NO.8201139

0 名前：主：2020/02/18 23:24

私が以前にパートしていた会社に、発達障害(正直、そうは見えませんが、上司があの人は手帳があるとか言ってました。)の人が同じパートでいました。
私が何かしたんでしょう、心当たりはないけど、他の人もいる前で、正直、お前になぜ給料が払われてるかわからないとか、暴言を言われ、殴られました。
翌日私はその会社を辞め、そこで話は終わっていたはずなのですが、私の行っているスーパーのレジのパートを始めたみたいです。
私も、ぼーっとしてて、この人がレジ担当なのを確認もしてなかったんですが、カゴに入れていた財布を出そうと手を入れてるところでカゴを思い切り引っぱられ、指が打ち身みたいになりました。
その前に殴られてもいるので、そのスーパーに行くと、レジ担当がその人じゃないか確認して並ぶようになりました。
田舎なので、そのスーパーともう1カ所しかスーパーが無く、いつも行ってるとこでも車で行くほどで、もう1カ所のスーパーは、あまりモノが良くないので、行きたく無いんです。
でも、レジ担当が誰かなんて気にしてビクビクして行くのも変だと思うし。
時間帯を変えようにも、私も別の仕事をしているので、その人がいる時間帯に行ってしまう。
スーパーに、この人がいると怖いから辞めさせてというのも違うと思うし。
どうしたら良いと思いますか？

22 名前：匿名さん：2020/02/19 06:07

×性格→正確

23 名前：匿名さん：2020/02/19 06:15

多分他の人からもクレーム入るよ。

前の職場では他の人に対してはどうだったんだろう。
今のところでもすぐ揉めて辞めるんじゃない？

24 名前：匿名さん：2020/02/19 06:33

仕事を始めたばかりなら試用期間だから辞めさせやすいです。

乱暴にかごを引っ張り痛い思いをした。
痛いといったのに謝りもしないで笑ってた。
この人がいると怖いのでこのスーパーには来たくない。
とはっきりと名指しで書けばいいと思います。

クレームが多い人は試用期間で辞めさせると思います。
試用期間が短いと２週間なので早めに書いた方がいいよ。

25 名前：匿名さん：2020/02/19 06:59

>>9「手帳」って何の手帳？


気になったから調べてみたよ。
貼り付けただけだから、詳しく知りたければ、ご自分で調べてね。

『誤解されることが多いのですが、発達障害の人も「社会的な制約」があれば障害者手帳を申請・取得できます。
また「うつ」などの二次障害がないと受け入れられないことが過去にはあったものの、国の方針が明確になった2010年ごろから二次障害がなくても発達障害の方の障害者手帳取得が急激に増えています。（最近では手帳を申請して断られることはほとんどありません。）

手帳の種類は知的障害のある場合は「療育手帳」であり、大人になって発達障害がわかった場合の多くは「精神障害者保健福祉手帳」となります。
手帳は「障害者枠」での就職を目的に申請されるケースが一般的です。』

だそうです。

26 名前：匿名さん：2020/02/19 07:00

>>0
そのスーパーに行ってしまう？
行かなきゃ良いじゃない？
てか、そこまでされて黙ってる方が変。
虐められ体質なのかな？

27 名前：匿名さん：2020/02/19 07:02

>>26
田舎でそこのスーパーか品揃え悪いとこしかないって書いてあるよ。
でも主さんもいい大人なのに気が弱すぎるよね。

28 名前：匿名さん：2020/02/19 07:05

>>0　私も、ぼーっとしてて、この人がレジ担当なのを確認もしてなかったんですが、カゴに入れていた財布を出そうと手を入れてるところ


買い物するとき、財布をカゴにいれているの？
無用心なのか、常にボーッとしているのか？
カゴに財布を入れておく事が理解できないんだよね。なんか主さん、隙だらけな気がする。意地悪や嫌がらせやられやすくないですか？

打ち身みたいになった件は、今日にでも名指しで苦情入れていいよ。
仕返しはないと思うよ。

29 名前：匿名さん：2020/02/19 07:14

>>21
上から目線なの？全く感じないけど。
あなたスレ主擁護したのに感謝されなかった心優しい人かしら。

勤務中に暴言と殴られるという傷害があって、殴られた方に我慢してねって上司おかしくない？
それでいいの？
その会社変だし、その上司に腹を立ててはいないんだよね。
フェイク入れるためだとしても、そこには触れない不思議さ。
その変な上司の元で今も働いてるのかな…

30 名前：匿名さん：2020/02/19 07:14

スーパーのレジの人達を話題にしたいのかも知れないように読めたわ。

31 名前：匿名さん：2020/02/19 07:16

>>26
だよね。

32 名前：匿名さん：2020/02/19 07:31

>>30
…え？どこが？？

33 名前：匿名さん：2020/02/19 07:34

>>30
いくらなんでも読めなさ過ぎだ。

34 名前：匿名さん：2020/02/19 07:36

必死な人がいる

35 名前：匿名さん：2020/02/19 07:56

>>29

主さんは、翌日には辞めたとスレ文には書いてあるから、その上司の下では働いていないと思うけど？
あなたこそ、きちんと文章読んでる？

36 名前：匿名さん：2020/02/19 07:59

>>35
？
なぜその上司の下で働いていないと分かるの？

37 名前：匿名さん：2020/02/19 08:03

>>35
辞めて終わりにしていいの？
殴られたんだよね？

38 名前：匿名さん：2020/02/19 08:04

>>36
普通に考えて、会社を辞めたのに、その上司の下で働けるの？

39 名前：匿名さん：2020/02/19 08:05

>>37
主では無いですよ？

40 名前：匿名さん：2020/02/19 08:05

>>38
辞める前は下で働いてたんじゃないの？

41 名前：匿名さん：2020/02/19 08:10

>>40
？
殴られてすぐ辞めたと主さんは書いているのに、辞めた会社に何したらいいんだろ？

42 名前：匿名さん：2020/02/19 08:12

>>41
仕事初日に殴られたの？

43 名前：匿名さん：2020/02/19 08:14

>>42
だから主じゃないってば！
何したら良いか、具体的に書いてあげたら？
私は文からしか想像してないから、それまでは普通に働いていたんだろうと想像してる。
だけど殴られたから、怖くて行けない→即辞めたと思ってるんだけど、あなた当事者なの？

44 名前：匿名さん：2020/02/19 08:15

>>41
傷害として警察に被害届を出すなり、労働基準監督署に相談したりしないの？
辞めたのはいいけど、辞めた理由はどうなるの？
自己都合と会社都合とでは雇用保険の扱いも違うけど、非がない方が職まで失うの？
なかなかの対応だと思うけど。

45 名前：匿名さん：2020/02/19 08:16

>>44
パートなんだから、そこまでする必要ある？

46 名前：匿名さん：2020/02/19 08:17

>>43
いやだからさ、その会社でその上司の下で主さんは働いていて変な同僚に殴られて翌日に辞めたんでしょ。
それなら上司にも責任あるじゃん。
あなたさっきから何言ってるの？

47 名前：匿名さん：2020/02/19 08:18

>>46
私は、あなたが何を言ってるかわからない。
私なら、パート先を探そうと思えば探せるから、関わりたくないし、即辞めると思う。

48 名前：匿名さん：2020/02/19 08:20

>>43
怖くて辞めたのは本人の自由だからいいけど、殴られたことに対して会社はどう対応したんだろうねって話よ。
上手く収められてないから、余計に恐怖感があるのではないかしら？

49 名前：匿名さん：2020/02/19 08:21

>>45
殴られたんでしょ？
パートとか関係あるの？

50 名前：通りすがり：2020/02/19 08:21

>>47
おちつけ（笑）
あなたおっちょこちょいか読解力ないよ

51 名前：匿名さん：2020/02/19 08:23

>>47
関わりたくないから辞める判断はいいのよ。
でも会社側はそれで幕引きして、ダンマリでいいのかしら。

52 名前：匿名さん：2020/02/19 08:38

>>30

たまに、スーパーのレジのパートさんをばかにしたい人がスレをたててるから、そう思うのかな？

53 名前：匿名さん：2020/02/19 08:41

主がスレ文の通りに辞めたなら、会社がその後どうなったかなんて知らないのではない？
文からは辞めたから関わらないと思ってたのに、主の近所のスーパーで働いているのを知って、カゴの扱いが雑だったのかもしれないけど、打身みたいになったから恐怖がぶり返したと読めたけど？

54 名前：匿名さん：2020/02/19 08:43

>>53
それみんな分かってレスしてるよ。
その後会社がどうなったかってどういう意味？

55 名前：匿名さん：2020/02/19 08:44

>>53
ここまでわだかまり抱いてるんだから、不味くない？
それにより日常生活が遅れてないんだから。
会社の責任重いと思うけど、違うのかな。

56 名前：匿名さん：2020/02/19 08:45

51が、これで幕引きして会社側はそれでいいのかと言ってるから、主が知るわけないよねって意味。

57 名前：匿名さん：2020/02/19 08:47

主さんは
「翌日私はその会社を辞め」「私も別の仕事をしているので」
とスレに書いてることから今は辞めてるのがわかる。

29 名前：匿名さん：2020/02/19 07:14
>>21
その変な上司の元で今も働いてるのかな…

35 名前：匿名さん：2020/02/19 07:56
>>29
主さんは、翌日には辞めたとスレ文には書いてあるから、その上司の下では働いていないと思うけど？

36 名前：匿名さん：2020/02/19 07:59
>>35
なぜその上司の下で働いていないと分かるの？

38 名前：匿名さん：2020/02/19 08:04
>>36
普通に考えて、会社を辞めたのに、その上司の下で働けるの？

40 名前：匿名さん：2020/02/19 08:05
>>38
辞める前は下で働いてたんじゃないの？

>>35　>>38　が同じ人かわからないけど、私はこの人が
何言ってるかわからない、読解力ない、(←そのあとのレスで書かれてる)とは思えないんだけど。
その変な上司の元で今も働いてるのかな、という質問に
今は辞めてるからその上司の下では働いてない、と言ってるだけで
責任云々の話はしてないと思う。

58 名前：匿名さん：2020/02/19 08:49

>>56
アンカー付けてよ
書いてる意味が分からないんだけど、どういうこと？

59 名前：匿名さん：2020/02/19 08:49

>>56
主さんはそのレジの元同僚？の事だけ気にして上司やその他同僚に迷惑かけたくないみたいな雰囲気だけど、そもそも会社の対応がクソだねという流れ。
気の弱すぎる主さんにもモヤモヤ。

60 名前：匿名さん：2020/02/19 08:51

>>50
読解力ないのは前の会社にこだわってる人たちじゃない？
辞めたんだからどうでもよくない？
そして、結局暴力手帳持ちも辞めたか肩叩かれたかしたんでしょう。
転職してるんだから。

今現在、どうしたらいいか悩んでる（というか途中で意見出すで一応決着ついてるみたいだし）
のが本筋なのでは？

61 名前：匿名さん：2020/02/19 08:58

>>60
そこを上手く収めてないからビクビクしないといけないんでしょ？

結局言いたいことは、障害者に私は被害にあいましたよなんだろうけど
同じように主が社会的弱者に思えるよ。
そのスーパーではない方で買い物するなり買い物を宅配に頼るなり、自衛するしかないでしょ？

そんな事を投書するほうが、よっぽど危険人物とみなされるとは思わないの？
上手にやらないとクレーマーになりかねない。

62 名前：匿名さん：2020/02/19 09:01

>>61
だね、
これで投書なんかしたら、場外乱闘
わざわざ手帳持ちと書くくらいだから偏見あり。
ということは反対に人権侵害にも関わって不利になるよねー

63 名前：60：2020/02/19 09:04

>>61
手帳持ちにかかわったって仕方ないって。
さっさと逃げるが勝ち。

私は上の方で、「今に誰かがクレーム入れて辞めるんじゃないか」
みたいな意見書いてますよ。
遡ったら２３ですね。
恨み買ったらめんどくさそうは私も思ったから。

でもあくまで自分の考えを書いただけだから、どの意見取り入れるかは主さん次第だし、
別に押し付けるつもりもないけどね。

64 名前：匿名さん：2020/02/19 09:13

週末にまとめ買いに変える
生協を始める

65 名前：匿名さん：2020/02/19 10:10

主がおかしいとは思えないし、どうして主が逃げなきゃいけないのかわかんないのは私だけ？

66 名前：匿名さん：2020/02/19 10:13

>>65
逃げるとは何を指してる？
普通に客として買い物すればいいだ。
悩むほどのことでは全くない。

67 名前：匿名さん：2020/02/19 10:17

投書すればいいと思うけど。
手帳があろうがなかろうが、店員が余計なことをして指痛くしたんだから。
なんなら病院行って検査してもらって費用請求してもいいぐらいよ。

あくまでも苦情は「店」に。
対応は店にまかせましょう。

68 名前：匿名さん：2020/02/19 10:17

>>65
触らぬ神に祟りなし

69 名前：匿名さん：2020/02/19 10:18

君子危うきに近寄らず

70 名前：匿名さん：2020/02/19 10:23

小さいスーパーなのかな。
レジはその人しかいない時間帯があるのですか？

71 名前：匿名さん：2020/02/19 12:17

>>65
相手がキチだからでしょ。