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0 名前：匿名さん：2020/02/06 19:27

と、職場の人からの熱い視線をひしひしと感じています。

自分で毎日のように商品の場所を変える人。
なのに商品の並べ方が違うって言う人。
昨日はこう聞きましたと言っても認めず、はっ？言ってないよと開き直る人。

きっと意地悪して私を辞めさせたいのだろうと思ってしまう。
だって私だけ名札がないし、名簿にも名前がない。
やっぱり嫌われてるし、辞めたらいいのにと思ってるだろうね。

1 名前：匿名さん：2020/02/06 19:33

前も書いてたね。

何人の職場なんですか？
場所を変える人は常連さんじゃなかったかな？

2 名前：匿名さん：2020/02/06 19:40

それでも主さんは辞めたくなくてそこで働き続けたいの？
働いてどのくらいたつのでしょうか？

3 名前：匿名さん：2020/02/06 19:42

私だったら即、辞めるけどなんで辞めないの？
名札がない、名簿に名前がない、怖すぎる。
で、なんでそこまで嫌われてるんだろう。
そんなこと、分からないか。

4 名前：匿名さん：2020/02/06 19:43

意地悪するのはパート仲間？平社員？
上の人に相談できないのかな？

5 名前：匿名さん：2020/02/06 20:03

なぜ自分だけ名札がなくて名簿に名前が載せてないのかきいてみた？
仕事で意地悪されるとかそれ以前の問題だよね。

6 名前：匿名さん：2020/02/06 20:05

どこにでもいるよね。
クソ陰険な女。
で、優しい人もいるよね、どこの職場でも。
そのバランスなんだよね結局。

主には「精神病まない程度に頑張って」としか言えない。
いくらなんでもって感じの精神病みそうなとこなら辞めた方がいいよ。
もう少し人間関係マシなとこ探せばあるよ。

7 名前：匿名さん：2020/02/06 20:08

そんな変な職場早く辞めて次探した方がよくない？

8 名前：匿名さん：2020/02/06 20:27

ひどい職場だわ。
私も次を探したほうがいいと思う。
今の職場で我慢した分、きっといいことあると思うよ。

9 名前：匿名さん：2020/02/06 20:27

スレだけでは状況はわからない。
なぜ名前がないのか。新人だからか、他にも理由があるのか。
仕事内容で疑問があるなら聞けばいい。
意地悪とか辞めるとか思う前に。ものごとには全て理由がある。

10 名前：匿名さん：2020/02/06 20:56

>>0だって私だけ名札がないし、名簿にも名前がない。


え？
えっと、タイムカードはあるの？
給料は貰えているんだよね？
名簿に名前がないって…
謎だらけだね。

11 名前：匿名さん：2020/02/06 21:05

>>0

仕事はじめてどのくらい経つの？
名札が無い、名簿に名前がない時点で、採用されていないようなもんだよね。
でも、給料支払われているなら、見習い扱いなのかな。
本採用するには、主さんが、ドンクサイとかコミュニケーションとるのが下手くそ過ぎるとか、何らかの問題がある。
その職場にやっと入れてもらえたのなら、しがみつくしかないけど、そうでないなら辞めた方がいいような気がするよ。

12 名前：匿名さん：2020/02/06 21:21

>>5
うん。絶対おかしいよ。
名簿外しが悪意で意図的にやられてるとしたら人間の尊厳の部分で酷い扱い。パワハラだ。
もっと上に言うべき。

13 名前：匿名さん：2020/02/06 21:26

私も短期パートで、派遣会社の担当者がパートリーダーに任命？したオバさん3人衆に色々と嫌がらせをうけましたが、名簿の名前をわざと間違えて書かれてもいました。凄く嫌な気分と落ち込みました、、未だに忘れていません。
短期でしたので何とか意地で最後まで働きましたが、ババア3人衆とは最後挨拶なしでさっさと帰りました。人間のクズだと思っています。
主さん、たいぶ普通じゃない環境なので職場を変えた方がいいと思いますが、難しい？のですか？
体調を崩さないように気をつけて下さい。

14 名前：匿名さん：2020/02/06 21:44

他の方も聞いていますが、名札も名簿もないとなると長い勤務ではないですよね。

私は１０年勤務してますが、うちの職場では「どんなに出来ない人」でも
そういう類の扱い方されてる方はいません。

私は「出来ないタイプの類」だったので、最初の頃はお局に散々嫌味言われてきたけど
長ければ長いほどベテランにはベテランのやり方がありまして、例えばＡさんの場合
Ｂさんの場合Ｃさんの場合と、セッティングを一緒になる方に合わせてやっています。

簡単に言うと、Ａさんは「５個」Ｂさんは「２個」Ｃさんは「１０個」とそれぞれ違うから。
最初は戸惑ってたけど、柔軟に対応するようにしました。昨日Ｂさんは「２個」と言ったから
翌日Ｃさんと一緒になった時は、「１０個ないとダメでしょ！」とか言われるので
面倒なので、いちいち聞くようにしてたらすっかり慣れましたね。

ただもしいくら新人さんだとしても、その扱いは酷いですね・・。名札もない、名簿にもないって。。

15 名前：匿名さん：2020/02/06 21:44

名簿に名前が無いって酷いよ。
一体何が起きているの？
時々書いてるパン屋さんかな？ちがうかな。。

16 名前：主：2020/02/06 21:58

今の職場は働きだして５ヶ月が経ちます。
名札の件は同じパートさんから、名札も貰えるからちゃんとつけるようにねと言われていましたが未だに貰えていません。

名簿と言うのは出勤退勤するときに通る守衛さんがいる場所での時間記入のことです。
毎月私だけ自分の名前が手書きになります。

すぐに辞めるだろうと思われているのかもしれませんね……

17 名前：14：2020/02/06 22:01

守衛さんがいるとこならば、大手のとこかな？名札がない時点でおかしいですね。

18 名前：匿名さん：2020/02/06 22:07

>>16
何で上の人に聞かないの？
なんか主さん鈍臭いわ。

19 名前：匿名さん：2020/02/06 22:20

>>16
名札は同じパートさんに聞いた事を鵜呑みにして待っているのではなく上司の方にきちんと話たらいいと思います。
名簿も上司の方に話してみてはどうですか？

20 名前：匿名さん：2020/02/06 22:30

私も、他のかたがおっしゃるように上司に相談したらいいと思う。
私はすぐそうする。
パートどうしでなんかあったら即 社員に言う。

21 名前：主：2020/02/06 22:35

上司の人が上で書いたような人なのでなかなか言えません。

22 名前：匿名さん：2020/02/06 22:37

>>21
上司に虐められてるの？
もっと上の人いるでしょ？

23 名前：匿名さん：2020/02/06 22:37

上司って女？

24 名前：匿名さん：2020/02/06 22:43

他の同僚とか話せない？

25 名前：匿名さん：2020/02/06 22:57

え、品物を並びかえてしまうとか、パートと同じ仕事をしているのが上司？？
パートリーダーではないの？

26 名前：匿名さん：2020/02/06 22:57

大きい会社のようだから、直接人事の人に聞いたら？

27 名前：匿名さん：2020/02/06 23:14

されたことをメモしておき、

今度、労働基準監督署に相談しようと思ってるんです〜

と笑顔でそいつに言う。