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0 名前：匿名さん：2020/05/18 08:34

初めて派遣で働いています。
今の仕事は短期で、今月1ヵ月限りの契約なので月末で終わりの予定です。

その仕事自体がいつまで続けてあるのか、事業者が月単位で見極めて事業継続なら派遣を頼むという感じらしいです。

私としては、募集があるなら来月もやりたいのですが、こういう場合って自分からまだ募集がないけど来月もやりたいですと派遣会社に言っていいものですか？

それとも、言わなくても必要とされれば更新があるから、派遣会社から継続依頼が来るのを待っていればいいのでしょうか？

意思表示しないと更新されない、ということはあったりしますか？

派遣経験のある方、お願いします。

1 名前：匿名さん：2020/05/18 08:45

>>0
使い物にならないとなると声かけはないと思います。
短期の場合時給が高いと思いますがどうですか？
一般的には継続して長く働きたいので、1ヶ月の契約だと敬遠するんですよね。
だから時給が少し高い場合があります。

普通は契約が切れる前に派遣会社が次の仕事を探してくれたりするのだけど、次の仕事や今の仕事の継続の話は来てないのですか？
派遣会社の担当者に聞いてみたらいいと思います。

2 名前：匿名さん：2020/05/18 09:44

派遣元に言うのはありだと思う。
派遣先では言わない方がいいんじゃないかなあ。

3 名前：匿名さん：2020/05/18 09:49

派遣元にいうのはいいと思う。
でも、派遣というのはやっぱり仕事ぶりを評価される仕事なので
主さんがやりたいと言って、その職場で従業員とわきあいあい仲良しでも
仕事ぶりがイマイチだと更新してもらえません。
主さんの仕事ぶりが評価されていれば、ほっといても主さんに声がかかります
新しい人いれるより、既存の人にやてもらった方が１から教えなくて済むので楽ですから。
でも、派遣先さんが望んでいるスキルがなかった場合は、更新の話は出ません。

つまり、主さんがその会社に見合う仕事をしていれば、ほっといても声がかかるという事です。
主さんが継続したいです。と言っても優遇されるわけじゃありませんし
継続されなかったら、ショックうけるだけだから、黙ってた方がいいんじゃないの。

4 名前：匿名さん：2020/05/18 10:06

意思表示されないと更新しないという事はないと思う。
実力があれば更新され、そうじゃない場合は切られるのが派遣のさだめ。
派遣元に言ってみるのがいいと思うよ。
更新されるとは限らないけれど、来月も派遣を希望してる場合
派遣先へ、今の人が引き続きやりたいって言ってますけどどうですか？と
聞いてもらえると思います。

派遣先には言わない方がいいです。

5 名前：主：2020/05/18 11:23

なるほど、自分が希望したからと言って継続出来るわけじゃないんですね。

派遣元の会社からはまだ何も言われていません。そろそろ来月どうしようと思ってはいるのですが、もう少し待ってみることにします。

ありがとうございました。

6 名前：匿名さん：2020/05/18 12:11

主さんがこれからも働く気があるなら、派遣元には次の仕事を探してくださいと言っておかないと仕事探してくれないよ。

主さんは派遣で１か月の短期だけ働きたい人なんだと思ってるかもしれないから。

7 名前：主：2020/05/18 12:20

>>6

あ、そうかもしれないですね！
派遣元には1度話した方がいいですね。
ありがとうございます。