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0 名前：匿名さん：2019/12/16 19:55

オープンから5年程働いているパート先に新しく人が入ってきました。半年前くらい。

そしたらなんと知人でした。
年下のママ友でした。

まあまあ仲良し？な人でしたが勤め先を言ったりするほどではありませんでした。

私はパートリーダーでもあり、知人、てことで世話役を任されました。

仕事についてはまったく問題ありません。
かなりしっかり教えました。
がんばり屋さんだしメンバーの中でも最年少なのでよく動きます。

なんですけど・・・
何にでもくっついてきて首突っ込んで私(主)と友達なんでーな感じでナンバー2気取りになってしまっているのが最近負担です。

かと思えばみんなが過ごしてきた今までの年月に対して
嫉妬したりして
私は後から入った人間だから、と拗ねたネガティブ発言をしたりします。

年上のみんなにもため口だし(私がそうだから)
たった半年なのに
すっかり馴染んでて、それはいいんだけど、勝手に指示とか出すようになってきました。

さすがにまだ半年なのでわからないこともあるはずなのにすっかり知った風です。
何にでも首突っ込んできて頓珍漢な事を言うので周りもちょっと？？？てなってる節もあります。

私にも過ごしてきた年月で仲良しAさん(副リーダー)がいて
仕事での愚痴を言ったりその人には言える事とか
二人でゆっくり話したい、とかあるんだけど
彼女が私に張り付いててそういう時間が取れなくて正直しんどいです。

もちろん仲間外れにするつもりはないんだけど
帰りはいつも待ち伏せされるし私がそこにいなければ
Aさんに張り付いて待ってるので隙がありません。
(Aさんは私を待ってる)

結果いつも三人でいるようになり
私とAさんと仲良しなんですアピールをするようになりました。

私的には知人だし邪険にも出来ず、
帰りなよーとかも言えなくて
仕方ないから三人でいるときにあれはどうしようこれはどうしよう、って話し合いしてると当然の事ながら口を出してきて
こうしたら？ああしたら？って。ズレた発言を無視するのが精一杯。

みんなも私の知人だから何も言えない雰囲気で・・・

私は
いくらなんでも知人だからって仕事なんだしさすがに身の程をわきまえたら？て思うんだけど
うまいあしらいかたがわかりません。

みなさんがもし
おなじ立場だったらどうしますか？

1 名前：匿名さん：2019/12/16 20:44

うーん、私なら
「女性が多い職場だと、リーダーと仲良しっていうだけで、あれこれ僻む人もいるかもしれないし、
何か嫌がらせでもされたら心配だから、これから職場では、お互いにある程度の距離を保って仕事しようよ。
その方が私も安心だからさ。パートリーダーとしては、辛いけど、あなただけ特別扱いするわけにもいかないのよ。
だから帰りも別々に帰宅しよう、ホントごめんね。でももちろんプライベートでは、変わらず仲良しでお付き合いよろしくね〜」って
言って、仕事とプライベートは分けましょう的な感じで伝えるかなぁ。難しいね。

2 名前：匿名さん：2019/12/16 20:59

自分だったら・・いらいらしながらも我慢してる図しか思い浮かばない。

3 名前：匿名さん：2019/12/16 21:05

リーダーと副リーダーははっきりしてるのよね。
それ以外にも、何かの仕事を任せる人を割り振ってその人は新米だから入れないとか、パートで会議やディスカッションの場を設けて末席に座らせて序列をはっきりさせるとかしたらどうでしょう？

帰りはプライベートだから待ってるなも変な気がする。
そこで仕事の話がでても彼女の意見は反映されないのよね。

4 名前：匿名さん：2019/12/16 21:52

すごく横なんだけど、
スレ文中、「雰囲気」のあたりの文字がおかしなことになってるのは私の画面だけ？

5 名前：匿名さん：2019/12/16 22:02

>>4
そうだね、わたしのは何ともないよ。ちなみにスマホ。

主さんへ、
Ａさんとはなしたいならきっちり
「申し訳ないけどＡさんと個人的な話があるから外してくれる？」って言ったほうがいいよ。
イイ人の顔するからグイグイ来られるんだよ。
仕事に支障あるほど口挟むなら、キツくてもはっきり言ったほうが、その人のためなんじゃないかな。

6 名前：匿名さん：2019/12/16 22:12

どういうこと？
デバイスは何見てる？
PC?スマホ？タブ？

7 名前：匿名さん：2019/12/16 22:29

>>4
こういう人、リアルにもいてる
今、関係ないよね

8 名前：匿名さん：2019/12/16 22:52

うまい言い方が浮かばない。

でも主さんの大変な状況はわかった。
面倒な人だね、困ったもんだ。
皆さんのレスで何か良い案があるといいね。

9 名前：匿名さん：2019/12/16 23:53

社員さんに相談して、社員さんのほうから、
パートさんへの指示は社員か主さんから出しますので、○さんは自分のことをしっかりやってください。
といってもらえばどうでしょう。

あとは、仕事の口を職場でせず、居酒屋でAさんとしてみるのがいいかも。
または、トイレに行くふりをしてママ友を撒く。

10 名前：匿名さん：2019/12/17 00:03

このままでいると主さんのパートリーダーとしての信用を失うと思う。
公私混同で自分の個人的な友人に職場で幅を利かせだした！という印象になっていくと思う。
今の書き込みだけでも公私混同を許していると感じるもん。
早急に公私混同を辞めさせないと、主さんの了承のもとだと認知される。
キッパリというしかないと思うよ。
ここは職場であなたは新人の立場だから、パートリーダーや副リーダーのような発言で先輩パートさん達へ勝手な指示などしてはいけない。
あなたがここで良好な人間関係を作るためにその点はしっかり自覚して欲しい。
とかキツめだと思う言い方が大事な気がする。

11 名前：匿名さん：2019/12/17 14:17

ごめんね、〇〇さんとふたりで話したいから少し外してくれない？って言います。
実際に困ったことがあり、思い切って言ったことがあります。
たしかに傷つくだろうけど、そういう風に思われていたんだ！って気が付いてくれました。

12 名前：匿名さん：2019/12/17 14:30

本人に言えないなら、他の人に
「こういう形は違うと思うんだけど、なかなか
本人にキッパリ言えずに申し訳ない」ということを
伝えたら？悪口にならないように。

回りも、パートリーダーが受け入れてる訳じゃ
ないとわかるだけで安心すると思うよ。

13 名前：匿名さん：2019/12/17 14:31

ラインで連絡とって、別に会えばいいような気がする。
そして帰りはバラバラに帰れば？用がある、とかさ。

14 名前：匿名さん：2019/12/17 17:46

社員に、パートリーダーと副リーダーで話し合うようにと言われたと明言してしまえば？
それ言われても先に帰らないのかな？

やはり仕事なので、いい顔せず覚悟を決めて、あなたが指示を出すのは違うということを、その時の表情やちょっとした会話で伝えられないだろうか？
怒るような態度を取ってもいいし、あまりに伝わらなければキッパリ言うのも必要!

15 名前：匿名さん：2019/12/17 17:47

しゃしゃって口を出せないように
「副リーダーさんと話しがあるから申し訳ないけどちょっと遠慮してくれるかな」とはっきり言うべき。
それでもついてくるなら「先帰って」とはっきり言う。
知り合いだけど仕事上では立場が違うことを理解してもらうしかない。

16 名前：匿名さん：2019/12/17 20:05

みなさん。
本当にアドバイスと激励と、ありがとうごさいます。

ちょっと心を決めました。

とりあえず、私が伝達してる時に横からしゃしゃって
指示出す行為については一度キチッと言おうと思います。

そして
帰りの待ち伏せについても
ちょっとAさんと相談するよう社員さんに言われてるからごめんね、と言ってみようと思います。

で、ここである程度察してくれたら
もしかしたら年上のみんなへのタメ語も改善されるかもしれないのだけど
これはどうかなぁ・・・

でも私も腹をくくって
あなたはとても頑張っていて短い期間でみんなと同じくらいのレベルにあると思う。
だけどやっぱりちょっとわきまえてほしい、て言ってみようと思います。

ママ友なんでね・・・
最近では学校関係でも探されてべったりくっつかれてて
かなり疲弊しております。
懇談会後の仲良し組でのランチや飲みにもくっついてきちゃうし前日とかに明日の懇談会は何時に行く？
とか行事関係もしっかり抑えられてしまうんです。

同僚も友達もみんな大人だし優しいので
別に嫌ってわけじゃないんだけど・・・・と。

学校方面でもあのグループと仲良しなんで、な感じになっちゃって。

本当にどこ行ってもいつも一緒で、私には私の友達や同僚がいるのに、って。でもどんどん侵食されてしまうのが怖いのもあります。

すみません。
仕事の話がメインで相談だったのに関係ない愚痴まで。

とにかく！
仕事方面は今一度腹くくって頑張ってみようと思います。
みなさん、ありがとうございました！！

17 名前：匿名さん：2019/12/17 20:40

主さん頑張って下さい！

後日談、教えて下さいね！

主さんの仕事場での活躍を見て憧れたと同時に、くっついていたら有利だと思ったんでしょうね。
それにしてもそのママ友、押しの強さ半端ないですが、相当の自信家なんですかね、びっくり。
そこまでしたいようにできるのって、ストレス少なそう、ある意味羨ましい。

18 名前：匿名さん：2019/12/17 21:02

キッチリ言うのがお互いのためだと思うけどなぁ。
察して欲しいとか思ってるうちは無理だと思うよ。
2人きりになってキッチリとタメ口ダメ！しゃしゃりダメ！この二点は仕事場での大事なケジメだから守って貰わなければ困ると言わなきゃ。
あなたのこと苦手になってしまいたくないって本音でお願いした方がいいよ。
頑張って！