NO.8429008

0 名前：匿名さん：2020/05/02 13:04

緊急事態宣言が延長になって生活は変わりますか？

1 名前：匿名さん：2020/05/02 13:07

うちの子は6日から出勤。
振り替え休日なしだって。

夫と私は在宅自営なので変わらず。
でも取引相手とかがテレワークだったり、社内は人が少ないのか電話になかなか出てくれないとか、そういうのはある。

2 名前：匿名さん：2020/05/02 13:10

主人も私も、7日から出勤です。
私は、パートですがいつも通り仕事できて
幸せです。ありがたい！！

3 名前：匿名さん：2020/05/02 13:18

普通に出勤です。
緊急事態宣言で変わったこと…道が空いてて楽になった。

4 名前：匿名さん：2020/05/02 13:55

普通に出勤です。
緊急事態宣言で仕事量は激減だけど、会社が休業補償できず、出勤しないと給与がもらえないから出勤です。
感染リスクを考えると怖くなるけど、出かけられて体を動かせることをありがたく思います。

5 名前：匿名さん：2020/05/02 13:56

私は土日祝日休みの製造業のパート。
有難い事に納期に追われて忙しいので、カレンダー通りに7日から出勤です。

夫は先月7日から期限未定でテレワーク。

緊急事態宣言延長による、生活の変わりは特にないです。

6 名前：匿名さん：2020/05/02 16:30

うちの地域は感染者が家族内感染くらいに留まっているので会社は普通にやってます。
息子も私も旦那も6日から出勤です

7 名前：匿名さん：2020/05/02 16:41

家族皆、暦通りの勤務です。
夫と私は通常の仕事量の倍をこなさなきゃならない職種。
この連休、英気を養います。

8 名前：匿名さん：2020/05/02 16:46

私も7日から出勤です。
テレワークでも出来ないわけではないと思うのですが。

9 名前：匿名さん：2020/05/02 17:20

自営なんだけど7日から再開してもいいかなあと思ってる。
まだ迷ってるんだけど、いい加減働かないと今月の家賃とかヤバくなる。
給付金どうせ来月にならないと入らなそうだし。

10 名前：匿名さん：2020/05/02 17:34

飲食なので普通に出勤です。
持ち帰りでめちゃくちゃ忙しいです。
食べにくるのは年寄りばかり。

11 名前：匿名さん：2020/05/02 21:13

>>0
全く変わらないどころか、緊急事態宣言が全国区になったのを機会に元の勤務体制に戻ったよ。
出勤人数100％（パート30人）。
隣との距離1mくらい。