃない？
それに生理はないけど更年期障害で辛い日があるとか、不平等感が出そう。。。

8 名前：匿名さん：2019/08/09 19:23

更年期ってつらい日、みたいなのが生理みたいにあるの？？
ずっとつらいのかと思ってた。

ううー今日からまただ。いつまであるんだろう。。。

この申請っていやじゃないのかなあ。
主さんところ以外にもあるんだろうか。

9 名前：匿名さん：2019/08/09 19:24

パートさんにもみんなあるの？
主さんだけ、パートとかではないよね？

10 名前：匿名さん：2019/08/09 19:25

生理休暇とは違うの？

11 名前：匿名さん：2019/08/09 19:29

生理休暇って生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置とし休暇がもらえるんだけど、もし虚偽がばれたら懲戒処分される場合もあるんだって。
主さんのところは生理が辛くて就業困難とか関係なく、生理のある女性はお休みがもらえるんですね。

12 名前：匿名さん：2019/08/09 19:45

以前の会社で、我が道を行く人がいて、生理休暇を必ず取らなきゃいけないものと思っていたようで、アトランダムに必ず月一回その名目で休んでた。
女性同士でその取り方はダメだよと言っても通じない。みんなでなんでわかんないだろう？と不思議でした。
理解してても、気にしなかったのかな？
それで通しちゃったのなら通したもの勝ち。恥ずかしいという気持ちがなければ、なんとでもなるね。

13 名前：匿名さん：2019/08/09 19:45

経費でデザート買ってもいいですか？の人？

14 名前：匿名さん：2019/08/09 19:47

臭いはするけどいわないの。

15 名前：匿名さん：2019/08/09 19:49

何歳だろうが生理があるなら申請しよう。
でも1日だけしかくれないなんて生理をなめとる会社だ。

16 名前：匿名さん：2019/08/09 19:50

54歳だったらまだ生理がある人居るよ。
生理があるかどうかなんて、
会社にはわからないんだから、主さんにも当然
生理休暇は与えられるべき。

17 名前：匿名さん：2019/08/09 19:54

なんか誰が言い出した権利なんだろうね。

女性の日、にするなら女性は全員取れるべきだと思う。
閉経したら女性じゃないのか？

普通に生理休暇(有給)で取れるなら取ればいいし
男性から不満はないのかなぁ？

生理がつらいのも分かるし
でも、じゃあ、って休まれたら他の人が負担被る事は間違いないんだから
平等が望ましいよね。
それこそ男性にだって「女性に優しくした手当て」みたいな有給かあるいは報償金とか上乗せがあっていいと思うし。

18 名前：匿名さん：2019/08/09 19:57

生理休暇って無給のところも多いよねえ

19 名前：匿名さん：2019/08/09 19:59

申し出て良いです！

20 名前：匿名さん：2019/08/09 20:00

>>19
申請する人が女性ならいいやすいけどね。

21 名前：主：2019/08/09 20:05

ありがとうございます。

今回どうしても1日有給が足りず、
思わず私も生理休暇があれば。。と思いつきで言ってみました。

因みに、人事でこの生理休暇を提案したのは私です。

提案した私にはないんだな〜と、
これって差別？？と思っただけです。

22 名前：匿名さん：2019/08/09 20:08

生理休暇取って、遊びに行ったりするのは駄目なんだよ。

23 名前：匿名さん：2019/08/09 20:26

>>21
人事に提案したのは
女性の日なの？生理休暇なの？

生理休暇は有給なの？

正社員だよね？
有給使いまくったの？
一日足りないからって生理でもないのに申請できないのが生理休暇（国のルール）だよね

24 名前：匿名さん：2019/08/09 21:15

なんだか
なんじゃそりゃあー
な会社で人事で主だねー

25 名前：匿名さん：2019/08/09 22:10

生理休暇って、重い生理痛の人、出血過多で大変な人達が長年努力して勝ち取った休暇だと思っているので、
今後の生理痛や生理過多の人達が偏見や誹謗中傷を受けないために、正しく利用して欲しいと思ってる。
特に男性からは生理の度に急に休みやがってと思われる可能性が高いからね。
私は生理痛が全くないので辛さは分からないけど、下半身血みどろになって泣いている子や、真っ白な顔になって動けなくなっている子を見て来たから
そういう子たちが安心して生理休暇を今後も取得できるような環境と信頼作りは私達の役目だと思ってる。

26 名前：匿名さん：2019/08/10 07:53

「女性だけ」に毎月有給でお休みがあるんだ！すごく待遇のいい会社だねー。

これまで勤めた会社は生理休暇は無給だから、生理休暇としてとる人ってあまりいなかったな。
どうせ無給なんだから、体調が悪くてゴニョゴニョみたいな感じ。

主さんの提案で有給の生理の日が作れたなら、更年期の日も作ってもらったらいいのに。
私は生理は休むほどつらくなかったけど、最近更年期と思われる不調で立ち上がるのもつらい日があるから。

27 名前：匿名さん：2019/08/10 08:12

ひ〜
ひと昔前の日本では有給はあるけど使いにくい物だった。
それが、もう使いきっているのに、まだどうにかして休もうと考える時代が
きたんだね。

権利以上の主張が当たり前。
主さんってもしかしてお隣の国の人？

28 名前：匿名さん：2019/08/10 08:28

主さんに付与されてないってことは、必要がないと認識されてるから。

54歳なら分別あるでしょう。
恥ずかしいと思わない？

29 名前：匿名さん：2019/08/10 08:35

いや〜温泉来てびっくりしたのよ。
押さないと出ないシャワータイプだったんだけど、なんと足で押しながらシャワー使ってるの。
片足上げた状態でね。
もーびっくり。

それがちょうど主さんと同じくらいの年齢の人。

50代の人ってバブルを経験してたりやりたい放題な人が多いのね〜。
なんだか図々しくて遠慮がなくなった50代ってだけで警戒するわ。

30 名前：匿名さん：2019/08/10 08:45

えー嫌だ。
そんな制度。
何かまとめればいいのに。

31 名前：匿名さん：2019/08/10 08:46

>>27
今日もいるの？

32 名前：匿名さん：2019/08/10 08:48

>>21

ご自身で提案して生理休暇ができたの？
せっかく良い制度勝ち取ったのに、自分で悪用する気持ちがわからない。

私が結婚前に勤めていた会社はちゃんと有給(80％だったと思う)の生理休暇があって、生理のひどい私は有効活用したけど、やっぱりそれで遊びに行く人もいた。でもそういうのってバレるんだよね。本人が女性同士に堂々と話したりするし、上司もわかっていても認めない訳には行かない。
必要で取る人にはとっても迷惑だったよ。同じ目でみられるから。

33 名前：匿名さん：2019/08/10 15:16

で、主さんはまだ生理があるの？？

34 名前：匿名さん：2019/08/11 11:38

>ご自身で提案して生理休暇ができたの？
>せっかく良い制度勝ち取ったのに、自分で悪用する気持ちがわからない。


これですよね。女性が政治から遠ざけられてきたわけ。
私ここの人大嫌いだわ。
うさんくさい。

35 名前：匿名さん：2019/08/11 12:04

自分で作った制度なら、どんな人に適用か自分が一番知ってそうなのに変なの。

「生理の日」だから生理当日しかダメなの？証明は要るの？
それとも、生理がある人なら好きな日に月に一度取れるの？

36 名前：匿名さん：2019/08/12 10:04

生理休暇は生理で業務困難な人が使うための休暇。
それ以外に使用してはならない。
生理中でも業務に支障をきたさない人は勤務する。
生理休暇を悪用で多用する人は査定でマイナスされますよ。
主さんは年齢から取得必要がないと思われてるんでしょ。
未だに生理痛で勤務困難なら有休を使えばいい。
ましてや遊びに使いたいからって生理休暇取る人は、退職して遊んでろと思うわ。

37 名前：匿名さん：2019/08/12 10:14

本当に生理で仕事できない状況かどうかわからないから、
出勤して医務室で寝ててもらうようにした方がいいよ。
ずるい女に悪用されたら、 他の真面目な女性が不利益被る。

38 名前：匿名さん：2019/08/27 16:32

どうなった？