NO.8201139

0 名前：主：2020/02/18 23:24

私が以前にパートしていた会社に、発達障害(正直、そうは見えませんが、上司があの人は手帳があるとか言ってました。)の人が同じパートでいました。
私が何かしたんでしょう、心当たりはないけど、他の人もいる前で、正直、お前になぜ給料が払われてるかわからないとか、暴言を言われ、殴られました。
翌日私はその会社を辞め、そこで話は終わっていたはずなのですが、私の行っているスーパーのレジのパートを始めたみたいです。
私も、ぼーっとしてて、この人がレジ担当なのを確認もしてなかったんですが、カゴに入れていた財布を出そうと手を入れてるところでカゴを思い切り引っぱられ、指が打ち身みたいになりました。
その前に殴られてもいるので、そのスーパーに行くと、レジ担当がその人じゃないか確認して並ぶようになりました。
田舎なので、そのスーパーともう1カ所しかスーパーが無く、いつも行ってるとこでも車で行くほどで、もう1カ所のスーパーは、あまりモノが良くないので、行きたく無いんです。
でも、レジ担当が誰かなんて気にしてビクビクして行くのも変だと思うし。
時間帯を変えようにも、私も別の仕事をしているので、その人がいる時間帯に行ってしまう。
スーパーに、この人がいると怖いから辞めさせてというのも違うと思うし。
どうしたら良いと思いますか？

1 名前：匿名さん：2020/02/18 23:27

何で殴られた時黙って辞めちゃったかなー
今更だけど。
堂々としていればいいんだよ。
かご引っ張られていたかったなら「痛い！」と言えばいいし。

2 名前：匿名さん：2020/02/18 23:28

投書で書けばいいよ。
あの人は動きが荒くて痛い思いをしたとか。
そんな人なら主さん以外のお客さんにも似たようなことしてるはずだから。

3 名前：匿名さん：2020/02/18 23:30

>>1

みんなのいる前で暴言を言われ、殴られたので、大丈夫？などと周りは行ってくれましたけど、行くのが恥ずかしくなってしまい。
スーパーでは、痛い！と言ったらニヤニヤ笑ってました。

4 名前：匿名さん：2020/02/18 23:31

殴られたなら明らか暴力被害でその時に通報すればよかったのに。。。
今回の指が打ち身になったのだって　店長に　乱暴なパートがいる！と客としてその場で意見してもいいんですよ？
なぜ　やられる側が　逃げ腰になってしまうのですか？やられ損でなんだか残念です。。。

5 名前：匿名さん：2020/02/18 23:31

今からでも被害届出したら？

6 名前：匿名さん：2020/02/18 23:32

>カゴを思い切り引っぱられ、指が打ち身みたいになりました。

これをご意見箱に投書したら?

主さんだとわかってやったのかな。
そうでなくて誰にでも雑な対応してるなら、投書が主さんだとはバレないんじゃないかな。

暴言までは多少あるかもしれないけど
殴られるなんて、大変だったね。
かなり子供の頃なら取っ組み合いのケンカをしたかもしれないけど
大きくなり大人になったら殴られるって、ほぼありえないよ。

7 名前：匿名さん：2020/02/18 23:35

逃げ腰ですよね。
自分でも、スーパーに行くだけなのに自己嫌悪です。
被害届、半年前のことでも出せるんでしょうか？
でも、前の職場に迷惑をかけますよね‥。

8 名前：匿名さん：2020/02/18 23:39

2さん、6さんが投書箱と意見を出してくれたので、まずはスーパーの投書箱に投書してみます。
ありがとうございます。

9 名前：匿名さん：2020/02/19 00:00

「手帳」って何の手帳？

なんか最近おかしなスレ多いよね。職場で殴られるとかないでしょう？

10 名前：匿名さん：2020/02/19 00:05

>>9
殴られたのは事実です。
理由があったのか、無かったのかもわかりません。
障害手帳を持ってるって言ったのも事実。殴られたあと、翌日には辞める旨を会社に伝えたので、家まで様子を見にきた上司が、そう言ってました。

11 名前：匿名さん：2020/02/19 00:07

>>10
それで上司の対応は？

12 名前：匿名さん：2020/02/19 00:11

>>11
上司は、私が理由もわからないのに殴られたことは謝りましたが、殴った本人は来れないと。
手帳を持っているので、仕方ないと思ってくれのようなことを言ってました。
ところで、なぜ、そんなに上から目線のように、あなたにいわれないといけないのでしょうか？

13 名前：匿名さん：2020/02/19 00:11

あえてそのレジに行く。何かあったら即、投書する。
客の立場になったんだから店員の不手際は報告すればいい。
逆にビビらせてやろうよ。

14 名前：匿名さん：2020/02/19 00:13

結局、その会社も辞めてるからスーパーにいるんだよね？
何か揉めてちゃんと抗議して辞めさせた人がいるのかもね。

クレーム出す人は他にもいるかもしれないし、なんなら主さんが毎週クレーム出しても良いよ。裏方に回されたら解決じゃない。

15 名前：匿名さん：2020/02/19 00:15

>>13
なるほど。
確かに、客の立場の方が強いですね。
この人の顔が見えたら、ヒッとなって、ドキドキしてしまって。
でも、チャレンジできるならしてみます。

16 名前：匿名さん：2020/02/19 00:16

>>12
あれが上から目線の発言に感じるの？
これも上から目線の発言になるのかしら…
精神的に疲れてませんか？

17 名前：匿名さん：2020/02/19 00:20

>>12
私は11さんじゃないけど、
主さんの置かれた状況や、
当時の上司や会社の対応を知りたいだけじゃないのかな？
それによって解決法も変わってくるとか…
解らないけど。

18 名前：匿名さん：2020/02/19 00:23

クレームを投書箱に入れてみます。
みなさん、ありがとうございます。
11さん、私の過剰反応だったらすみません。

19 名前：匿名さん：2020/02/19 00:33

でもさ、精神障害なら何でも無罪になるよね。

20 名前：匿名さん：2020/02/19 05:09

主さんなら主と書いた方がいいですよ。

21 名前：匿名さん：2020/02/19 06:05

性格にレスしたいのは分かるけど、
私も上から目線だと思った。
聞かなくても分かる事まで。
主さんもフェイク入れたりしてたら、
言いにくい事もあるでしょうに。

そんな人、しばらくしたらいなくなるんでは。

22 名前：匿名さん：2020/02/19 06:07

×性格→正確

23 名前：匿名さん：2020/02/19 06:15

多分他の人からもクレーム入るよ。

前の職場では他の人に対してはどうだったんだろう。
今のところでもすぐ揉めて辞めるんじゃない？

24 名前：匿名さん：2020/02/19 06:33

仕事を始めたばかりなら試用期間だから辞めさせやすいです。

乱暴にかごを引っ張り痛い思いをした。
痛いといったのに謝りもしないで笑ってた。
この人がいると怖いのでこのスーパーには来たくない。
とはっきりと名指しで書けばいいと思います。

クレームが多い人は試用期間で辞めさせると思います。
試用期間が短いと２週間なので早めに書いた方がいいよ。

25 名前：匿名さん：2020/02/19 06:59

>>9「手帳」って何の手帳？


気になったから調べてみたよ。
貼り付けただけだから、詳しく知りたければ、ご自分で調べてね。

『誤解されることが多いのですが、発達障害の人も「社会的な制約」があれば障害者手帳を申請・取得できます。
また「うつ」などの二次障害がないと受け入れられないことが過去にはあったものの、国の方針が明確になった2010年ごろから二次障害がなくても発達障害の方の障害者手帳取得が急激に増えています。（最近では手帳を申請して断られることはほとんどありません。）

手帳の種類は知的障害のある場合は「療育手帳」であり、大人になって発達障害がわかった場合の多くは「精神障害者保健福祉手帳」となります。
手帳は「障害者枠」での就職を目的に申請されるケースが一般的です。』

だそうです。

26 名前：匿名さん：2020/02/19 07:00

>>0
そのスーパーに行ってしまう？
行かなきゃ良いじゃない？
てか、そこまでされて黙ってる方が変。
虐められ体質なのかな？

27 名前：匿名さん：2020/02/19 07:02

>>26
田舎でそこのスーパーか品揃え悪いとこしかないって書いてあるよ。
でも主さんもいい大人なのに気が弱すぎるよね。

28 名前：匿名さん：2020/02/19 07:05

>>0　私も、ぼーっとしてて、この人がレジ担当なのを確認もしてなかったんですが、カゴに入れていた財布を出そうと手を入れてるところ


買い物するとき、財布をカゴにいれているの？
無用心なのか、常にボーッとしているのか？
カゴに財布を入れておく事が理解できないんだよね。なんか主さん、隙だらけな気がする。意地悪や嫌がらせやられやすくないですか？

打ち身みたいになった件は、今日にでも名指しで苦情入れていいよ。
仕返しはないと思うよ。

29 名前：匿名さん：2020/02/19 07:14

>>21
上から目線なの？全く感じないけど。
あなたスレ主擁護したのに感謝されなかった心優しい人かしら。

勤務中に暴言と殴られるという傷害があって、殴られた方に我慢してねって上司おかしくない？
それでいいの？
その会社変だし、その上司に腹を立ててはいないんだよね。
フェイク入れるためだとしても、そこには触れない不思議さ。
その変な上司の元で今も働いてるのかな…

30 名前：匿名さん：2020/02/19 07:14

スーパーのレジの人達を話題にしたいのかも知れないように読めたわ。

31 名前：匿名さん：2020/02/19 07:16

>>26
だよね。

32 名前：匿名さん：2020/02/19 07:31

>>30
…え？どこが？？

33 名前：匿名さん：2020/02/19 07:34

>>30
いくらなんでも読めなさ過ぎだ。

34 名前：匿名さん：2020/02/19 07:36

必死な人がいる

35 名前：匿名さん：2020/02/19 07:56

>>29

主さんは、翌日には辞めたとスレ文には書いてあるから、その上司の下では働いていないと思うけど？
あなたこそ、きちんと文章読んでる？

36 名前：匿名さん：2020/02/19 07:59

>>35
？
なぜその上司の下で働いていないと分かるの？

37 名前：匿名さん：2020/02/19 08:03

>>35
辞めて終わりにしていいの？
殴られたんだよね？

38 名前：匿名さん：2020/02/19 08:04

>>36
普通に考えて、会社を辞めたのに、その上司の下で働けるの？

39 名前：匿名さん：2020/02/19 08:05

>>37
主では無いですよ？

40 名前：匿名さん：2020/02/19 08:05

>>38
辞める前は下で働いてたんじゃないの？

41 名前：匿名さん：2020/02/19 08:10

>>40
？
殴られてすぐ辞めたと主さんは書いているのに、辞めた会社に何したらいいんだろ？

42 名前：匿名さん：2020/02/19 08:12

>>41
仕事初日に殴られたの？

43 名前：匿名さん：2020/02/19 08:14

>>42
だから主じゃないってば！
何したら良いか、具体的に書いてあげたら？
私は文からしか想像してないから、それまでは普通に働いていたんだろうと想像してる。
だけど殴られたから、怖くて行けない→即辞めたと思ってるんだけど、あなた当事者なの？

44 名前：匿名さん：2020/02/19 08:15

>>41
傷害として警察に被害届を出すなり、労働基準監督署に相談したりしないの？
辞めたのはいいけど、辞めた理由はどうなるの？
自己都合と会社都合とでは雇用保険の扱いも違うけど、非がない方が職まで失うの？
なかなかの対応だと思うけど。

45 名前：匿名さん：2020/02/19 08:16

>>44
パートなんだから、そこまでする必要ある？

46 名前：匿名さん：2020/02/19 08:17

>>43
いやだからさ、その会社でその上司の下で主さんは働いていて変な同僚に殴られて翌日に辞めたんでしょ。
それなら上司にも責任あるじゃん。
あなたさっきから何言ってるの？

47 名前：匿名さん：2020/02/19 08:18

>>46
私は、あなたが何を言ってるかわからない。
私なら、パート先を探そうと思えば探せるから、関わりたくないし、即辞めると思う。

48 名前：匿名さん：2020/02/19 08:20

>>43
怖くて辞めたのは本人の自由だからいいけど、殴られたことに対して会社はどう対応したんだろうねって話よ。
上手く収められてないから、余計に恐怖感があるのではないかしら？

49 名前：匿名さん：2020/02/19 08:21

>>45
殴られたんでしょ？
パートとか関係あるの？

50 名前：通りすがり：2020/02/19 08:21

>>47
おちつけ（笑）
あなたおっちょこちょいか読解力ないよ