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0 名前：匿名さん：2020/05/04 13:57

今、52歳パートで事務の仕事してます。
パートと言ってもフルタイムで8時半から17時半までの8時間勤務。
通勤は家を7時半に出て8時に着、掃除や給湯の準備に30分。
終業の17時半から少し残業、後片付けで18時過ぎに退社します。
職場に10時間いる訳です。
それで、手取り月平均12万です。ボーナス等はありません。
今回コロナで7割削減という事で勤務日は激減し7日以降5月いっぱいは3日しか勤務日がないですが、勤務不可能日は50%支給される予定です。

これは恵まれている方ですか？それともそうじゃない？
つくづくパートってこんな待遇なんだなと感じました。正社員さんも5月いっぱい、７日しか出勤日がありません。
コロナにより、会社の業績に多少影響ありますが、凄く大変になる、とはなりません。

パートでお仕事の皆様はどんな感じですか？

1 名前：匿名さん：2020/05/04 14:01

地域にもよるかと。
ちなみに私はもっと短時間だけど手取り16万円くらい、事務では無い、都内です。コロナでの支障はありません。

2 名前：匿名さん：2020/05/04 14:50

私は週3の午前11時〜16時までの5時間勤務で、事務のパートです。
コロナの影響で週2の5時間勤務になりました。
時給1100円。もちろん出勤した分しかもらえません。
50%支給なんていいなぁって思います。

でも私の場合は、元々そんなに仕事してなかったから特に給料が減っても
自分のお小遣いが欲しいだけで働いているので、支障はないですけどね…

3 名前：匿名さん：2020/05/04 15:03

>>0パートでお仕事の皆様はどんな感じですか？


何度か書いているけど、コロナ騒ぎが始まった頃は、午前の部、午後の部で別れたけど、緊急事態宣言が出た途端に通常に戻った。
換気設備の全く無い倉庫業務。パート出勤確率ほぼ100％。隣との距離1mくらい。
先日は発熱で２週間休んでいた男性社員が検査も受けずに復帰。パートと同じ空間にいる。他の社員は、事務所なんだけどね。

4 名前：主：2020/05/04 15:06

>>1
手取り16万なんて羨ましすぎます。
時給が高いんですね。
私はずっと860円でしたが去年末にやっと940円になりました。
時給の高い職種は資格が必要な職種です。
今から転職するには、介護などになります。
介護は実際に家でやってきた事も有り、今は避けたい仕事です。

5 名前：匿名さん：2020/05/04 15:11

>>2
そうなんですね、50%支給はまだ良い方なんですか。出来れば毎日働きたい。
脳が退化していく気しかしません。
私の場合、がっつり生活費なので切実です。

6 名前：匿名さん：2020/05/04 15:13

私のパート先は、営業縮小しているので
4月は通常の半分しか出勤日がなかった。
今月は更に少なくなります。
でも休んだ分の手当てなんてないよー。
50%支給なんて羨ましい。
ちなみに普段は週5日7時間働いてます。

7 名前：匿名さん：2020/05/04 15:15

私も事務パート。
週3で9時5時。
自分から申し出て午前中だけの勤務にして貰った。
快く許可してくれてありがたいと思った。

8 名前：主：2020/05/04 15:33

>>3
緊急事態宣言から毎日という事は、それだけ忙しい職場なのですね。
でも感染の危険性がある社員さんと働かないといけないのはちょっと、、、。
お互い感染しないようにしないと完全に出勤停止にならないように気をつけるしか無いですね。

9 名前：主：2020/05/04 15:39

>>6>>7
私も４月は半分以下でした。
50%つくづく良い職場なのかも、と思えてきました。
午前中だけとか、こちらの要望をきいていただけるのは、パートならではなのかもしれませんね。

10 名前：匿名さん：2020/05/04 15:44

私も月10日〜13日、9時５時の事務パート。
４月は6日、５月はたったの２日。時間も短縮です。
有給は取れるけど、保障は無さそうです。
今月の給料は１万円いかなそう。
でも大好きな職場なのでひたすら耐えます。

11 名前：匿名さん：2020/05/04 15:49

検品パート、時給970円、週4日、8時30分〜
13時30分の5時間勤務。
今まで日数、時間減らされずに仕事させてもらって
います。
昨年の有給持ち越しと、今年の有給があるので
自由に使ってお休みしています。
ありがたいです。

12 名前：匿名さん：2020/05/04 15:57

事務時短パートです。交代制で週2〜3日になりました。本来の出勤予定だった分も満額でます。
マスクも50枚入りを数回貰えたし、ありがたいと思っています。

13 名前：匿名さん：2020/05/04 16:14

契約上8時間勤務でも、実勤務が9時間なら9時間分の時給が出ていますか？

指示のある準備仕事は勤務として会社が払わなくてはならないから、もし1時間分の時給が出てないなら準備仕事や片付けも含めて8時半〜17時半に近づけるといいですね。

ちなみに、私は週5日×6時間の製造業パートで納期に追われて忙しく(疑問には思っていますが)、今の所は影響ないです。

14 名前：匿名さん：2020/05/04 16:21

私は2日に1回の出勤が4月10日から始まり、5月いっぱい続きます。
ありがたい事に休みの日も100%給料は出ます。
……が、出勤日は鬼忙しいです。。

15 名前：匿名さん：2020/05/04 16:46

私はテーマパーク5年目で時給もともと1060円でした。
フルタイムで社保付きで引かれるから手取りで12万くらいだったけど早朝も夜もやっていたので主さんの方が恵まれているかも。シフト勤務はきついですから。

でも今休業しているので4,5,6月は多分6割くらい貰えるかもしれませんが、今スーパーで働いています。
スーパー滅茶苦茶忙しいです。
でもテーマパーク始まってもスーパーとダブルワークします。
元々お給料少ないから副業当然の職場で私も工場とかもともとやっていましたので。
それでもテーマパークは働きたがる人が多いので不思議です。やりがいのみですね。

主さんはやりがいありますか？やりがいがあるならその職場は魅力的なのだと思います。

16 名前：匿名さん：2020/05/04 16:47

月16日扶養内事務パートです。

5月は半分在宅になりますが、お給料も払われるので
影響ないです。通勤がない分楽かな。
ボーナスも寸志いただけますがその分欠勤しないと
いけなくなるのであまり変わらないです。

17 名前：匿名さん：2020/05/04 16:51

月16日扶養内事務パートです。

5月は半分在宅になりますが、お給料も払われるので
影響ないです。通勤がない分楽かな。
ボーナスも寸志いただけますがその分欠勤しないと
いけなくなるのであまり変わらないです。

18 名前：匿名さん：2020/05/05 09:42

居酒屋チェーン店の仕込みパートです。月15日~16日の扶養内勤務です。
4月の出勤は1日のみ、その後全店舗が休業になりました。
昨日（5月4日）緊急事態宣言がさらに延長されたので、5月7日からの営業再開も
さらに延びそうです。
4月分のお給料は全額保障との連絡がありましたが、5月はどうなるのか…。

19 名前：匿名さん：2020/05/05 10:33

あまり人と接したくないので、週3を2に変えてもらって、他の事務員さんは午後からなので午前中にしてもらってその人が来たら帰ることにしてもらってます。
時給だからお給料は減るけど、別にいいや。
心配なのは、小さな会社なので潰れることです…
こんなに融通のきく職場はない！

20 名前：匿名さん：2020/05/05 10:43

>>19
週２、３っていいですよね。
それぐらいのペースが自分的には合ってると思って気にいってるけどクビになりそう。

21 名前：匿名さん：2020/05/05 11:01

スーパーのパートだけどここ3か月ずっと忙しい。
特に緊急事態宣言出てからは拍車がかかった。
時給変わらないのに毎日年末くらいの量の仕事をこなす。
接客だから感染リスクもあるのに
今こそレジにシートでガードつけたりマスクの支給あったり手袋して金銭の受け渡ししてるけど
4月半ばまでそんなものなかった。
手洗いとアルコールだけ。
マスクも自分で探して用意してたし。
今もみんなが忙しすぎて余裕がないしキリキリしてストレスたまる。
時給上がらないなら寸志を大手スーパーのようにもらいたいです。


お客様からのクレームも増えるし

22 名前：21：2020/05/05 11:02

最後の1行は消し忘れです。
すみません。

23 名前：匿名さん：2020/05/05 13:12

>>22
笑。
最後の1行が特に精神的にしんどいだろうね。

24 名前：匿名さん：2020/05/05 13:19

>>23
自粛の為、家族がイラついてますね。
一緒に暮らす事が苦痛みたいね。
レジに並んでいる夫婦、子供達がイライラしてます。

そうでない家族もいます。
レジの仕事してると、家庭の姿が見えてしまいますね。