NO.8248020

0 名前：匿名さん：2020/03/05 22:27

職場の新人パートが
社用グループラインで即レスします。
いいんです、別に・・・
業務連絡なら特に問題ない。

なんですが
いつも遅刻気味で仕事もちゃんとやんない、でも威張ってる、人への媚びレスがちょこちょこあって。

基本誰も遅刻したり急なお休みをしたりしないような職場です。
その威張りん坊がお局リーダーです。お局と言ったけど実は男です。

みんなは結構白けてて
そいつだけがふざけた出勤をします。
はい、また二日酔いなんでしょ、な急な遅刻や休みに対して
本人から嘘臭い言い訳ラインが入ると
既読スルーや若干嫌みと愛情？のこもった突っ込みレスをしていました。
今までは。

けど
彼女が入ってからは彼女が一番に即レスで
大丈夫ですか？
◯◯さんがいないと大変です。寂しいな。
早く治りますように！
こちらは大丈夫です。おまかせください！
みんな待ってます！早く復帰してくださいね！

とか言うので
みんなそこから何も突っ込めず
(調子乗らせんなよ)
(こういうこと言うからどんどんこうなる)
(媚び売ってんなよ)

となり。愛情があったのかないのかわからん突っ込みもできなくなりました。


一番にレスするの控えなよ、て言っていいですかね。

正直、彼女の空気の読めなさっぷりはそこだけじゃないんで
ちょっと疲れております。

1 名前：匿名さん：2020/03/05 22:33

いいんじゃない？早くなじめるよう、先輩にかわいがってもらえるように必死なんだよ。
そのうちそのお局オヤジの真の顔がわかってくるだろうから止めるんじゃないかな？

わたしなら即レス辞めろとは言わないけど、みんな待ってます！ってレス見て
「いや~私は待ってないっす！」って言って笑い取るかも。

2 名前：主：2020/03/05 22:41

すみません追記です。
実はこの状態、もうすく一年になります。

3 名前：匿名さん：2020/03/05 22:45

このスレだけ見たら、その新人さんもどうかと思うし、男のお局？も変だし、主さんもなんかちょっと変わってるのかなとしか思えない。

4 名前：匿名さん：2020/03/05 22:49

>>2
一年？！
それで新人パート扱い？

5 名前：匿名さん：2020/03/05 22:53

可愛いのよね。見た目も。
で、威張りん坊は係長？

6 名前：匿名さん：2020/03/05 23:12

一年もその状況で主さんが言えば空気の読めない彼女は聞き入れるだろうか。
人が変われば雰囲気が変わっても仕方ないと思う。

7 名前：主：2020/03/05 23:39

周りはみんな認めてて新人扱いという訳ではないのですが
本人がそれを望んでる風。

その局男がその女性が優しいレスするもんで
どんどん調子に乗って働かなくなってきて
出勤も甘くなって
結果古参の気持ちが離れてって
前まではそれなりに
飲み過ぎー！とかまた二日酔いかよ！とかどうにか許していたのさえ無くなってしまった。

係長？てのはちょっとよくわかんない(笑)
うっすら記憶にあるスレがあるけどそれではないよ。
ただのパートの男。

8 名前：匿名さん：2020/03/06 00:15

上司なんでしょ？男が。
その上に相談するか我慢する

9 名前：匿名さん：2020/03/06 06:08

>>0一番にレスするの控えなよ、て言っていいですかね。



この人が来るまでは、主さんが即レスしてたのかな？

10 名前：匿名さん：2020/03/06 08:34

新人女がレスすることが局男をダメにしてるんだよ？っていう意味で注意するならいいと思う。
新人女はもしかしてわざとやってるとか？
ほめ殺しみたいな。

11 名前：匿名さん：2020/03/06 08:38

>>10

褒め殺しすると、調子にのる阿呆がいるしからね。

12 名前：主：2020/03/06 08:49

ちょっと色々考えてみたんですけど
やっぱりその人に言ってみようと思います。

あきらかにこの一年でその男性の勤務態度がみるみる悪くなりました。
二日酔いでダルそうだったり
なんかひとつやっては休憩、戻ってこなくて変なうめき声あげてたり。

周りはうんざりしてるんだけど
彼女が後輩だからと気を使っていちいち心配して
少し休んでたらどうですか？とか
私やります、とか甘やかすのがやっぱりよくない。

前に一度やんわりと言ったんです。
あんまり優しくしなくていいよ、って。
みんなうんざりしてるからあまり口もきかないんだけど
彼女としては職場でギスギスするのが嫌だから、だそう。

彼女の甘やかしが無くなったからといって
彼の仕事っぷりが変わるかはわからないけど
でも明らかに調子に乗ってるのでまずは彼女に言ってみようと思います。

ありがとうございました。

13 名前：匿名さん：2020/03/06 08:58

パートなんだから休ませればいい。（無給だ）

14 名前：匿名さん：2020/03/06 09:28

なんというか、後輩パートに文句言うより、上司が問題児なんだから上司に苦言が先なんじゃないのか？
「あなたがヨイショするから上司が調子に乗るのよ！」って見当外れでしかないと思うんだが。
1年以上も働いている人を新人扱いしている職場も問題だわ。
主さん好みではないってだけでしょ？

15 名前：匿名さん：2020/03/06 12:14

>>14
うん。タイムカードないの？って思った。
タイムカードが有るのなら、遅刻回で有給1日消化とか
普通は、勤怠の決まりがあるから経理や人事の人達は把握してるはず。
それで放置なら、そういう会社って事なので
パートがごちゃごちゃ言う必要性は無いと思う。

それに、その上司って実はパートさん達より若いのでは？とも思った。
だから、主さんもみんなも
子供を躾けるような気持ちになってしまってるような気もしたわ。

16 名前：横：2020/03/06 12:34

以前独身時に社員してたドラッグストア、ラインなどなかった時代。

私より１０歳上のきつい既婚局がいて、とにかく新人には厳しい。
私は何も言い返せないタイプだったから、結構言われたしやめた後輩も多数。
正論で言い返す１つ上の先輩には「〜〜ちゃん」とか言って媚びてた。

店長だったやはり１０歳上の男性は、独身でとかく徹夜マージャンして
深酒しては寝坊。二日酔いで何度もトイレに吐きに行っていて、ふと気が付いたら
店長が見当たらない。「あれ？店長は？」と聞いたところ、局が「休憩室で
休みなって私が言って寝てるわよ」と平然のように言った時は、「は？」って思った。

病気ではなく、自分の不摂生で自己管理もなってない３０の男にそこまで甘い顔するのか？
って思った。これがもし私だったら、そんな対応など絶対しない。実際昼休みに親知らず
抜いて物凄く腫れて具合が悪くなったら鬼のような形相で「もう帰りな！！！」って
言われたしね。男には甘いバカな局とだらしない店長の話でした、失礼。