NO.7743188

0 名前：主：2019/08/30 16:44

現在事務職シングル４８歳
年収３４０万（基本給２６万、賞与年間３０万）
９−５時残業ナシ
１５年勤務
厚生年金無し（国民年金加入）
通勤片道１時間
かなり自由でかなり楽、でも楽過ぎて疲れるというぜいたくな会社
でも、あと１０年持つか持たないか微妙（社長年寄り､後継ぎナシ）


見つけた求人
内科新規オープンの医療事務
基本給２３万
賞与は「あり」（金額はわからない）
９：３０−１９：００（休憩１時間くらい）
週休２．５日（土曜日午後、日曜と他１日、祝日）年間休日１２４日
通勤は自転車で２０分
各種保険加入予定（厚生年金があるかはわからない・・・）
（私、医療事務専門学校卒、若い頃１０年ほど医療事務していた､しかも新規オープン経験者）

皆さんなら履歴書送りますか？

もしも万が一、採用されたら断れないと思うし、断るの悪いし（採用確率は低いとは思うけど・・・）
オープンは年末なので今の職場も十分に引き継ぎして辞めれる。
でもこのぬくぬくした環境も捨てがたい。
もともと医療事務が嫌で辞めたのではなくて子育てとの両立のために事務職に移った。
だから最近は医療事務に返り咲きたいとこっそりと思っていたところにこの求人を目にしてしまいました。

ひたすら悩んでいます。

1 名前：匿名さん：2019/08/30 16:51

採用されると思うよ、経験者だし。
子どもはいくつなんだろうか、
近いし、昼休みにちょっと帰るのも出来そう。

2 名前：うんん：2019/08/30 17:12

私なら今のことで頑張る。だって48でしょ。次がいろんな意味で辛かったらどうするの？今のとこでほそぼそとやるかなー。

3 名前：匿名さん：2019/08/30 17:33

条件だけ見たら今の所で頑張るかも。
通勤時間１時間はきついけど、残業なくて仕事が楽と言うのが良い。

おじいちゃん社長であと何年かわからないというなら、今からでも社長に会社辞めるときは別会社紹介してもらえるようにお願いしておく。

4 名前：匿名さん：2019/08/30 18:30

>>0
医療事務って、医院にもよるけど若くて綺麗な女性を採用するところと、実務経験（今ならパソコン出来るが当たり前）で採用するところがあるよね。
近所の内科は30半ばか40前半の比較的若い人が採用されてるよ。

5 名前：匿名さん：2019/08/30 18:36

まずは面接行ってみたら？

医院長と話してみてこれは無理って
思ったらかえってすぐ辞退の電話をすれば
良いんだし。

どんな病院か見てみないことにはね

6 名前：匿名さん：2019/08/30 18:38

だす

7 名前：匿名さん：2019/08/30 18:41

医療機関とか金融機関は、あまり近いと近所の人が行きづらいんだよね。
私だったらやめておく。

8 名前：匿名さん：2019/08/30 19:22

私ならだす。
5番さんが、いうように院長や待遇などを確認するかな。

内科はシジバハが多いだろうから若い子よりは
落ち着いて優しく対応できる人の方がいいとおもうなあ。
やりたいと言うきもちがあるならチャレンジしてみたらどうだろ。

9 名前：匿名さん：2019/08/30 19:40

>>8
それも院長がどんな人かによると思う。
年寄りって、医者やたらと変えないよ、今のかかりつけ医がなくなるとかでなければ。
うちのかかりつけの内科は院長40代で、高齢者の患者もいるけど子供とか若いママ達が多い。
逆に、昔からある古い内科はほぼ年金もらってるような高齢者しか見ない。
院長も年寄りだしナースも受付も40代以上だと思う。

10 名前：匿名さん：2019/08/30 19:44

今の職場に不満があるかどうか、だな。
新しいところ行って、人間関係がどうだか未知だよね。

11 名前：匿名さん：2019/08/30 20:12

クリニック経験があるけど、開院オープンスタッフはいろんな
細かい決まりを守らなくてはならなくて(お山の大将である院長の
独断と偏見ばかり)、最悪でした。スタートからなのでスタッフ同士は仲良くなって
楽しかった。院長の悪口三昧で盛り上がる。
それと、開院したら借金を抱えることになるので(資産家は別だけど)
かな〜〜〜りドケチ、ティッシュ一枚まで奥さんが口出してきた。

40代くらいかな。院長は。
その院長と奥さんの性格によるのではないですか?

主さんは、今のところのようにラクチン気楽になれているなら
しんどいかもしれないですね。

12 名前：匿名さん：2019/08/30 20:26

若いころ医療事務のソフトを売ってる会社に勤めていて営業まわってたけどクセが強い人が多いと思った。
保育園で医療事務のママ友何人かいたけど、職場に気の強い人が必ずいて２〜3年くらいで病院替えてる人多かった。

なのでわたしなら今の会社にいる。

ヌシさんは履歴書送ってみたいんじゃないのかな？
送ってみて面接して雰囲気見て考えてみたらいいんじゃないのかな？

13 名前：匿名さん：2019/08/30 20:43

>>0


48歳ならお子さんは大学か社会人になるのかな？突発で仕事休む事もないだろうし、主さんがやってみたいと思うなら、出してみたら？
私ならチャレンジしてみる。

14 名前：匿名さん：2019/08/31 06:34

>>7

近所の人が行きづらいから諦めるんた？私に言わせたら、採用される自信がないか、働いていることを知られたくないかのどちらかだろうなって感じる。

15 名前：匿名さん：2019/08/31 06:51

私なら出さない。

やっぱりね、長く続けてる（しかも楽）所は
続けられる、辞めようと思わない条件、環境って事なんだから
今の自分に合ってる以外の何物でもない。

同年代だけど、これから新しい仕事を覚えて
（いくら経験者でも、医療事務は次々と新しいことを覚えなくちゃならないからきっと当時とは変わってるよね）
どんな人がいるかわからない所に飛び込んで
新しい人間関係を築く面倒さ、
神経を張り巡らせて自分の位置を探って
うまくやっていく手間を、
この年からやるのは大変すぎる。

って、実際に今年の冬に同じことで悩んで
辞めるのを止めた人間。
若い時と違って、対応力も落ちてるし、
好奇心も薄らいでる。
現状維持が心身ともにいいと判断して転職を止めた。

16 名前：匿名さん：2019/08/31 09:43

私なら出さないかな。
今のところ、社会保険が無いのはう〜んだけど、それ以外の条件は捨てがたい。

私はこの歳からの転職はきつい。
ずっと同じ職場で新しいことを覚えたりやり方が変わったりしてもまだついていけるけど、
別の職場でイチからは着いていけないと思う。

アラフォーの友達が、若い頃医療事務してたからとまたやってみたけど、昔と変わっていて無理とすぐ辞めてた。

17 名前：匿名さん：2019/08/31 09:51

私も出さないかなー。。。

出したければいいんじゃないの。
会社潰れたらそのあと就職難しいかもだしね

18 名前：7：2019/08/31 09:54

>>14
当たり前じゃん。
あの人あそこの病院にいる、銀行に勤めてるんだと分かったら行きたくないよ。
そんな事近所で知られたら何か嫌じゃない？
うちの近所にいるんだよ、近所でナースやってる人。
隣の駅の駅前で、行ったらその人がいたとかで病歴とかいろいろ聞かれたんだって。
守秘義務があるとはいえ、知られたくない事を知ってる人が近くにいるってどう？
お互い気まずいと思う、だったら自分がそこで仕事しなきゃいいだけ。

19 名前：匿名さん：2019/08/31 17:25

もやもやするなら送ってみたら？
でも、多分採用されないよ。
だって、開業医って小さな会社と同じで先生が人事担当者でもあるからね。
男の先生は基本、自分の好みの女性を採用してる。
もちろん、前の仕事場で一緒だったとかで
信頼関係があれば別だけど。

女医さんにしても、48の女性って多分自分より年上だから
選ばないと思うよ〜

採用されればラッキーだし、
されなければ、もう医療事務には見切りをつけて
今の仕事を本当に納得してできるよね？
どちらにしてもいい事だと思うんだけど。