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0 名前：匿名さん：2020/04/14 21:04

旦那がタクシー運転手してます。
月に4回しか今まで休まなかったのにコロナの影響でお客もつかまらず、１日2000円も行かない日が続いてる中、夜勤担当の人皆昼間に移動して、昼間担当の方全員月に8日しか出勤できなくなりました。
お給料はどうなるか心配してたら、今日会社で出勤してない16日もちゃんと保障してくれると言ってくれたそうですがこれってどの位保障してくれると思いますか？
今まで売上てた平均出ると思いますか？
コロナで売上悪くなった分で計算されてお給料ってでると思いますか？

1 名前：匿名さん：2020/04/14 21:06

基本給ないの？
大体基本給から何割かの計算だと思うんだけど。

2 名前：匿名さん：2020/04/14 21:07

会社に聞けば?

3 名前：匿名さん：2020/04/14 21:09

さすがにそれは会社に聞かなきゃ正解でないのでは。
ウチは新入社員が自宅待機になったけど、100%出る。

4 名前：匿名さん：2020/04/14 21:10

不安だから聞いてみたい気持ちはわかるけど、さすがに給料の補償までは想像できないなぁ。

5 名前：匿名さん：2020/04/15 04:07

東京のタクシー会社が大量解雇したよね？
その理由は、売り上げ伸ばせない現状では
解雇されて失業保険をもらった方が給与を上回るからですよ。
つまり、ご主人が受け取れる失業保険よりは
給与が出るって事じゃぁないの？
そうで無ければ解雇で失業保険を受け取るように社員に言うと思う。
同じ業界だから、その方法を取った会社の事は知ってると思うし。