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0 名前：匿名さん：2019/10/26 11:47

パートの事務してます。
一年くらいたち、大体1ヶ月のやることがみえてきました。
先月新しい仕事を増やされ、それは月末にする仕事なのですが、自分的にそろそろやってもいいと思ってるというか、それをやらないと今ても空いてるし、月初につれ仕事もやること出てくるし、でもそれは一人ではできず女の社員さんに確認してもらわないと、いけません。
昨日月曜日やってもいいですか？ときくと、もう少し待ってといわれました。
でも先月は今の時期にもうやってました。
自分一人で、進められないしもう少したてば要領つかめますかね？
こういう事って、パートではよくある事でしょうか？
水曜日位から他のやる仕事もあるので。。

1 名前：匿名さん：2019/10/26 12:31

パートなら言われた通りにしていれば良いと思う。
それで間に合わなかったとしても、
残業させられたりとかはないんでしょ？
もし残業になるのであれば、仕事のスケジュールについて、
もっと意見する必要はあると思うけどね。
そんなに責任追さ負わされないのであれば、
言われた通りでいいよー。

2 名前：匿名さん：2019/10/26 12:32

そういう事ってあるよね。
回してくれたら今のうちに取り掛かれるのにって事が多い。

イライラするけれど、そこを言う通りにしておくのが
パートとして可愛がられる秘訣なのだろうかーと
効率重視でイライラする私は人間としてまだまだかと思ったりする。

3 名前：匿名さん：2019/10/26 12:53

主さんは空いてたとしても、社員さんはその「確認」をする時間がないのでは？
パートとか社員とかの問題じゃなく、誰かと一緒にしないといけない仕事なら、相手の都合も考えなきゃいけないんじゃない？

4 名前：匿名さん：2019/10/26 13:12

なんの仕事でも骨惜しみせずにしっかり働くってのはもう昔の話なのね。
今はそこまで打ち込んで働いたら人の仕事も増やしたって恨まれる。
こりゃあ国力落ちるわ。外人要るわ。

5 名前：匿名さん：2019/10/26 14:38

社員のいう通りにやるべきです。
立場をわきまえて。

6 名前：匿名さん：2019/10/26 14:40

声かけて、待ってって言われたんでしょ？

なら待つよ。
所詮こっちはパートだし。

7 名前：匿名さん：2019/10/26 15:30

余計なことすると嫌われるよ。
社員さんに気に入られたいんでしょ？

8 名前：匿名さん：2019/10/26 16:06

そうそう、社員様の言うとおりにして、もし上司に遅いとか突っ込まれたら、事実をそのまま報告する。
社員さんを動かそうともせず、庇いもせずよ。

9 名前：匿名さん：2019/10/26 16:21

正義感が強いというか、責任感が強すぎるというか
同じパートで後から入ってきた人で
首突っ込んでくる人がいて本当に困りました。

これでいいよと上司に言われたのに言われてない事
色々指摘してきて本当になんなんだと思いました。
そんな人にならないように気を付けた方がいいかと思います。

10 名前：匿名さん：2019/10/26 18:25

カラオケの曲は決まった？

11 名前：匿名さん：2019/10/26 18:51

先月増やされた新しい仕事なんだよね？

なら主さんがそわそわしてそろそろ始めてしまいたい気持ちはわかるけど。

でもちょっと待って、と言われたのなら
その社員さんが今忙しいからなんでしょうね。

自分の手は空いてるかもしれないけど
相手の手が空いてるとは限らない。

ただそれだけの話じゃないの？

パートあるあるかってほど大げさな話じゃないんじゃ。

12 名前：匿名さん：2019/10/26 18:55

月末にする仕事を
先月は初めてだしちょっと早めに前倒して教えてくれただけではないかな。

内容がわからないからなんとも言えないけど
月末の仕事なら月末２日くらいで着手するのがベターでは？

13 名前：匿名さん：2019/10/26 19:01

１ヶ月の流れを覚えるのに一年たってやっと、なの？

14 名前：匿名さん：2019/10/26 19:09

私は1時間先から小刻みに１０年先２０年先までざっと考えて行動するんだけど
今この瞬間しか考えない人いるのよね。

仕事してて思う。
私は今仕入れたこれが終わった時の事を考えて、資材名や残りの在庫の場所などのメモを資材の終わりの方に入れておくんだけど
他の担当の人はしょっちゅう切らす。
困って皆で仕入れに走る。
そして発注に当たって何年も前の伝票を繰って、資材の名前を探していたりする。
配達されたらもう困ったときの事は忘れてそのままあちこちに振り分けて仕舞い込んだり使いだしたり。

だけど私はそれを指摘する立場にないので、黙ってる。
結局それが職場でうまくやるコツだったりする。
こういう会社は成長しないなと思うけどね。
本当は主さんみたいに気づいた事がどんどん生かされて仕事の効率が上がっていく方がいいと思うんだけど。

15 名前：匿名さん：2019/10/26 20:08

>>14

そんなに先まで考えてるの？
すごいね。

16 名前：匿名さん：2019/10/26 20:11

>>14
20年先まで！？そりゃすごい。。

17 名前：匿名さん：2019/10/26 20:19

>>14
仕事で10年20年先を見てるの！？
そんな先、何があるかわからないじゃん。
もう生きてないかもしれない。

18 名前：匿名さん：2019/10/26 20:24

>>17
そうだよね、もしかしたら来年会社が潰れるかもしれないし。

19 名前：匿名さん：2019/10/26 20:46

>>14
10年20年も先まで同じシステムでやってるだろうとおもってるのがちょっと怖い。

20年前と同じな会社なんてある？
家電だって20年もアフターやってくれるとこないよ。
廃盤生産終了。

物流もシステムも劇的に変化してるし
この先も変わっていくのに。

20年前からの引き継ぎなんて古文書レベルじゃん。

それを今しか考えない人っているよねー
とか言われても・・・・

20 名前：14：2019/10/26 21:24

>>19
２０年先のことは自分の仕事しながらの生活設計まで絡めてのことです
不動産管理もやっていてうちちょっと特殊だし。
借金して土地買って上物建てて不動産経営してる人とも接する中でも思う。
２０年後のこと考えないのだろうかと。

21 名前：匿名さん：2019/10/26 21:25

>>20
あー、不動産管理か、それで20年後ね、納得。