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0 名前：疲れたな：2019/12/05 21:14

私はパート4年目で、部品の検品をしています。
パートは、私ともう1人のパートさんで2人だけ
です。
1ヶ月前から大量に検品しないといけない状況
になり、会社も人手が足りずピンチで派遣さん
に来てもらっています。
今は、4人の派遣さんがほぼ毎日来てます。

社員さんは、とても忙しい為、パートの私達に
派遣さんの指導をしてほしいと言われたので
わかりやすく、すぐ検品できるように
教えました。
派遣さんの1人がすごいクセのある人で
昨日、私達パートが教えたやり方をせず自己流で
やっていたので、私達パート2人で怒った言い方は
せず、気をつけて注意をしました。
どうも気を悪くしたようで、上司にパート2人から
注意され混乱しています！って文句を言ったそう
です。

今朝、上司からこの話を聞きました。
結局、これから私達パートは指導せず社員さんが
指導することになりました。
上司は、私達パートが効率よく仕事をしようと
そのように指導しているのは理解してくれてました。
社員さんは、
「私達パートが今まで頑張っているので評価は　
上だと思っています。」と言ってくれました。

これから指導しなくていいので、良かったなって
思うけど、今朝の派遣さん4人が私達パートに
目を合わせないし、私が近くの席に物を取りに行
ったら、下を向いてシ〜ンって感じで嫌な雰囲気
なのです。

皆さんなら、この状況、どうしますか？
上司は、派遣さんは仕事の状況が落ち着いたら
終わりにするそうです。

1 名前：匿名さん：2019/12/05 21:16

指導しなくていいのなら、
黙々と自分の仕事をするのみ！

2 名前：匿名さん：2019/12/05 21:18

私なら必要な事以外はしらーっと無視しとくよ。
仲良い社員さんがいたらちょっと愚痴ったりするかも。

3 名前：匿名さん：2019/12/05 21:25

派遣さんからすると、パートが偉そうにって思ったのかもね。
次回からは、気になる事があったら、社員さんに伝えて、社員さんから指導してもらうといいよ。
クセがある派遣さん、たまにいるよね〜。お疲れ様です。

4 名前：匿名さん：2019/12/05 21:47

パートが偉そうに、って思われてるのかもしれない。
私も>>3に同意見。
でもさ〜パートといえど直接雇用されている人の方が立場は上だし、派遣ってのはその派遣先の会社のバイト以下なのに分かってないんだろうか。

5 名前：匿名さん：2019/12/05 22:01

それでいいんじゃない？

派遣さんて
そんなもんでしょ。

会社が今いるパートさんを尊重してくれるならそれでよくない？

6 名前：主：2019/12/05 22:09

皆さん、ありがとうございます(^ ^)
パートなんかに、言われたくなかったんで
しょうね。
そのクセのあるパートさん、1週間前も
検品結果を書く用紙の記入の仕方を注意したら
社員さんには、このように書くって言われたと
。
それで、私が社員さん数人に確認したら
書き方は人それぞれ違っていたので結局、
派遣さんの書き方でもよかったのです。

その時の、クセのある派遣さんが
「私、白黒ハッキリしないのは嫌な性格なんで。」
って。

私、イラッとしましたが我慢して普通に
「あのね、会社のやり方に私もいろいろ思うこと
あるけど、会社がそのやり方で問題ないと思って
いるのに、パートの立場では意見はしないのよ」
って言いました。

入って数日で、自分の考えを言うのがビックリ
しました。

7 名前：匿名さん：2019/12/05 22:12

>>6

>私、イラッとしましたが我慢して普通に
>「あのね、会社のやり方に私もいろいろ思うこと
>あるけど、会社がそのやり方で問題ないと思って
>いるのに、パートの立場では意見はしないのよ」
>って言いました。

そりゃ、嫌な雰囲気になるわな。

8 名前：主：2019/12/05 22:13

>>5
派遣さんって、そんなもんですか？

私、パートでも派遣でも社員さんの指示通りに
仕事するのが普通だと思ってました。

9 名前：主：2019/12/05 22:16

>>7
どうしてですか？

なんでも、白黒ハッキリさせることは
できないと思うんだけどな。

10 名前：匿名さん：2019/12/05 22:24

>>8
派遣さんは社員の言う通りにしてたんだよね。

11 名前：匿名さん：2019/12/05 22:26

白黒ハッキリさせようとしてるのは主さんのほうじゃない？

やり方とか書き方とか、内容にもよるけどもしかしたらそんな課程のことはどうでもいいこともあるよね。
大事なのは結果だから。

実際、検品結果の用紙は派遣さんの書き方でも良かったわけだしね。

12 名前：主：2019/12/05 22:27

その書き方も、パートが始めに教えてたので
、その後、書き方が変わっていました。

13 名前：匿名さん：2019/12/05 22:27

>>9
そうじゃなくて、貴女の言い方が相手の気に障ったんでしょう。

14 名前：匿名さん：2019/12/05 22:28

>>12
別にどっちでも良かったんでしょ？

15 名前：匿名さん：2019/12/05 22:30

派遣さんって、色んな職場を渡り歩いてて、
資格も持ってたりするし、仕事できるよね。
主さんの方が面倒くさい人に思える。

16 名前：匿名さん：2019/12/05 22:31

>>12
自分のやり方と違うからムカついたの？

17 名前：匿名さん：2019/12/05 22:35

最初と印象変わったな。
とちらでもい事にこだわってるのは主さんかも。

18 名前：主：2019/12/05 22:35

>>12
追加です。
社員さんに確認したら派遣さんの書き方も、
私の書き方もどっちも良いのです。
パートも実は、皆んな書き方を統一した方が
いいと思って、過去に社員さんに相談したことが
ありますが、書き方統一した方がいいんだよね〜
って言いながら、何も変わらずな状況なので、
私達パートは、それから社員さんみんなが
それでいいなら、これ以上何も言うのはやめようと
いうことがありました。

だから、派遣さんが統一したいから
白黒ハッキリさせたいと言われても、パートも
無理だったので、立場上、社員には何も言えないよ
ということを言いました。

19 名前：匿名さん：2019/12/05 22:37

この流れを見ていたら、派遣よりも主さんの方がクセがあると感じました。

派遣さんは間違えてない。感じ悪いのは主さんの方です。

派遣さん終わりにしてもらえるのなら、ホッとするでしょうね。

20 名前：匿名さん：2019/12/05 22:38

>>18
派遣さんが社員さんに言われた通りに記入していたのに、
貴女が違うこと言ったから「白黒はっきりさせたい」発言に繋がったわけでしょう。

21 名前：匿名さん：2019/12/05 22:40

>>18
じゃあ会社が間違ってることを指摘されただけじゃん。
派遣さん悪くないよ。

22 名前：匿名さん：2019/12/05 22:43

>>18
我慢したり、内心を隠すのは得意じゃないみたいだから、はっきり言った方がいいんじゃない？

23 名前：主：2019/12/05 22:44

>>19
そうですか、私がクセがありますか。
検査結果の書き方というのは、説明が難しいです。
不良品の数字になるので、私も派遣さんも
書き方を統一したい気持ちは一緒です。

数日後に、派遣さんは自分から私を責める言い方を
してすいませんと謝ってきたので、
私は、この機会に統一できるか社員さんに相談
してみるねと言いました。

24 名前：匿名さん：2019/12/05 22:45

>>23
じゃあそれでいいじゃん。
派遣さんも主さんも悪くない。

25 名前：匿名さん：2019/12/05 22:47

>>23
最初にスレに書いてある昨日注意した事とは別件なの？

26 名前：匿名さん：2019/12/05 22:48

>>23
でも、派遣の立場なのにいろいろ言うね。
変な人だわ。
検品も自己流でやるみたいだし。

27 名前：匿名さん：2019/12/05 22:48

スレ文には今朝無視されたと書いてあるのに、
相手から謝ってきたとは、これいかに。

28 名前：匿名さん：2019/12/05 22:48

そもそもパートが派遣にあれこれ言うのが間違いよ。
そして指示は統一してもらわないと、派遣さんも困るのよ。
社員さんから聞いた話しと、主さんから聞いた話しが違うから混乱したのでしょう？
自己流でしていたのではなく、社員さんからの指示に従っていただけなのよね？
それなのにあれこれ言われたんじゃ、気分も悪くなるわ。

29 名前：主：2019/12/05 22:49

>>25
はい、昨日の件とは別件です。

30 名前：匿名さん：2019/12/05 22:49

シナリオが破綻しとるがな

31 名前：主：2019/12/05 22:50

>>28
自己流は、検品のやり方です。

32 名前：匿名さん：2019/12/05 22:50

>>28
社員さんに派遣さんの指導する様に言われていたんだからそこは仕方ないよ。

33 名前：匿名さん：2019/12/05 22:50

>>27
うん、なんか最初のスレと違うけど？

34 名前：匿名さん：2019/12/05 22:50

>>28
まるっと同意。

35 名前：主：2019/12/05 22:51

>>27
謝ってきたのは、1週間前の別件の出来事の
翌日です。

36 名前：匿名さん：2019/12/05 22:53

主さん、物事を相手に説明するの苦手なんじゃない？
相手が混乱するのよ。

37 名前：匿名さん：2019/12/05 22:56

>>32
指導っていうか、仕事を教えてあげてと言われていたのかもね。
それを主が勝手に指導してと言われたと勘違いしてたのかも？
いくら忙しくても、パートに派遣さんの指導は任せないよ。
パートは仕事教えてくれたら、それでいいのよ。余計な事しないでね。現場が荒れるからさ。

38 名前：主：2019/12/05 22:57

>>36
社員さんには、私達パートは何も悪くないと
言われたんだけどな。
検品に資格も何もないです。

39 名前：匿名さん：2019/12/05 22:59

>>38
馬鹿ね。社員さんは派遣さんにも何も悪くないって言ってるのよ。
両方上手く使わないといけないの。わかって下さいね。

40 名前：主：2019/12/05 23:00

>>37
本当なんですよ。
こんなピンチな時にパートに信頼してるからと
言われ全部丸投げなわけです。

41 名前：主：2019/12/05 23:01

>>39
そうですか、わかりました。

42 名前：匿名さん：2019/12/05 23:01

スレをずっと読んでても概要がなかなか掴めなかった。
職場でも主さんが掻き回しているんじゃないの？

43 名前：主　しめます。：2019/12/05 23:09

>>42
ごめんなさい、書き方が悪かったと思います。
私は、指示された通りの仕事しかしてなかった　
ので、自己流のやり方については社員さんも
そのやり方はダメだと言っています。
指示されたやり方をしていたので、今まで
トラブルはありませんでした。

皆さん、ありがとうございました。
私が悪いところがあるので、気を付けようと
思います。

44 名前：匿名さん：2019/12/05 23:10

派遣さんは社員さんにお任せして自分の仕事をするのみ。
仕事中の雰囲気が悪くても期間限定のことならやり過ごす。

45 名前：匿名さん：2019/12/05 23:14

>>42
わたしもまったく同じ感想です。なんだかよくわからない…

わたしは事務の派遣で数社行ったことがあるけど、指示をだし、従うのは社員さんだった。
同じ立場の派遣さんやパートさんに「○○して」と言われても、社員さんに確認してから作業してました。

46 名前：匿名さん：2019/12/05 23:46

とりあえず、パートさんにお願いした社員がわるいってことで。

明日からは派遣さんがどうやろうが、心を無にして自分の仕事をするのみだね。
いらっときたら、般若心経でもとなえるといいよ。

47 名前：匿名さん：2019/12/06 06:49

>>6そのクセのあるパートさん、1週間前も
検品結果を書く用紙の記入の仕方を注意したら
社員さんには、このように書くって言われたと
。



クセのあるパートさん？
派遣じゃないの？

48 名前：主　：2019/12/06 07:20

>>47
〆後ですが、おはようございます。
間違えてました。派遣さんですね。

今日も仕事なので、挨拶はちゃんとして
頑張ります。