NO.7746521

0 名前：あ：2019/08/31 21:15

育休中の正社員が復帰するから、契約更新無しだってよ

あー、いやになる。
がんばるしかないけど、泣きたくなる。
必死で覚えたことがやっと頭に入ってきたのに、無駄か。

生きるの疲れたな。
寝てる間に死んでたい。

1 名前：匿名さん：2019/08/31 21:18

もうちょっと無理しないで働ける職場探してみたら？

2 名前：匿名さん：2019/08/31 21:18

もう無理しなくていいのでは？
まだ若いのかな？

3 名前：匿名さん：2019/08/31 21:41

職場では重要な地位にいるだろうに…でも臨時なのはわかっていたのでは。
いい方法無いのかな。

4 名前：匿名さん：2019/08/31 21:53

>>3
産休取る正社員の変わりの契約さんがなぜ重要な地位にいるってなるの？？？

5 名前：匿名さん：2019/08/31 21:54

この前も言ってた人かな。
そうか、切られちゃうんだね。
無情だなあ。

6 名前：匿名さん：2019/08/31 21:55

失業保険すぐ出るから、ゆっくり探せばいいよ。

7 名前：匿名さん：2019/08/31 22:28

だって契約なんだから仕方ないよね。それが嫌だったらなぜちゃんと探さないの？意味がわからないわ。

8 名前：匿名さん：2019/08/31 22:45

うちの母も学校に臨時で入ってたときは、
産休の代わりに出てあげてて、
自分は人助けばかりして年金はちゃんともらえないって、なげいてたな。

9 名前：匿名さん：2019/08/31 22:46

>>7
あんたのレスも意味わからんわ。

10 名前：主：2019/08/31 22:47

臨時ではなく、派遣です。

仕事量が減ってるから、派遣はいらないとさ。。

11 名前：匿名さん：2019/08/31 22:49

残念だけどそれが派遣だよ。
そういうリスクも込みの「派遣」だもの。

死にたいなんて簡単に言うんじゃないよ。

12 名前：匿名さん：2019/08/31 23:27

派遣ってそういうものだよね。
そういうものだから時給も高い。
嫌なら直接雇用の所探すべき。

それにね、覚えてきた事は絶対に無駄じゃないよ。
簡単に生きるの疲れたなんて言わないで。

13 名前：匿名さん：2019/08/31 23:33

>>8
人助けって。笑。
だってお母さん、教員採用試験に受からなかったんでしょう？
出てあげてて。
誰も代理で入ってなんて頼まないよ？
自分が採用試験受けて正規の教員になれば良いだけなのに。
筋の通らないおかしなこと言うのね。本当に教員免許持ってるの？

14 名前：匿名さん：2019/08/31 23:42

>>13
８番さんじゃないけど
なんでそんな喧嘩腰なのかわからない

別に教員採用試験に落ちたとかわからないし。
高い年金もらえないのをちょっと愚痴っただけなんじゃない？
昔正職員として働いてたけど、子育てかなんかで辞めたから、講師登録していて育休の臨時教員なんかで急に現場入れるんじゃない？
寧ろ尊敬するんだけど。
免許持ってても現場経験ないと、急にクラス担任とか酷すぎる
現場にいるのでわかります

15 名前：匿名さん：2019/09/01 00:59

>>14
13さんではないけどさ、
私も人助けは大袈裟すぎると思ったよ。
たまに仕事してただけなのに、教員並みの年金が欲しいって
強欲すぎる。

16 名前：匿名さん：2019/09/01 01:04

何回かそういう事が続いていやになってるのかな？

でも、派遣はそういう働き方だからしょうがないよね。

17 名前：匿名さん：2019/09/01 03:27

死ぬ程の事じゃないさ。

理由はともあれ、切られるのはどんな場合でも派遣からだよ。やっぱり、契約とか更新ではない仕事を探そう！

18 名前：匿名さん：2019/09/01 06:22

>>0育休中の正社員が復帰するから、契約更新無しだってよ



仕方ないよ。
穴埋め要員だったんだからさ。

次は今より良いところで働けるかもしれないよ。

19 名前：匿名さん：2019/09/01 06:37

いろんな名目上のポストがあるけど、
産休育休代替要員だけは絶対に嫌だ。
主さんが言っているように頑張って覚えても早ければ一年で終わり
(更新無し)
育休を取り続けるかどうかはその社員の意思にすべてかかっている。

一緒に仕事していた人が代替要員だったけど、社員が上の子下の子を連れて
職場に遊びに来るんだよ。
横で見ていた私は他人事とはいえ、気の毒になったよ。
更新できるかできないかはその社員の胸三寸。

私は絶対に代替要員では働くつもりないわ! !
主さんも、次のところはほかをあたったほうがいい。
みじめになるだけだから。

20 名前：匿名さん：2019/09/01 06:41

>>14

８番さんが「出てあげて」って上から目線の言い方してるからじゃない。
臨採に登録してて、たまたま、白羽の矢がたった。
産休先生は、大変だとは思うけど、嘆く位なら、正規採用 （教員採用試験合格）をやめなければはいいし、教員採用試験落ちても私立校ででも働けたよね。

21 名前：匿名さん：2019/09/01 07:18

派遣は仕方ないとわかっていても空しいよね。
何か頑張って資格を取ったらどう？
自分に自信をつけるためにも、穴埋め要員にならないためにも。

22 名前：匿名さん：2019/09/01 08:24

契約は後腐れなくて楽〜って言って働いてる人がいるけど、この気持ちの持ちようで全然違うね。
確かに不安定だけど、それを良しとして考える人って逞しいしなんか人生明るい。

主さんは、生活が切羽詰まっていてそれどころじゃないっていうなら、他の働き方を探すしかないよね。

23 名前：匿名さん：2019/09/01 08:51

派遣だから仕事ができるなら、よその会社を紹介されるでしょ。

24 名前：匿名さん：2019/09/01 08:52

>>23
年齢上がると紹介少なくなるって聞いた。
主さん何歳だろ？

25 名前：匿名さん：2019/09/01 09:21

>>23
紹介してもらえるなら悩まない。

26 名前：匿名さん：2019/09/01 09:48

>>0
生きるの疲れたな。
寝てる間に死んでたい。



つまり老衰したいの？

27 名前：匿名さん：2019/09/01 09:58

うちの職場の派遣さん、長い人で今2年くらいいる。
1週間って人もいる。これは自ら辞めた。
でも今は派遣さんも人材不足で、派遣さんから仕事が契約内容と違うとか言い出して辞めた。
普通の事務なんだけどな。
今って、派遣さんも売り手市場だと思うけどね。

28 名前：主：2019/09/01 10:27

別の人のスレをわざわざあげても、、
似てる状況にある人なんて、そりゃいるでしょ。

明日からがんばる。
がんばるしかない。

〆ます。

似た状況の方も、がんばろ。

29 名前：匿名さん：2019/09/01 10:37

主60近いならもう定年だよ。
育休中の正社員が復帰したら、派遣がいらないのは当たり前。

30 名前：匿名さん：2019/09/01 10:53

>>0


契約社員なんて使い捨てカイロみたいだね。

31 名前：匿名さん：2019/09/01 11:07

>>0
仕事できない人だったの？できてたら離さないよ

32 名前：匿名さん：2019/09/01 11:11

>>31
意地悪

33 名前：匿名さん：2019/09/01 12:49

>>9
え、なんで意味わからないの？

34 名前：匿名さん：2019/09/01 14:15

>>13
育休産休の間、誰かが出てくれてるから、
自分が復帰できるんだよ。わかる？

35 名前：匿名さん：2019/09/01 14:35

>>33
言ってる意味がわからないんじゃなくて、
わざわざそういうレスつける心理が働くのが
不思議だなーって意味ですよ。
育休産休とって復職した人ってこういう考えなの？

36 名前：匿名さん：2019/09/01 14:39

感謝の気持ちが無い人はダメだ。

37 名前：匿名さん：2019/09/01 14:41

>>30
なに？いまって
正社員vs契約社員
なんだ？

38 名前：匿名さん：2019/09/01 16:18

>>34
上から目線のあなたは、臨時採用しかやれなかった人？

39 名前：匿名さん：2019/09/01 16:43

>>38
あなたの何かを満たすのは、喧嘩相手なんだろね。
家族ともそんな感じ？
年金ちゃんともらえるまで頑張って凄いよね
羨ましいって勲章だよ。
他人に助けてもらって雇われきったことなんて
忘れちゃえば。
お疲れさん。

40 名前：匿名さん：2019/09/01 16:48

>>39
よくぞここまで嫌味を次々と考えつくね。
人間性かね。
別人でも側から読んでて気持ちが悪い。

41 名前：匿名さん：2019/09/01 17:10

>>34
産休育休取る人がいるから、あなたが働けるのよ？わかる？

42 名前：匿名さん：2019/09/01 18:51

>>41
別に、
私がそういう働き方をしてるわけではないが。
主さんがなんか疲れてしんでたいっていうとこで、
使い捨てカイロだとか、
要済みだとか、
ホントに働き続けてる人の言うセリフかね？

43 名前：匿名さん：2019/09/01 21:52

>>42

人にキツイことを平気で言う人は、育ちに難がある人。
親の育て方が悪かったんだよ。

44 名前：匿名さん：2019/09/01 21:56

>>43
同意。
いくら顔の見えない掲示板だからとしても下品すぎるわ。

45 名前：匿名さん：2019/09/02 06:33

小泉進次郎の育休にムカついてますねー

46 名前：匿名さん：2019/09/02 07:18

>>42使い捨てカイロだとか、
要済みだとか、


主に向けてだけの言葉ではないと思うな。
契約なんて雇う側から見たらその程度ってことじゃないかな？
私の職場はパートがいなければ成り立たない。なぜなら常駐正社員は男性二人で事務所。残りの男性正社員は営業で常に居ない。
力仕事は、全て女性パート。
正社員事務兼務の上司の思うままに働かないと嫌み炸裂。
先日入社したばかりの20代後半のパートさん。週３日、9時〜14時30分迄で契約、時給898円。見習い期間過ぎた途端に上司に呼び出され「働きが足らない（130万行かない）、他の人とのバランスが取れない。勤務時間増やせないのか？」と言われたから、契約内容を言ったら、上司は黙ったと言ってたけど、正規に雇われたパートでさえ、こういう扱いなんだから、契約なんかもっとひどい扱いされてるよ。
私も主さんのスレを見て、不満や不安があるなら、もっと安定した働き方をすればいいのにって思ったよ。

47 名前：匿名さん：2019/09/02 09:32

>>0
覚えた事は無駄にはならないよ。