NO.8010519

0 名前：匿名さん：2019/12/08 19:05

パート先の同僚なんですけどね。

うちは、シフト制ではありません。
みんな毎日出勤です。

けど、用事があればお休みします。

みんな欠勤するときはなんとなく理由を言います。
子供の参観なんだー、とか親の病院で、とか出かけるから、とかでも大丈夫。
もちろん体調不良で当日、もありです。

そのうちの１人がなんというか・・・

お休みなんだね？どこか行くのー？
と聞けば
別にどこへ行こうと勝手でしょ。

あら？何か用事？と言えば
用事があるから休むんでしょ。

あら？お休み？どしたの？といえば
あなたに関係ないでしょ。

て答えます。
独身の中年男です。

理由なんて言わないのが普通と言われればそうなのかもしれないし
私も社員時代に所定の有給申請とかしてた時は
社員同士、日にちを都合付け合って被らないように、とかで取ってたので言わない事もありました。


けど、郷に従えば、じゃないけど
基本毎日出勤のパートで、誰かが休めばそこに別の誰かが穴埋めをするような仕事場で休みたい場合、認められてるとはいえその返答はどうなんでしょう？

別に私たちだって彼のプライベートが知りたいとかじゃなくて
他の人がこういう訳でお休みしまーす、と言えば
頑張ってねーとか楽しんでーとかお大事にー、気兼ねなくごゆっくり、ていうご挨拶の一環で
聞いてるだけなのに

用事があるから休むんでしょ、あなたには関係ないでしょ、どこ行こうと俺の勝手でしょ、とか
そういう言い方ってあるか？

なんか自称モテ男らしいので
興味あるから聞いてるみたいに思われてそっけない返事されるのもなんだか気に入らない(笑)

ちょっとヤボ用ーでもいいし
言いたくないなら
すみませんが私用でお休みもらいます、でいい。
けど、なんでああも好戦的なんだか。

どう思います？
これ。

1 名前：匿名さん：2019/12/08 19:09

嫌われてるんじゃない？

因みに有給休暇の理由を聞くのって本来はいけないのよ。
どんな理由があっても有給休暇はとっていいものだから、理由を聞くのはハラスメントにあたるんですってよ。

2 名前：匿名さん：2019/12/08 19:15

そんなんだから中年男で独身でパートなんじゃない？

経済的な面からみて、モテるわけないし。
ダメンズ好きがそんなに沢山いるとは思えない。

もうなにも聞かなくて良いよ。
なんの関心ももたれなかったらすり寄ってくるかもしれないけど。

3 名前：匿名さん：2019/12/08 19:19

感じ悪い。
もう構ってやるな。